Восприятие собственной внешности в формировании личности женщины-лидера

• Автор: Ермолаева, Алина Валентиновна
• Шифр специальности: 19.00.05
• Научная степень: Кандидатская
• Год защиты: 2004
• Место защиты: Москва
• Количество страниц: 147 с. : ил.

ВОСПРИЯТИЕ СОБСТВЕННОЙ ВНЕШНОСТИ В ФОРМИРОВАНИИ ЛИЧНОСТИ ЖЕНЩИНЫЛИДЕРА

Введение

Глава 1. Теоретикометодологические предпосылки исследования . проблемы

, 1. Состояние разработанности проблемы исследования

2. Социальнопсихологический портрет современной женшинылидера

3. Феномен восприятия собственной внешности в структуре Яконцепции женщинылидера

Выводы по первой главе

Глава 2. Диагностика и коррекция восприятия собственной внешности у женщины лидера

I. Диагностика личностных особенностей неадекватного восприятия собственной внешности женщинойлидером.
2. Социальнопсихологические технологии воздействия на формирование образа Я женщинылидера 3. Авторская программа коррекции неадекватного отношения женщинылидера к собственной внешности и пути ее реализации

Выводы по второй главе

Заключение
Библиография


Чем больше привлекательность, тем больше влияние. Социальная идентичность отождествление себя с собранием людей, то, что стимулируется харизматичесим лидером. В процессе интериоризации подчиненные усваивают ценности и идеологию лидера. Самоэффективность индивидуальная и коллективная связана с убеждением в том, что цель будет достигнута. Харизматические лидеры создают и усиливают данное убеждение. Онтопсихология и ее создатель А. Мснегстги называет лидером человека, обладающего как минимум тремя качествами врожденным талантом создателя и организатора, глубокими познаниями и профессионализмом в отраслях, наиболее востребованных социальной группой или обществом в целом, способностью достигать неоспоримо превосходящих результатов в определенном виде деятельности. В данной концепции сущностная характеристика лидера это умение привести к функциональному единству действие, сопрягающее множество потребностей, способностей и средств. Цель действия задается группой или социальным контекстом. Лидер подтверждает себя, когда находит и координирует средства для достижения этой цели. В клиникопсихологических, психотерапевтических направлениях, в частности, гуманистически и экзистенциальноориентированных , , , , , понятие лидер понимается в первую очередь, как лидер собственной жизни, человек, реализующий свой потенциал и демонстрирующий постоянный личностный рост. Человек, способный почувствовать себя чемто большим, чем он является в настоящий момент, способный на большее в своей жизни. Э.Фромм, К. Роджсрс, А. Маслоу, Дж.