Педагогические условия формирования профессиональной готовности специалистов по социальной работе с военнослужащими и членами их семей : На материалах Ставропольского края

• Автор: Луговая, Ольга Михайловна
• Шифр специальности: 13.00.08
• Научная степень: Кандидатская
• Год защиты: 2004
• Место защиты: Ставрополь
• Количество страниц: 192 с. : ил.

СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ИССЛЕДОВАНИЯ ПРОБЛЕМ ПОДГОТОВКИ СПЕЦИАЛИСТА ПО СОЦИАЛЬНОЙ РАБОТЕ С ВОЕННОСЛУЖАЩИМИ И ЧЛЕНАМИ ИХ СЕМЕЙ.

1.1. Военнослужащие и их семьи как особая социальная группа.

1.2. Сущность и специфика социальной работы с различными категориями военнослужащих и членами их семей.

1.3. Региональные особенности социальной работы с военнослужащими и их семьями.

1.4. Модель специалиста по социальной работе с военнослужащими и членами их семей

ВЫВОДЫ.
ГЛАВА 2. ОПЫТНОЭКСПЕРИМЕНТАЛЬНАЯ РАБОТА ПО ФОРМИРОВАНИЮ ГОТОВНОСТИ БУДУЩЕГО СПЕЦИАЛИСТА ПО СОЦИАЛЬНОЙ РАБОТЕ С ВОЕННОСЛУЖАЩИМИ И ЧЛЕНАМИ ИХ СЕМЕЙ.
2.1 Диагностика состояния профессиональной готовности будущих специалистов по социальной работе с военнослужащими и членами их семей
2.2. Психологопедагогичсские условия формирования готовности будущих специалистов по социальной работе с военнослужащими и членами их семей.
2.3. Методическая система формирования готовности специалиста по социальной работе к профессиональной деятельности по оказанию помощи военнослужащим и членами их семей.
2.4. Анализ результатов опытноэкспериментальной работы
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
ЛИТЕРАТУРА


Причем в последние десятилетия под влиянием научно-технического прогресса акценты в воинском труде делаются преимущественно на интеллектуальной стороне. В тоже время специфика ратного труда, связанная с применением вооруженного насилия формирует у военнослужащих социально-типические качества и свойства, характерные для военной профессии: дисциплинированность, исполнительность, законопослушность, организаторские способности, мужество, ответственность, волевые качества, военно-социальные знания, широкий военно-теоретический кругозор и др. Социальные качества, структурируясь в ценность, приобретают характер устойчивых духовно-нравственных образцов, ценностей, норм, образующих так называемую военную субкультуру. Характер, содержание и особенности современного воинского труда, формируют армию как социальнопрофессиональную группу, и определяет социально-типические свойства военнослужащих как представителей особой профессии. Отсюда на отбор содержания и организацию социальной работы с личным составом Вооруженных сил и членами их семей существенное влияние оказывают социально-экономические и социально-психологические факторы воинской среды. При этом здесь следует учитывать, что профессия военнослужащего обладает спектром психологических особенностей, обусловленных наличием множества ситуаций возникающих в военно-социальной среде: низкий уровень материального благосостояния; наличие неуставных взаимоотношений; социальные конфликты между национальными и земляческими микрогруппами военнослужащих и др. СССР. Усиление противоречия между обязанностями военнослужащих и их правами как граждан Российской Федерации. Дело в том, что здесь в последнее время военнослужащие все чаще становится заложниками силовых решений политических вопросов, и оказываются втянутыми в политических вопросов, и оказываются втянутыми в политические интриги. Истоки этой проблемы лежат в недостаточности политических и правовых гарантий по предотвращению не конституционности функционирования военных институтов государства и общества. Например, по оценкам юристов-экспертов, решение о применении федеральных войск в Чечне содержало как минимум 7 противоречий действующему законодательству. И, несмотря на это введение войск в Чечню было признано не противоречащим действующему законодательству Конституционным Судом РФ. Последствия вовлечения Вооруженных сил в политические коллизии часто оказываются катастрофическими для самих военнослужащих. Непрекращающееся снижение уровня жизни военнослужащих и членов их семей. Причин вызывающих эту тенденцию несколько. Во-первых, отсутствие продуманной системы мер по поддержанию достойного уровня жизни военнослужащих и членов их семей. Во-вторых, неисполнение военного бюджета, рост финансовой задолженности Министерству обороны и недостаточность государственных инвестиций, выделяемых на развитие Вооруженных сил РФ. Снижение престижности воинского труда, из-за ухудшении социального самочувствия военнослужащих и их семей. Негативное воздействие социально-правовых и социально-экономических факторов современной армейской среды проявляется в понижении социального статуса военнослужащих, падении престижа военной службы в обществе, превращение Вооруженных сил в институт повышенного социального риска. Рост социальной напряженности в военной среде, увеличение социальнопсихологического дискомфорта личного состава, в конечном счете, ведет к оттоку квалифицированных молодых кадровых военнослужащих. В свою очередь некомплект офицеров в низовых звеньях, усиливает психологический дискомфорт среди старших офицеров, которые вынуждены нести дополнительные физические и психологические нагрузки, связанные с необходимостью исполнять обязанности отсутствующих офицеров. Как показали исследования Барабанщикова A. B., Давыдова В. П., Коврижкиной Е. В. и др. Вооруженных сил; непредсказуемость реформирования Вооруженных сил; падение престижа воинского труда, особенно в среде молодежи; рост напряженности в Вооруженных силах; проблема взаимоотношений в коллективе подразделения, воинской части; осложнение отношений в семье, ближайшем микросоциальном окружении; проблемы, характерные для региона прохождения службы.