Динамика мотивационной сферы сотрудников правоохранительных органов

• Автор: Панченков, Евгений Юрьевич
• Шифр специальности: 19.00.01
• Научная степень: Кандидатская
• Год защиты: 2005
• Место защиты: Хабаровск
• Количество страниц: 175 с. : ил.

1.1 .Теоретические подходы к проблеме мотивационной сферы в

зарубежной и отечественной психологии

1.2. Методологические подходы к проблеме мотивационной сферы в отечественной психологии.

Глава 2. Характеристика мотивационной сферы сотрудников правоохранительных органов

2.1. Характеристика факторов, влияющих на изменение мотивационной сферы сотрудников правоохранительных органов.
2.2. Структура мотивационного профиля личности сотрудников правоохранительных органов.
Глава 3. Экспериментальное исследование динамики мотивационной сферы сотрудников правоохранительных органов

3.1. Организация и методика исследования.

3.2. Статистическая обработка и анализ полученных данных.

3.3. Анализ изменений мотивационного профиля сотрудников правоохранительных органов

Заключение
Библиография


Герцберг базировались на изучении потребностей человека, которые, по их мнению, являлись основными движущими мотивами человека 6 . В последние десятилетия XX века появлись мотивационные концепции, для которых характерно признание ведущей роли сознания в детерминации поведения человека Дж. Роттер, Г. Келли, X. Хекхаузен, Дж. Аткинсон, Д. МакКлелланд. Исследования психологических составляющих, отражающих особенности человеческой мотивации, расширили представление о мотивационной сфере личности. В научный оборот были введены специфические понятия черты личности Г. Оллиорт, Р. Кеттел, социальные потребности, мотивы Д. МакКлелланд, Дж. Аткинсон, Г. Хекхаузен, жизненные цели, ценности и планы, факторы Дж Роттер, Г. Келли и др 0. Дж. Роттер выделяет два основных внутренних блока личности субъективную значимость структура, оценивающая предстоящее подкрепление и доступность структура, связанная с ожиданием получения подкрепления на основе прошлого опыта. Эти блоки не функционируют самостоятельно, а образуют более общий блок, называемый поведенческим потенциалом, или блоком когнитивной мотивации 6. Таким образом, в рамках данных концепций, личность рассматривалась как система социальных навыков и условных рефлексов, с одной стороны, и система внутренних факторов самоэффективности, субъективной значимости и доступности с другой. Согласно поведенческой теории личности, структура личности это сложно организованная иерархия рефлексов или социальных навыков, в которой ведущую роль играют внутренние блоки самоэффективности, субъективной значимости и доступности.