+
Действующая цена700 499 руб.
Товаров:
На сумму:

Электронная библиотека диссертаций

Доставка любой диссертации в формате PDF и WORD за 499 руб. на e-mail - 20 мин. 800 000 наименований диссертаций и авторефератов. Все авторефераты диссертаций - БЕСПЛАТНО

Расширенный поиск

Социально-психологическая типология деловой активности женщин

Социально-психологическая типология деловой активности женщин
  • Автор:

    Турецкая, Галина Витальевна

  • Шифр специальности:

    19.00.05

  • Научная степень:

    Кандидатская

  • Год защиты:

    1999

  • Место защиты:

    Москва

  • Количество страниц:

    179 с.

  • Стоимость:

    700 р.

    250 руб.

до окончания действия скидки
00
00
00
00
+
Наш сайт выгодно отличается тем что при покупке, кроме PDF версии Вы в подарок получаете работу преобразованную в WORD - документ и это предоставляет качественно другие возможности при работе с документом
Страницы оглавления работы
"1.2. Мотивационная сфера работающих женщин 1.3. Исследования женского лидерства

1.1. Контекст женской работы

1.2. Мотивационная сфера работающих женщин

1.3. Исследования женского лидерства

1.4. Полоролевая социализация работающих женщин

1.5. Совмещение сфер работы и семьи

1.6. Комплексные исследования

Глава 2. Социальнопсихологический анализ женской

деловой активности

2.1. Программа исследования

2.2. Социальнопсихологический анализ деловой

активности женщин


Глава 3 Социальнопсихологическая характеристика типов
деловой активности женщин
3.1. Социальнодемографические и экономические
характеристики
3.2. Характеристики деловой сферы
3.3. Личностные характеристики
3.4. Характеристики совмещения работы и семьи
Выводы
Заключение
Библиография


Полоролевая модель построена на теории Парсонса о разделении инструментальных и экспрессивных функций между мужчинами и женщинами. Фокус модели социальное определение ролей и связанных с работой аспектов. Механизмы компенсации связаны с помощью и поддержкой окружения, которая освобождает женщину от части обязанностей и предоставляет больше возможностей для карьеры. Это участие мужчины в домашнем хозяйстве и уходе за детьми, пересмотр мужчиной традиционного понятия маскулинности подчеркивание физических данных, подавление эмоций, чисто функциональные отношения между полами, разделение внутри пары ответственности за такие важные решения как кому, когда и какую делать карьеру, иметь ли детей, как поддерживать друг друга и т. Межгрупповая модель связана с перенесением на конкретные ситуации женскомужского взаимодействия на работе закономерностей отношений мужчин и женщин как социальных групп с присущими им процессами ингруппового фаворитизма и аутгрупповой враждебности, доминации и субординации, снижении социального статуса при удалении от экономических ресурсов например, при переходе от роли работающей женщины к роли домохозяйки. Это наиболее ригидная модель, но изменения в рамках организации и контроль над индивидуальным поведением будут способствовать и ее пересмотру. Участие первых лиц государства и привлечение внимания к проблеме в масштабах общества опыт Швеции, Израиля могут ускорить процесс сдвига полоролевых стереотипов, которые и лежат в основе всех поставленных проблем.

Рекомендуемые диссертации данного раздела

Время генерации: 0.882, запросов: 961