Акмеологические основы профессионального становления государственных служащих

• Автор: Огнев, Александр Сергеевич
• Шифр специальности: 19.00.13
• Научная степень: Докторская
• Год защиты: 1999
• Место защиты: Москва
• Количество страниц: 541 с. : ил.

1. Теоретические и методологические основы исследования

1.1. Генезис и содержание профессионального становления государственных служащих

1.2. Акмеологические противоречия профессионального становления государственных служащих
1.3. Сущностные характеристики профессионального становления государственных служащих
1.4. Критерии, показатели и уровни развития государственных служащих как субъектов профессиональной деятельности
2. Акмеологическая концепция становления государственных служащих как субъектов профессиональной деятельности
2.1. Концептуальные принципы становления государственных служащих как субъектов профессиональной деятельности
2.2. Акмеологическая модель становления государственных служащих как субъектов профессиональной деятельности
2.3. Акмеологические технологии становления государственных служащих как субъектов профессиональной деятельно 4 сти
2.4. Алгоритм эффективного становления государственных служащих как субъектов профессиональной деятельности
3. Акмеологические закономерности и пути оптимизации профессионального становления государственных служащих
3.1. Закономерности становления государственных служащих как субъектов профессиональной деятельности 8
3.2. Механизмы становления государственных служащих как субъектов профессиональной деятельности
3.3. Акмеологические условия и факторы становления государственных служащих как субъектов профессиональной деятельности
3.4. Пути оптимизации становления государственных служащих как субъектов профессиональной деятельности
Заключение
Список литературы


Для того чтобы государственная служба не превратилась в цеховую корпорацию чиновников, обслуживающих государственноправовые ас
пекты деятельности власти, а стала важным социальным институтом будущего гражданского общества, действенным инструментом реализации социальных потребностей населения, необходим комплексный, системный подход к определению назначения, функций и целей госслужбы. Наша собственная история показала, что для процветания государства, обеспечения его стабильного развития чиновничество должно стоять на службе всего народа, а не отдельных его слоев. Сейчас уже вполне очевидно, что решение этой задачи возможно только на основе гармоничного единства государственных интересов и интересов личности. Однако накопленный опыт убедительно свидетельствует о том, что крайне наивно и совсем небезопасно приступать к решению подобного рода задач, игнорируя исторические закономерности развития сложившихся систем государственной власти. Анализ современного содержания профессионального становления государственных служащих обнаруживает множество чрезвычайно стойких в историческом плане ее особенностей, намного переживших и конкретные органы власти, и даже сами государственные образования, в рамках которых они возникли. До наших времен сохранилась вера в возможность организации государственного правления путем постижения божественных законов власти. Попытки реализовать эту идею прослеживаются, например, в мусульманских государствах. Определенные тенденции к сближению ряда представителей высших эшелонов власти с православной церковью наблюдается в последнее время и в нашей стране.