Социально-психологические особенности политического лидерства женщин : На материалах постсоветского периода

• Автор: Пономаренко, Татьяна Валентиновна
• Шифр специальности: 19.00.05
• Научная степень: Кандидатская
• Год защиты: 2001
• Место защиты: Москва
• Количество страниц: 157 с.

ВВЕДЕНИЕ. ГЛАВА I. Психологические характеристики политического лидерства. ГЛАВА II. Методы и организация исследования. ЗАКЛЮЧЕНИЕ. ПРИМЕЧАНИЯ. ИСТОЧНИКИ И ЛИТЕРАТУРА
ВВЕДЕНИЕ. Актуальность темы исследования политического лидерства женщин обусловлена, по крайней мере, двумя обстоятельствами. Вопервых, исследование политического лидерства женщин приобретает особое значение в условиях глобальных социальных перемен, когда трансформация в различных сферах общественной жизни способствует привлечению женщин в политику, управление наукой, производством, культурой, здравоохранением и другие сферы деятельности. Вовторых, женское политическое лидерство в России относительно новое явление, поэтому новизна явления порождает многочисленные мифы относительно того, как женщины попадают в политику и чем занимаются на политической арене. Социальный портрет современной женщины политика, часто подаваемый средствами массовой информации, необычайно противоречив, иногда надуман, а порой и вовсе не соответствует действительности.


Примером исследования, базирующегося на данной методике, может служить монография американского социолога Э. Богардуса Лидеры и лидерство. По Богардусу превосходящие интеллектуальные дарования обеспечивают личности выдающееся положение, которое рано или поздно приводит к духовному лидерству2 Социальные проблемы лидерства он ограничивает микро социальными вопросами влиянием родителей, знакомых. В году американский психолог К. Берд составил список из черт, упоминаемых различными исследователями как лидерские. Недостатки теории черт стали очевидными для многих исследователей, т. Поэтому стали различать личностные свойства лидеров и черты их поведения, связанные с выполнением определенных политических задач. Фокус внимания переносится на поведение лидера, вводятся понятия ситуации и стиля лидерства. Лидерство все чаще рассматривается как функция ситуации. В этой связи теория получила название ситуационизм. В соответствии с ситуационными теориями появление лидера есть результат места, времени и обстоятельств. Американский исследователь Дж. Шнейдер отмечал, что число военных лидеров пропорционально числу конфликтов, в которые страна вовлечена. По его мнению, это говорит о влиянии ситуативных факторов в данном случае, социальной и политической ситуации в стране на выдвижение лидера. Ситуационная теория лидерства подчеркивает относительность черт, присущих лидеру, и предполагает, что качественно разные обстоятельства могут потребовать качественно разных лидеров. Американский ученый Э Хартли предложил модификацию этой теории.