Управление процессами профилактики социальных девиаций среди учащейся молодежи

• Автор: Войнов, Павел Николаевич
• Шифр специальности: 22.00.08, 22.00.04
• Научная степень: Кандидатская
• Год защиты: 2009
• Место защиты: Москва
• Количество страниц: 225 с.

Введение
Глава 1. Концептуальнотеоретическая модель профилактики в системе социального управления

1.1. Профилактика как функция социального управления

1.2. Социальные девиации как предмет

профилактических воздействий

1.3. Траектории профилактического воздействия

Глава 2. Условия и факторы социальной профилактики

2.1. Социокультурный контекст профилактики

социальных отклонений в современной России

2.2. Жизненная среда учащейся молодежи как предпосылка и

фактор социальной профилактики

2.3. Личностные предпосылки социальной профилактики Глава 3. Управление социальной профилактикой состояние и пути
совершенствования
3.1. Принципы управления процессами
социальной профилактики
3.2. Организационнотехнологическое обеспечение
социальной профилактики
3.3 Способы социальной профилактики
Заключение
Список использованной литературы


Социальное управление, с одной стороны, и производственное управление, с другой стороны, образуют две крайние точки условного отрезка, на котором располагаются все остальные виды управления, выделяемые по функциональному критерию. Социальное управление имеет системный характер, т. Она подразделяется на две основные подсистемы управляющую и управляемую, каждая из которых может рассматриваться как относительно самостоятельная с присущими ей особенностями. См. Голикова, И. В. Коррекционный механизм социального управления Автореф дне канд. Управляющую подсистему принято называть субъектом управления, управляемую подсистему объектом управления. Помимо объекта и субъекта управления, складывающихся между ними управленческих отношений и соответствующих видов деятельности, в систему социального управления входят также его функции. В управленческой литературе нет общепринятого определения функций управления. В.Н. Новиков и его соавторы определяют функции управления как конкретные направления деятельности8. В энциклопедическом словаре Теория управления функция управления определяется как относительно самостоятельный, специализированный и обособленный участок управленческой деятельности9. При этом основными элементами функций управления являются содержание перечень действий, осуществляемых в рамках этой функции процесс реализации логическая последовательность осуществляемых в рамках функции действий, направленных на ее выполнение структура формально взаимосвязанные действия, составляющие функцию. Управление обеспечивает непрерывное и целенаправленное воздействие субъекта управления на управляемый объект. С этой точки зрения управление есть система целенаправленного воздействия, включающая несколько подсистем действий. Эти подсистемы действий и образуют функции управления. Впервые они были выделены, как известно, Л. Файолем. Он разделил весь процесс управления на пять основных функций планирование, организация, подбор и расстановка кадров, руководство мотивация и контроль. В отечественных исследованиях по социальному управлению В. Г. Афанасьев, Г. И. Петров, . Основин, Б. М.В. Голикова М. См. Современное социальное управление. М. Социум, . С. . См. Теории управления социальнотехнологический подход. Энцикл. М. Муниципальный мир,. С. 1. См. Теория управления социальнотехнологический подход. Там же. См. Файоль, Л Общее и промышленное управление А. Фаноль. М., . Различные авторы вносили и продолжают до сих пор вносить свои коррективы в перечень классических функций, добавляя к нему новые функции целеполагание, принятие решений, подбор персонала, мотивация, согласование, учет, анализ и др. Этот прирост управленческих функций связан, по меньшей мере, с двумя обстоятельствами. Вопервых, с более полным и адекватным определением функционального содержания социального управления, включая его латентные функции. Вовторых, с развитием социального управления, которое происходит путем расширения его функций, посредством функционального обогащения. Данный процесс характеризуется, в частности, выделением и институционализацией профилактической функции социального управления, иначе говоря, функции социальной профилактики. Если быть более точным, профилактика является не функцией, а подфункцией социального управления. В качестве функции выступает регулирование наряду с функциями постановки целей, организации и т. Институционализация установление норм и эталонов поведения, формирование системы ценностей и идеалов, к которым следует стремиться. Специфика коррекции как функции регулирования заключается в том, что она направлена на исправление социальных отклонений, устранение социальных дисфункций и аномалий. Функция контроля включает три основных элемента 1 установление фактического состояния процесса отношений, действий 2 оценка этого состояния 3 выводы, вытекающие из оценки. См. Франчук, В. Н. Основы общей теории социального управления В. Н. Франчук. М. Инстигут организационных систем, . С. . I См. Дятчснко, Л. Я. Социальные технологии в управлении общественными процессами Л. Я. Дятчснко. М. Белгород Центр социальных технологий, . С. . См. Голикова, И. В. Коррекционный механизм социального управления Лвторсф. Голикова М. См. Дятчснко Л. Я. Указ. С. .