Формирование профессионально-личностной компетентности социального работника как условие преодоления профессиональной деформации личности

• Автор: Бессонова, Людмила Александровна
• Шифр специальности: 19.00.03
• Научная степень: Кандидатская
• Год защиты: 2012
• Место защиты: Тверь
• Количество страниц: 202 с. : ил.

1.1. Анализ подходов к проблеме профессиональной деформации личности.

1.2. Характеристика профессиональной деятельности социального работника

1.3. Факторы профессиональной деятельности, способствующие развитию профессиональной деформации личности.
1.4. аиболее значимые проявления профессиональной деформации личности социального работника.
1.5. рофессиональноличностная компетентность как условие преодоления профессиональной деформации личности.

Выводы по Главе 1

ГЛАВА 2. ЭКСПЕРИМЕНТАЛЬНОЕ ИЗУЧЕНИЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЛИЧНОСТНОЙ КОМПЕТЕНТНОСТИ КАК УСЛОВИЯ ПРЕОДОЛЕНИЯ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ДЕФОРМАЦИИ ЛИЧНОСТИ СОЦИАЛЬНОГО РАБОТНИКА

2.1. Организация и методическая база исследования

2.2. Исследование сформированное профессиональной деформации личности и профессиональноличностной компетентности социального работника
2.2.1.Результаты диагностики проявлений профессиональной деформации личности социального работника.
2.2.2. Результаты диагностики сформированное профессиональноличностной компетентности социального работника.
2.3. Анализ взаимосвязи профессиональной деформации личности и профессиональноличностной компетентности социального работника 5
2.4. Обоснование программы формирования профессиональноличностной компетентности социального работника
2.5. Анализ результатов апробации программы по формированию профессиональноличностной компетентности социального работника
Выводы по главе И
ЗАКЛЮЧЕНИЕ.
Список литературы


Степень проявления зависит от глубины профессиональной специатизации, от специфичности трудовых задач, используемых методов, орудий и условий
труда. Е.А. Климов и О. Г. Носкова рассматривают профессиональные деформации личности как адекватные, эффективные и иро1рессивные в рамках профессиональной деятельности, выполняемой субъектом, но одновременно регрессивные, если иметь в виду жизнедеятельность человека в широком смысле, в социуме, явления 7. Основанием такого понимания авторы считают детерминированность профессиональных деформаций личности, с одной стороны, процессом труда, а с другой субъективностью. Исходя из этого, профессиональную деформацию личности можно рассматривать как отрицательное влияние профессии на психологические и физиологические характеристики человека, затрудняющие его поведение в повседневной, непрофессиональной жизни. В.Е. Орл утверждает, что . За этими пределами влияние может носить отрицательный характер. В определении профессиональной деформации в качестве отрицательного воздействия на личность профессии склонен и Е. И.Рогов. Он отмечает, что освоение личностью профессии неизбежно сопровождается изменениями в ее структуре, когда с одной стороны, происходит усиление и интенсивное развитие качеств, а с другой изменение, подавление и даже разрушение структур, не участвующих в этом процессе. Если эти профессиональные изменения расцениваются как негативные, т. При этом, Е. И. Рогов указывает, что профессиональная деформация это всегда включенная в процесс жизнедеятельности специфическая форма активности личности, в рамках которой осуществляется становление и реализация субъекта.