Психологические механизмы формирования готовности человека к деятельности

• Автор: Санжаева, Римма Дугаровна
• Шифр специальности: 19.00.01
• Научная степень: Докторская
• Год защиты: 1997
• Место защиты: Новосибирск
• Количество страниц: 354 с. : ил.

1 .Анализ основных направлений изучения в психологии готовности
человека к деятельности.
2.Основные виды и типы психологической готовности к деятельности. З.Фазы и этапы формирования психологической готовности к
деятельности
Глава П. Психофизиологические основы и механизмы формирования готовности к деятельности.
1. Физиологические основы готовности к деятельности.
2. Межполушарная асимметрия мозга и ее влияние на формирование готовности к деятельности.
3. Дивергентность лево и правополушарного восприятия как
механизм продуктивности деятельности.
Глава III. Психологические механизмы готовности человека к деятельности в условиях традиционной культуры
1. Понятие о психологическом механизме
2. Локус контроля как механизм психологической готовности человека к деятельности.
3. Механизм идентификации и готовность.
4. Механизм динамического равновесия как базовый механизм
психологической готовности к деятельности
5. Психокультурная готовность человека к деятельности и
ее механизмы.
Глава IV. Экспериментальное изучение механизмов психологической готовности к деятельности
1. Организация и методы экспериментальной работы
2. Анализ результатов экспериментального изучения психологического механизма локуса контроля
3. Анализ результатов исследования механизма идентификации
4. Анализ связи между показателями механизма динамического равновесия и психологических характеристик личности.
Заключение
Библиография


Н.Д. Левитов различает длительную готовность например, у музыканта способного и образованного в своей области и временное состояние готовности, которое может быть названо предстартовым состоянием. Н.Д. Левитов пишет Готовность может быть рассмотрена как пригодность или непригодность человека к исполнению данной работы, как наличие или недостаток у него необходимых для данной работы способностей. Он различает три основных вида предстартовых состояний обычное, не выделяющееся в положительную или отрицательную сторону повышенной готовности пониженной готовности. Обычная готовность часто бывает у человека, когда он приступает к привычной работе, к которой в данное время не предъявляется повышенных требований. Такое обычное, или нейтральное, психическое состояние бывает чаще всего перед работой, к которой человек привык и к которой в данное время не предъявляется повышенных требований. Рабочий со стажем, успешно выполняющий в течение продолжительного времени свою работу, приступает к ней в обычном состоянии. Конечно, это обычное состояние не абсолютно тождественно изо дня в день, какието колебания в нем имеются, но они настолько малы, что незаметны самому работнику, они не могут оказать воздействия на работу, которое имело бы практическое значение. Особое стимулирование данной работы. Психическое состояние повышенной предстартовой готовности иногда бывает сложным вместе с положительным чувством энтузиазма, подъема имеют место и неприятные переживания повышенное волнение, опасение.