Доставка любой диссертации в формате PDF и WORD за 499 руб. на e-mail - 20 мин. 800 000 наименований диссертаций и авторефератов. Все авторефераты диссертаций - БЕСПЛАТНО
Давыдова, Юлия Александровна
19.00.01
Кандидатская
2009
Тамбов
206 с. : ил.
Стоимость:
499 руб.
1.1. Проблемы понятия феномена конфликта
1.2. Межличностный конфликт в типологии конфликтов
1.3. Основные компоненты межличностного конфликтного поведения
1.4 Половые, гендерные и профессиональные факторы, влияющие на поведение личности в конфликте.
1.4.1. Дифференциация конфликтного поведения в зависимости
от пола.
1.4.2. Гендерные особенности поведенческого репертуара личности.
1.4.3. Фемининность и маскулинность значимые факторы конфликтного поведения.
1.4.4. Взаимосвязь профессиональной деятельности и поведения
личности в конфликте
ГЛАВА 2. Методы и организация эмпирического исследования
2.1. Организация, подходы и методы исследования.
2.2. Этапы исследования.
ГЛАВА 3. Результаты эмпирического исследования влиянии гендерных конструктов личности на поведение в конфликте
3.1. Фемининность и маскулинность как бионсихосоциальныс конструкты личности
3.2. Причинная обусловленность конфликтного поведения маскулинных и фемининных личностей взаимосвязь степени конфликтности с
конструктами маскулинности и фсмининности
3.2.1. Коэффициент потенциальной конфликтности личности фактор частоты межличностных конфликтов.
3.2.2. Расчет коэффициента потенциальной конфликтности мужчин и женщин с высокой степенью фсмининности и маскулинности.
3.2.3. Особенности взаимосвязи коммуникативности личности с конструктами маскулинности и фемининности.
3.3. Взаимовлияние конструктов маскулинности, фемининности и профессиональной деятельности в межличностном конфликтном
взаимодействии
ЗАКЛЮЧЕНИЕ.
СПИСОК ЛИТЕР АТУ РЫ
ПРИЛОЖЕНИЯ. 3
ВВЕДЕНИЕ
Актуальность
При всем многообразии причин возникновения, внешних форм проявления, неоднозначности последствий, большой доли чувственного восприятия, конфликты в реальной жизни выступают способом общения и взаимодействия людей, действенным инструментом развития любых социальных систем, в том числе и организаций. Как указывает, К. А. АбульхановаСлавская . АбульхановаСлавская . Таким образом, только через столкновение действий, буквальное или мыслимое, противоречие в общении, конфликт себя и являет, . Хасан . Главными действующими лицами, субъектами любого конфликтного противоборства являются люди. Каждый конфликт это конфликт между субъектами противодействия с их специфическими внутренними условиями, интересами, мотивами, установками, направленностью активности, нормами регуляции поведения и деятельности. Поэтому значение именно этих психологических характеристик конфликтующих личностей является важным условием понимания внутренних детерминант конфликтного противоборства, точного прогнозирования его исходов, выбора адекватных ситуаций и методов управления и разрешения конфликтами. Личностный фактор, как известно, сильно влияет на конфликтное поведение. Данное принципиальное положение в настоящее время признается многими, поэтому психология конфликтов является не только важнейшей составной частью конфликтологии, но и, пожалуй, единственно строгой научнометодической основой конфликтологической практики Рубин, Пруйт, Ким Хе Сунг . Человечество проявляло интерес к изучению конфликтов с библейских времен. Чарльз Дарвин изучал борьбу видов за выживание наиболее приспособленных. Зигмунд Фрейд рассматривал внутреннюю борьбу разных исиходинамических сил за контроль над Эго человека.
Название работы | Автор | Дата защиты |
---|---|---|
Психологические модели успешности выступления высококвалифицированных спортсменов на основе самооценки и уровня притязания | Сохликова Валерия Александровна | 2020 |
Стили эмоциональной активности в структуре интегральной индивидуальности | Павлова, Светлана Алексеевна | 2004 |
Психологические навыки как предикторы уровня спортивного мастерства футболистов | Симоненкова Ирина Петровна | 2020 |