Обоснование системы организационно-технологического и кадрового обеспечения камнеобрабатывающих предприятий малой и средней мощности

• Автор: Новикова, Светлана Алимовна
• Шифр специальности: 05.02.22
• Научная степень: Кандидатская
• Год защиты: 2012
• Место защиты: Москва
• Количество страниц: 102 с. : ил.

Оглавление
ВВЕДЕНИЕ
Г лава 1 Анализ состояния и перспективы развития камнеобрабатывающих предприятий
1.2 Специфические особенности камнеобрабатывающих предприятий малой и средней мощности
1.3 Анализ практики научных исследований в области организационнотехнологического и кадрового обеспечения предприятий
1.4 Цели и задачи исследования
ГЛАВА 2 Формирование концепций организационно-технологического и кадрового обеспечения камнеобрабатывающих предприятий малой и средней мощности
2Л Производственно-логистическая система как основа функционирования предприятий
2.2 Принципы формирования организационно-технологических схем для камнеобрабатывающих предприятий
2.3 Влияние кадрового обеспечения на эффективность функционирования предприятия
2.4 Система организационно- технологического и кадрового обеспечения при планировании работы камнеобрабатывающего оборудования
Выводы по главе
Глава 3 Обоснование системы организационно-технологического и кадрового обеспечения
3.1 Формирование информационно-логистической схемы
3.2 Разработка экономико-математической модели для планирования работы камнеобрабатывающего оборудования
3.3 Разработка процедуры формирования кадрового состава

3.3.1 Методология системы компетенций как основа составляющей кадрового обеспечения
3.3.2 Обзор теоретических разработок и практики использования методов оценки компетенций
3.4 Система организационно-технологического и кадрового обеспечения
Выводы по главе
4.Методические принципы организационно- технологического и кадрового обеспечения ООО «ДКК»
4.1 Характеристика объекта исследования
4.2 Анализ организационно-технологического состояния процессов принятия и выполнения заказов
4.3 Разработка методики подбора и формирования кадрового состава предприятия
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ
ПРИЛОЖЕНИЕ

ВВЕДЕНИЕ
Актуальность работы. Сложившееся на сегодняшний момент неоднозначное положение на камнеобрабатывающих предприятиях связано, с одной стороны, с ростом объемов переработки камня ввиду увеличения объёмов потребления строительных материалов, в том числе нерудных, а с другой стороны - низкой эффективностью использования дорогостоящего оборудования и его простоями из-за ремонта и технического обслуживания, занимающего до 35% рабочего времени.
Кроме того, в настоящее время прием заказов на камнеобрабатывающих предприятиях представляет собой сложную итерационную процедуру, что связано с необходимостью согласования заказа на нескольких уровнях (производственный отдел, маркетинговый отдел, склад сырья и т.д.). При этом, если в ходе согласования заказа некоторые его параметры изменяются, то процесс начинается с самого начала. Решения, принимаемые по такой схеме, не всегда достаточно обоснованы и зачастую далеки от оптимальных.
Имеющиеся проблемы могут быть решены за счет организационнотехнологических мероприятий и использования современных технологий кадрового обеспечения камнеобрабатывающего производства средней и малой мощности.
Таким образом, обоснование системы организационнотехнологического и кадрового обеспечения камнеобрабатывающих предприятий малой и средней мощности является весьма актуальной научной и практической задачей, решение которой лежит в основе эффективного функционирования предприятий камнеобрабатывающей отрасли.
Цель работы состоит в обосновании системы организационнотехнологического и кадрового обеспечения, позволяющей повысить эффективность функционирования камнеобрабатывающих предприятий.

необходимо «угадать» направления развития рыночной конъюнктуры, по крайней мере, на 10-летний период.
Специальные исследования, посвященные долгосрочному прогнозированию развития конъюнктуры рынка природного камня, в России до сих пор не проводились. Зарубежные аналитики, в частности итальянцы, в прогнозах ограничиваются констатацией явно наметившихся тенденций, причем глубина прогноза обычно не превышает одного года. В связи с этим в качестве возможных методов прогнозирования развития российского рынка природного камня используют экспертную оценку и статистический анализ.
Источником данных для статистического анализа является ретроспектива выпуска продукции за последние 10-12 лет. Выбор подобного временного интервала связан с тем, что более давняя ретроспектива поставок не в полной мере отражает реальные рыночные процессы и во многом связана с планово-распределительной системой хозяйствования, существовавшей ранее.
Однако такой аналитический материал явно недостаточен для прогноза, особенно если учесть, что возможные сценарии развития рыночной конъюнктуры определяются на 10 лет и более. Существующие методики прогнозирования предполагают наличие не менее трех ретроспективных периодов на каждый период прогноза. С целью увеличения числа наблюдений к рассмотрению могут быть приняты помесячные ставки по видам изделий и типам оборудования. Учитывая, что при обосновании организационно-технологических схем камнеобрабатывающих предприятий малой и средней мощности используется годовая производительность оборудования, на основе месячных объемов поставок определяются возможные годовые объемы спроса.
Помимо увеличения числа наблюдений подобный подход позволяет учесть фактор сезонности. На рынке изделий из природного камня объемы продаж одного и того же вида продукции в зависимости от времени года могу различаться в 3-5 раз. Таким образом, в какие-то месяцы оборудование