Педагогические условия подготовки будущих офицеров к военно-социальной работе

• Автор: Богомолов, Герман Семёнович
• Шифр специальности: 13.00.02, 13.00.08
• Научная степень: Кандидатская
• Год защиты: 2006
• Место защиты: Кострома
• Количество страниц: 182 с. : ил.

СОДЕРЖАНИЕ
Введение.

Глава I. Подготовка будущего офицера к военно

социальной работе как научная проблема.

1. Содержание военносоциальной работы в воинских

подразделениях

2. Профессиональные и личностные требования к офицеру, реализующему функции военносоциальной работы в

подразделении.

3. Потенциалы воспитательной системы военного вуза.

Глава II. Реализация педагогических условий подготовки

будущих офицеров к военносоциальной работе

1. Модель подготовки будущих офицеров к военно
социальной работе
2. Опытноэкспериментальная работа по реализации педагогических условий подготовки будущих офицеров к военносоциальной работе .
3. Результаты опытноэкспериментальной работы по
реализации педагогических условий подготовки будущих офицеров
к военносоциальной работе.
Заключение.
Список литературы


Военнослужащие, как правило, получали землю еще в период несения воинской, службы задолго до увольнения из армии — и таким путем становились дворянами, т. Практиковалось также содержание отставных воинов при монастырях. Государство устанавливало нормы натурального довольствия каждого воина и положенных ему денежных выплат, а также определяло число лиц, закрепленных за тем или иным монастырем. Монастыри полностью содержали отставных воинов до самой их смерти. Петр1, начав преобразования в военной сфере, не мог не прийти к выводу о крайнем несовершенстве подобной системы экономии государственных ресурсов засчет защитников Отечества. Именно при нем возникает практика назначения денежных пенсий и пособий. Система социального обеспечения военнослужащих и членов их семей в основном сложилась в России в XVIII веке и не уступала по своей эффективности и действенности аналогичным системам ведущих европейских государств. Сформированная правовая база, подкрепленная экономическим и финансовым содержанием, гарантировала достойную жизнь и уважительное отношение общества к «человеку в погонах». В этот период сложилась гибкая система денежного и пенсионного обеспечения военнослужащих, включавшая в себя выплаты государственного казначейства, эмеритальных касс, Александровского комитета о раненых, а также орденского капитула. Многое из этого с успехом может быть востребовано и в наши дни. Крах Российской империи, распад Советского Союза соответственно повлекли за собой трансформацию системы социальной защиты военнослужащих. Но следует отметить, что на каждом из предыдущих этапов эволюции общества институт социальной защиты в российской армии достигал уровня своего максимального развития, обеспечивая высокую степень социальной защищенности военнослужащих и членов их семей. В этой связи интересны воспоминания А. Не менее убедительными являются впечатления тех ветеранов Красной Армии, кто застал ее развитие в предвоенный период -х годов XX века. Связав свою жизнь с Вооруженными Силами, они как бы одномоментно на несколько ступенек поднимались в общественной иерархии. Как вспоминал генерал В. А. Никольский, ему довелось начинать учебу во 2-м Московском химико-технологическом институте. Полуголодная жизнь студента не всегда способствовала успешному усвоению знаний. Но после реорганизации института в высшее военно-учебное заведение, бывшие рабфаковцы получили статус слушателей с правами младших офицеров -командиров взвода, и жизнь их разительно изменилась в лучшую сторону. Неслучайно Питирим Сорокин называл армию первым каналом вертикальной социальной мобильности, которая позволяет через прохождение военной службы занять гражданину достойное место в обществе [1]. В условиях сегодняшней социально-экономической ситуации социальные проблемы военнослужащих вновь крайне обострились. Все это позволяет сделать вывод, что социальная защищенность военнослужащих и членов их семей может быть охарактеризована как явно недостаточная. Основными характеристиками низкого уровня социальной защищенности военнослужащих в настоящее время являются неурегулированность в законодательстве функций Вооруженных Сил и механизмов их использования; неполнота и фрагментарность правовой базы по урегулированию вопросов социально-экономического обеспечения войск; нерешенность жилищной проблемы; неадекватная современным социально-экономическим условиям оплата воинского 'груда; недостаточная престижность воинского труда и низкое морально-психологическое состояние военнослужащих. Недостаточная социальная защищенность превращает армию в институт повышенного социального риска, что отражается на общем фоне морально-психологического настроя военнослужащих. Исходя из этого, осуществление социальной и правовой защиты военнослужащих, членов их семей все более выдвигается сегодня на первый план в деятельности органов военного управления по поддержанию боевой готовности и боеспособности войск. Социальная работа как особая отрасль профессиональной деятельности в России едва достигла десятилетнего возраста, поэтому представление о ней в научной литературе находится в процессе становления.