Многоуровневые системы управления предприятиями нефтегазовой промышленности в условиях чрезвычайных ситуаций

• Автор: Липский, Родион Васильевич
• Шифр специальности: 05.13.10
• Научная степень: Кандидатская
• Год защиты: 2006
• Место защиты: Санкт-Петербург
• Количество страниц: 125 с. : 3 ил.

СОДЕРЖАНИЕ
Введение.

Глава 1. Системы управления организаций в условиях чрезвычайных ситуаций.

1.1. Понятие систем управления организацией

1.2. Особенности функционирования систем управления в условиях вероятного возникновения ЧС.

1.3. Подходы к моделированию систем управления

Выводы по 1 главе.

Глава 2. Построение моделей многоуровневых систем управления с помощью знаковых орграфов.
2.1. Особенности построения моделей систем управления с использованием знаковых графов.

2.2. Модель принятия управленческих решений с использованием аппарата

знаковых орграфов.

Выводы но 2 главе.
Глава 3. Многоуровневые системы управления в условиях неопределенности
3.1. Модель активной системы управления.
3.2. Модели многоуровневых систем управления организацией в условиях неопределенности
3.3. Механизм синтеза многоуровневой системы управления организацией, действующей в условиях вероятного возникновения ЧС
3.4. Оценка эффективности использования многоуровневых систем управления.
Выводы по 3 главе
Заключение.
Литература


Математическая модель принятия управленческих решений с использованием аппарата знаковых орграфов, позволяет отразить специфику деятельности любой организации, в том числе и организаций, функционирующих в условиях возможного возникновения ЧС. Разработанные модели иерархических (многоуровневых) систем управления являются мощным аналитическим инструментарием для анализа особенностей функционирования многоуровневых систем уп-равления. Одной из главных особенностей этих моделей является учет такого важного фактора, как предпочтения ЛПР. Применение этих моделей в практической деятельности позволяет повысить надежность функционирования систем управления организаций и качество принимаемых управленческих решений. Механизм синтеза многоуровневой системы управления организацией, действующей в условиях вероятного возникновения ЧС может быть использован в практической деятельности компаний нефтегазового сектора для построения устойчивых систем управления их подразделениями, что позволит снизить риски связанные с возможным возникновением ЧС в их деятельности. Отдельные теоретические положения диссертации используются в учебном процессе в Тюменском государственном архитектурно-строительном университете и в Санкт-Петербургском институте ГПС МЧС России. Результаты исследования. Модель принятия управленческих решений с использованием аппарата знаковых орграфов. Модели многоуровневых систем управления организацией в условиях неопределенности. Механизм синтеза многоуровневой системы управления организаци-ей, действующей в условиях вероятного возникновения ЧС. Апробация исследования. IV международной научно-практической конференции «Региональные проблемы устойчивого развития природоресурсных регионов и пути их решения», Кемерово, - января г. КТИФ «Пожарная охрана Мира. Расширение функций и задач», Санкт-Петербург, СПбИ ГПС МЧС России, октября г. Проблемы взаимодействия МВД и МЧС России в сфере обеспечения безопасности дорожного движения», Санкт-Петербург, СПбИ ГПС МЧС России, - марта г. Публикации. По теме диссертации опубликовано 4 печатных работ. ГЛАВА 1. Система управления организации» - одно из ключевых понятий теории организации, тесно связанное с целями, функциями, процессом управления, работой лиц принимающих решения (ЛПР) и распределением между ними полномочий во исполнение определённых целей []. В рамках этой системы протекает весь управленческий процесс, в котором участвуют менеджеры всех уровней, категории и профессиональной специализации. Система управления организации построена для того, чтобы все протекающие в ней процессы осуществлялись своевременно и качественно. Отсюда то внимание, которое уделяют ей руководители организаций и специалисты, с целью непрерывного совершенствования, развития как системы в целом, так и её отдельных составляющих. Очевидно, что изучение и совершенствование системы управления, как в рамках отдельной организации, так и государства, общества в целом способствует скорейшему достижению поставленных целей и задач. Система - это целое, созданное из частей и элементов, взаимодействующих между собой, для целенаправленной деятельности. Среди её основных признаков следует назвать: множественность элементов, целостность и единство между ними, наличие определённой структуры и т. Вместе с тем система имеет свойства, отличные от свойств своих элементов. Всякая система, в общем виде, имеет входное воздействие, систему обработки, конечные результаты и обратную связь (см. Организацией (организационной системой) называется коллектив, функционирующий в рамках определенных заданных извне условий, правил и процедур взаимодействия, называемых механизмом функционирования. Рис. Схема функционирования системы. Управление - это процесс воздействия на систему с целью поддержания заданного или перевода её в новое состояние. Выход основной системы. Воспринимающее устройство, измеряющее и передающее информацию о состоянии выхода. Канал обратной связи. Блок управления, сравнивающий фактический и заданный выход и в случае необходимости вырабатывающий управляющее воздействие (см. Рис. Схема системы с механизмом управления. Рис.