Обучение студентов туристского вуза разработке региональных программ на основе социального партнерства

• Автор: Тепляков, Вячеслав Константинович
• Шифр специальности: 13.00.08
• Научная степень: Кандидатская
• Год защиты: 2004
• Место защиты: Москва
• Количество страниц: 164 с.

1.1. Взаимодействие системы профессионального образования и регионального рынка труда в сфере туристской деятельности
1.2. Основные направления реформирования регионального компонента содержания профессионального туристского образования
1.3. Педагогическая модель профессионального туристского образования в Свердловской области на основе социального партнерства
Выводы по главе
ГЛАВА 2. ОРГАНИЗАЦИОННОПЕДАГОГИЧЕСКИЕ УСЛОВИЯ ПОВЫШЕНИЯ ЭФФЕКТИВНОСТИ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ТУРИСТСКОГО ОБРАЗОВАНИЯ В УСЛОВИЯХ РЕГИОНАЛЬНОЙ СИСТЕМЫ СОЦИАЛЬНОГО ПАРТНЕРСТВА . Способы представления моделей и их классификация
2.2. Организационные условия подготовки кадров, востребованных на рынке Свердловской области, в региональной системе социального партнерства в туристской сфере
2.3. Организационные и педагогические условия, обеспечивающие повышение эффективности региональной системы профессионального туристского образования, построенной на принципах социального партнерства
Выводы но главе 2 ЗАКЛЮЧЕНИЕ
БИБЛИОГРАФИЯ


Трансформация экономического уклада России и последовавшие за этим кризис и спад
производства повлекли за собой серьезное изменение отраслевой структуры занятости. Спрос на рабочую силу сместился из отраслей материального производства в сферу торговли и обслуживания, коммуникационного обеспечения, кредитнофинансового обслуживания. В профессиональной структуре занятости наибольший удельный вес имеют сегодня специалисты не руководители ,9 всех занятых. В эту группу входят работники с высшим и средним специальным образованием, в основном, инженерных профессий. На втором месте группа квалифицированных рабочих технологических специальностей ,7, на третьем квалифицированные рабочие сквозных специальностей ,4. Сократилась потребность в квалифицированных рабочих сквозных специальностей их численность сегодня на 2,1 процентных пункта меньше, чем по базовому профессиональному образованию. Вместе с тем, стало больше технических служащих, квалифицированных рабочих технологических специальностей Удельный вес специалистов не руководителей, принимаемых на работу в период до года, составлял более ,7. В последние три года он устойчиво снижается в году ,7, в ,2, в первом полугодии года ,0. По данным Центра стратегического анализа общественных процессов, если в период до года на долю торговли и обслуживания приходилось лишь ,7 принятых на работу, то в году ,8, ,9, ,9, ,7, ,3. В промышленности же, наоборот, шел процесс сокращения численности принимаемых на работу. В отраслевой структуре принятых па нынешнее место работы на долю промышленности приходилось среди принятых до года,3, в году ,9, в 9,8, в году 7,4.