Доставка любой диссертации в формате PDF и WORD за 499 руб. на e-mail - 20 мин. 800 000 наименований диссертаций и авторефератов. Все авторефераты диссертаций - БЕСПЛАТНО
Ивенская, Татьяна Александровна
14.00.52
Кандидатская
2009
Волгоград
209 с. : 4 ил.
Стоимость:
499 руб.
Оглавление
Введение
Глава 1. Проблема модернизации здравоохранения на муниципальном уровне в соответствии с Национальным проектом
Здоровье аналитический обзор литературы
Глава 2. Объект, материалы и методика исследования.
Глава 3. Социальноэкономические условия профессиональной деятельности медицинских работников и их мотивирующая
роль
Глава 4. Изучение информационного обеспечения Национального проекта Здоровье в первичном звене здравоохранения
4.1. Изучение информированности медицинских работников первичного звена здравоохранения в вопросах реализации Национального проекта Здоровье
4.2. Изучение мнения пациентов о преобразованиях в первичном звене здравоохранения в ходе реализации Национального
проект Здоровье
Глава 5. Научное обоснование модели, направленной на повышение профессиональной и социальной активности медицинских работников при реализации Национального проекта Здоровье на
муниципальном уровне
Заключение
Выводы
Практические рекомендации.
Литература
М., п особенностей того или иного региона, больше внимания стало уделяться планированию численности персонала лечебнопрофилактических учреждений и научному обоснованию системы управления медицинским персоналом Жданов В. Г., . Т.Р. Vi . V . V . I., . Не стали исключением и наши медики. Демуров Т. М., Рытвинский С. С., Карпова О. Набережная Ж. Б., Набережная И. Б., Сердюков Г. Г., . Матвейчик Т. В., Иванова В. Двойников С. И., Лапик С. В., Павлов Ю. И., . Виноградова В. Мартынюк Е. П., Шарыгина Н. В., . V., , или специалистов другого профиля, позволяющей осуществлять регулярное взаимодействие, интерактивную обратную связи и, так называемые, дидактические сессии по результатам эндоскопических и иных исследований , В. Т., , i . К сожалению, значительно чаще в повседневной жизни коллективам медработников муниципального здравоохранения приходится сталкиваться с конфликтами. С точки зрения организатора здравоохранения конфликты это индикаторы зон роста организационнотехнологических преобразований, участки с богатой потенциальной энергией, определяющие вектор развития данного структурного подразделения на ближайшую перспективу. При этом конфликтовать могут медицинские сестры внутри коллектива, подобранного без учета возрастных и характерологических особенностей личности Спивак А. М., Двойников С. И., Лапик С. В., Павлов Ю. И., , терапевты и узкие специалисты Войцехович Б. А., Слаута Ю. С., Зайцева Т. П., Веп . М., М. Эти конфликты условно считаются горизонтальными, т. Филимонова Т. Справочник врача общей практики ежемесячный научнопрактический журнал . По мнению Рудниченко А.
Название работы | Автор | Дата защиты |
---|---|---|
Инвалидность вследствие болезней нервной системы у лиц молодого возраста и медико-социальная экспертиза и реабилитация | Мороз, Наталья Геннадьевна | 2008 |
Отношение пациентов к платным медицинским услугам | Прошин, Павел Валерьевич | 2008 |
Фармацевтические компании как социальные агенты медикализации | Басов, Александр Викторович | 2008 |