Психолого-акмеологическое сопровождение профессионального развития инспектора таможенной службы

• Автор: Исаева, Анна Сергеевна
• Шифр специальности: 19.00.13
• Научная степень: Кандидатская
• Год защиты: 2009
• Место защиты: Ростов-на-Дону
• Количество страниц: 246 с.

1.1. Профессиональная успешность как предмет научной рефлексии в отечественной и зарубежной психологии

1.2. Детерминанты профессиональной успешности инспектора таможенной службы

Выводы по главе 1.

Глава 2. Организация и методы эмпирического исследования

2.1. Методы эмпирического изучения

2.2. Результаты эмпирического исследования

Выводы по главе

Глава 3. Психологоакмеологическое сопровождение профессионального развития инспектора таможенной службы
3.1. Психологические особенности профессиональной деятельности сотрудников таможенной службы
3.2. Анализ динамики развития профессиональной успешности таможенного инспектора средствами психологической службы

Выводы но главе 3.

Заключение
Список использованной литературы


Одной из причин создавшегося положения можно считать отсутствие единой и обоснованной трактовки мотивации, в целом, и мотивации достижения, в частности. Диализ имеющихся исследований показывает, что сама мотивация достижений трактуется психологами поразному. Одни авторы связывают ее со стремлением проявить высокую степень собственных способностей и усилий при достижении успеха Ф. МакКлелланд. Другие как способность испытывать гордость за свое трудолюбие при успехе Дж. Аткинсон, как стремление уменьшить существующую неопределенность В. У. Майер, как стремление получить больше информации о себе Б. Вайнер и др. В экспериментальном исследовании А. Тиллегена были получены данные о том, что жажда успеха, честолюбие и склонность добиваться цели на определяется генами. В отличие от него, потребность в достижении чаще всего связывается с социогенными потребностями. Подобной позиции придерживались многие зарубежные и отечественные исследователи. Обращаясь к данной проблематике, Ю. М. Орлов характеризует успех как фундаментальную социальную потребность, которая не наследуется, а формируется под влиянием социогенных факторов 3. Исследование социальнопсихологических механизмов формирования установки на успех реализовал Д. МакКлелланд. К.А. АбульхановаСлавская указывает, что установка на успех присущая и честолюбивой личности повышает инициативу, но снижает самоконтроль . В характере притязаний, в требовательности к себе, в установке на преодоление трудностей обнаруживается ответственность.