Субъектно-ориентированная концепция компьютеризации управленческой деятельности

• Автор: Лепский, Владимир Евгеньевич
• Шифр специальности: 19.00.03
• Научная степень: Докторская
• Год защиты: 2000
• Место защиты: Москва
• Количество страниц: 255 с. : ил.

1.1. Общие представления о состоянии компьютеризации управленческой деятельности

1.2. Тенденции доминирования ориентации на субъектов в организации управленческой деятельности

1.3. Психологические особенности управленческой деятельности аспекты компьютеризации

1.4. Обобщенная технология решения управленческих проблем роль и место компьютеризации
1.5. Анализ тенденций развития инженернопсихологического подхода к компьютеризации управленческой деятельности
1.6. Выводы

Глава 2. СУБЪЕКТНООРИЕНТИРОВАННЫЙ ПОДХОД

И КОМПЬЮТЕРИЗАЦИЯ УПРАВЛЕНЧЕСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ

2.1. Общие представления о субъектноориентированном подходе

2.2. Исследования рефлексивных процессов и субъектноориентированный подход

2.3. Основные вехи компьютеризации управленческой деятельности с позиций компьютерных наук и субъектноориентированного подхода
2.4. Исходные положения для постановки проблемы развития компьютеризации управленческой деятельности на основе субъектноориентированного подхода
2.5. Субъектноориентированный подход к компьютеризации управленческой деятельности как парадигма персональной поддержки управленческой деятельности
2.6. Выводы
Глава 3. МЕТОДОЛОГИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ СУБЪЕКТНООРИЕНТИРОВАННОЙ
КОНЦЕПЦИИ КОМПЬЮТЕРИЗАЦИИ
УПРАВЛЕНЧЕСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ.
3.1. Система методологических схем субъектноориентированного подхода к компьютеризации управленческой деятельности
3.2. Структура критериев субъектноориентированного подхода к компьютеризации управленческой деятельности
3.3. Структура принципов субъектноориентированного подхода к компьютеризации управленческой деятельности
3.4. Выводы
Глава 4. МЕТОДИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ РЕАЛИЗАЦИИ СУБЪЕКТНООРИЕНТИРОВАННОЙ КОНЦЕПЦИИ КОМПЬЮТЕРИЗАЦИИ
УПРАВЛЕНЧЕСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ НА ОСНОВЕ
ПРИНЦИПА РЕФЛЕКСИИ.
4.1. Основные направления реализации принципа рефлексии
4.2. Стимулирования надситуативной активности в индивидуальных точках разрыва деятельности
4.3. Поддержка рефлексивных процессов в координации групповой деятельности
4.4. Поддержка рефлексивных процессов в конфликтных взаимодействиях
4.5. Информационнопсихологическая безопасность субъектов управленческой деятельности в условиях компьютеризации
4.6. Выводы
Глава 5. ТЕХНОЛОГИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ РЕАЛИЗАЦИИ СУБЪЕКТНООРИЕНТИРОВАННОЙ КОНЦЕПЦИИ КОМПЬЮТЕРИЗАЦИИ УПРАВЛЕНЧЕСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ.
5.1. Систематизация средств деятельности и общения пользователей компьютерных технологий
5.2. Принцип активных средств деятельности и общения
5.3. Принцип отраженного субъекта как ведущий принцип концептуальнотехнологических представлений
5.4. Методы активного исследования управленческой деятельности и деятельности персонала систем поддержки
5.5. Технология Псисистем базовая технология реализации принципа конкретного пользователя в субъектноориентированной концепции
5.6. Выводы
ЗАКЛЮЧЕНИЕ.
ЛИТЕРАТУРА


В данном случае не следует относить это к недостатку технологии, а скорее следует относить к традиционной ее интерпретации. Обобщенная технология решения управленческих проблем явно была сформирована под влиянием информационного подхода и вполне адекватна технологии информационных процессов при обеспечении управленческих видов деятельности. Вместе с тем она оставляет за кадром, вне поля зрения все, что связано собственно с взаимодействиями и взаимодополнениями различными видами деятельности друг друга, процедуры кооперирования и синтеза различных видов деятельности, взаимодействия и отношения субъектов различных видов деятельности. Роль и место компьютеризации в обобщенной технологии решения управленческих проблем. С целью фиксации мнения ведущих специалистов по вопросам оценки состояния и перспектив компьютеризации управленческой деятельности нами была проведена экспертная оценка продуктивности средств компьютеризации. В экспертизе приняли участие ученых с опытом разработки управленческих информационных систем для высших звеньев управления организационными системами. Экспертам было предложено оценить по 7ми балльной шкале продуктивность использования средств компьютеризации в отдельных блоках обобщенной технологии решения управленческих проблем в трех временных срезах , , годы. Усредненные результаты приведены в Таблице . Таблица . Накопление симптомов 2. Расчеты на моделях 2. Поиск готовых решений 2,0 2,7 4. Разработка программы выполнения решения . Мобилизация ресурсов 2,1 2,6 4. Анализ опыта решения проблем 2,0 2. Коррекция решений 2,0 3,0 4.