Организационно-экономические инструменты формирования и развития кластеров в региональной экономике : по материалам Краснодарского края

• Автор: Паньков, Виктор Сергеевич
• Шифр специальности: 08.00.05
• Научная степень: Кандидатская
• Год защиты: 2011
• Место защиты: Краснодар
• Количество страниц: 175 с. : ил.

СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ
ГЛАВА1. КОНЦЕПТУАЛЬНО-ЭМПИРИЧЕСКИЕ ОСНОВАНИЯ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ КЛАСТЕРНОГО ПОДХОДА К ФОРМИРОВ АНИЮ ПРОСТРАНСТВЕННО

ЛОКАЛИЗОВАННЫХ ЭКОНОМИЧЕСКИХ СИСТЕМ

1.1 Обоснование применения кластерного подхода к формированию локалитетов в региональной экономической системе
1.2 Кластерный подход как технология формирования и инструмент трансформации пространственно локализованных экономических систем
1.3 Инструментарные средства.формирования кластеров в региональной экономической системе
1.4 Международный опыт обеспечения конкурентоспособности региональных экономических систем с использованием инструментарных функций кластерного подхода
ГЛАВА 2: ИМПЕРАТИВЫ ФОРМИРОВАНИЯ СИСТЕМ УПРАВЛЕНИЯ ПРОСТРАНСТВЕННО ЛОКАЛИЗОВАННЫМИ КОНСТРУКТАМИ РЕГИОНАЛЬНОЙ ЭКОНОМИКИ С ПОЗИЦИИ КЛАСТЕРНОГО ПОДХОДА
2.1 Формирование систем управления’новыми формами пространственно локализованных экономических систем в парадигме кластерного подхода
2.2 Организационно-экономические и. институциональные императивы применения кластерного подхода к управлению локалитета-ми
ГЛАВА 3. РАЗРАБОТКА ИНСТРУМЕНТРАНЫХ НАПРАВЛЕНИЙ И ПРИОРИЕТОВ РАЗВИТИЯ КЛАСТЕРА В РЕГИОНАЛЬНОЙ ЭКОНОМИЧЕСКОЙ СИСТЕМЕ
3.1 Системно-функциональное моделирование развития пространственно локализованных систем кластерного типа в экономическом пространстве региона
3.2 Обоснование адаптивного инструментария принятия управленческих решений в сфере регулирования взаимодействия субъектов-
участников кластера в региональной экономической-системе
3.3- Организационно-экономический потенциал развития кластера в региональной экономической системе Краснодарского края
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ

ВВЕДЕНИЕ
Актуальность темы исследования. В условиях усиливающейся дивергенции в уровнях формирования региональных территориально-локализованных подсистем национального экономического пространства приоритетной задачей становится разработка кластерной модели управления, представляющей собой территориальную концентрацию совокупности взаимосвязанных между собой бизнес-интересами предприятий, а также государственных и общественных социально-экономических институтов, необходимых для развития. конкурентных преимуществ кластеров и региональных экономических систем в целом.
В основе процесса функционирования и развития пространственно локализованных экономических систем (кластеров) лежит принцип территориального концентрации экономических ресурсов; обмен информацией о потребностях и технологиях между предприятиями смежных отраслей, покупателями и поставщиками. Ключевым моментом образования кластера является сам рыночный механизм взаимовыгодного взаимодействия между предприятиями, расположенными на одной территории, что объясняется снижением ряда трансакционных издержек и возникновением положительных обратных связей, обеспечивающих интенсивное развитие всех предприятий в рамках кластера.
В этой связи, позитивной стороной кластерного подхода является не только снижение трансакционных издержек, но и рост эффективности специализации комбинированного (в рамках кластера) производства за счет концентрации ресурсов, производства, потребителей и поставщиков в одном хозяйственном пространстве.
Это актуализирует проблему использования кластерных подходов в управлении процессами формирования и развития региональных экономических систем, обусловливает потребность в научном обосновании алгоритмов создания предприятий кластерного типа, разработке организационноэкономических инструментов кластерного управления с учетом отраслевых и

региональных особенностей развития территорий, а также анализа факторов внешней и внутренней среды региональной экономической системы.
Степень разработанности проблемы. Зарубежный опыт развития регионального менеджмента освещен в работах таких авторов, как: Ансоф И., Брег С., Дункан Д., Друкер П., Келлер Т., Кемпбелл Э., Котлер Ф., Лорен-цен М., Портер М., Сорос Д. и др.
Проблемы управления развитием региональной экономики разрабатывались многими отечественными учеными, в частности: Алабугиным A.A., Богомоловой В.А., Буничем А.П., Валентей С.Д., Волынкиной М.В., Воропаевым В.И., Колесниковым Ю.С., Леонтьевым Л.И., Овчинниковым В.Н., Рубцовым С.В., Румянцевой З.П., Русиновым Ф.М., Рысьмятовым А.З., Щепа-киным М.Б., Эриашвили Н.Д., Яловым Д.А.
Вопросы совершенствования инструментария кластерного подхода исследовались: Клейнером Г.Б., Мельниковым С.Б., Миграняном A.A., Нагапеть-янцем H.A., Полиди A.A., Рыгалиным Д.Б., Третьяком В.П., Ферровой И.С., Циханом Т.В., Шаниным С.А.
Анализ их научных трудов показал, что многие ученые уделяют значительное внимание изучению различных аспектов эффективности использования новых моделей управления предприятиями в форматах отраслей и региональных экономических систем. В то же время недостаточно изученными остаются проблемы формирования организационно-экономических инструментов кластерного подхода с учетом отраслевых и региональных особенностей развития территорий. Кроме того, следует отметить недостаточность практических разработок по вопросу оценки эффективности управления кластером в условиях неопределенности внешней среды. Поэтому необходимость усиления научной составляющей в верификации функциональной действенности организационноэкономических инструментов развития кластерных технологий управления с учетом анализа факторов внешней и внутренней среды региональной экономической системы определила направленность исследования диссертационной работы и обоснование его цели и задач.

развитию экономики. Особенно актуальным это становится в период экономического кризиса, когда необходим поиск принципиально новых методов управления общественным развитием, способным привести к гармонизации отношений между обществом и экономикой [10].
Энвироника как наука позволяет выявить из всей массы положительных и отрицательных факторов, воздействующих на объект, самые существенные, самые действенные.
На наш взгляд, использование энвиронического подхода позволит нивелировать отрицательное воздействие негативных связей во внешней среде, а следовательно, обеспечит более эффективное функционирование кластера.
В этой позиции мы солидаризируемся- с точкой зрения А.А. Миграняна [58], который утверждает, что «в основе процесса образования кластера лежит обмен информацией по поводу потребностей, техники и технологий между отраслями — покупателями, поставщиками и родственными отраслями» и приводит ряд факторов, которые влияют на процессы обмена информацией. Среди факторов, облегчающих движение информации, им выделены связи объекта с внешней средой: личные взаимоотношения; связи, возникающие в научных сообществах, профессиональных ассоциациях; связи, обусловленные географической близостью; отраслевые ассоциации, обслуживающие кластеры.
Таким образом, с позиции автора, основным катализатором информационных процессов являются связи, основанные на сложившихся доверительных отношениях. Автором выделены также «факторы, определяющие совпадение целей и совместимость внутри кластеров: семейные или околосемейные связи внутри кластера между фирмами (что особенно характерно для стран с азиатским менталитетом); общая собственность внутри промышленной группы; долевое участие в акционерной собственности; взаимодействие между директорами фирм; национальный патриотизм».
Вместе с тем, ключевым моментом образования кластера является рыночный механизм «выгодности» более тесного взаимодействия предприятий, расположенных на одной территории. Указанная закономерность объясняется снижением ряда транзакционных издержек и возникновением положительных