Влияние системных компонент психической регуляции профессиональной деятельности на эффективность труда руководителя

• Автор: Кузьмин, Александр Борисович
• Шифр специальности: 19.00.03
• Научная степень: Кандидатская
• Год защиты: 2006
• Место защиты: Тверь
• Количество страниц: 156 с. : ил.

1.1. Психическая регуляция профессиональной деятельности в контексте современных психологических подходов

1.2. Механизмы психической регуляции профессиональной деятельности руководителя

1.3. Компонентный состав механизма психической регуляции профессиональной деятельности руководителя

Выводы по первой главе

Глава 2. Специфика проявления и взаимосвязь системных

компонент психической регуляции труда руководителя в контексте эффективности осуществляемой им профессиональной деятельности как предмет эмпирического исследования

2.1. Методы и методики сбора и обработки экспериментальных

данных по выявлению специфики проявления и взаимосвязи системных компонент психической регуляции труда руководителя в контексте эффективности осуществляемой им профессиональной деятельности
2.2. Исследование специфики проявления и взаимосвязи системных компонент психической регуляции труда руководителя в контексте эффективности осуществляемой им профессиональной деятельности
2.2.1. Выраженность и взаимосвязь системных компонент психической регуляции профессиональной деятельности руководителя
2.2.2. Структурнотипологические взаимосвязи системных 8 компонент психической регуляции труда руководителя
различных профессиональных сфер
2.2.3. Влияния системных компонент психической регуляции 3 профессиональной деятельности на эффективность труда руководителей в различных профессиональных сферах
Выводы по второй главе
Заключение
Библиография


Содержание диссертационного исследования было обсуждено на двух российских г. Результаты исследования используются при проведении лекционных и практических занятий со слушателями семинаров и курсов в Тверском областном институте усовершенствования учителей, изложены в публикациях автора. Основные положения диссертации частично реализованы в практике деятельности образовательных учреждений и предприятий Тверской области и могут быть рекомендованы к распространению в других регионах России. Структура диссертации состоит из введения, двух глав, заключения, списка литературы и приложений. Текст диссертации изложен на 6 страницах, иллюстрирован 3 рисунками, таблицами и дополнен
приложением. Библиография содержит 0 источников, из них на иностранных языках. Глава 1. Одним из основных направлений психологической науки является изучение закономерностей и феноменологических проявлений процессов развития субъекта труда, динамики его психических и социальных функций, их трансформации, проявления свойств изменчивости и адаптивности человека к конкретной профессиональной деятельности. В этой связи представляет научный и практический интерес изучение закономерностей процесса формирования, становления личности профессионала. Учитывая динамический характер этого процесса, качественные особенности филогенетического и, главным образом, онтогенетического развития человека, а также роль в нем трудовой деятельности, всю совокупность проблем становления профессионала можно определить термином профессиогеиез.