+
Действующая цена700 499 руб.
Товаров:2
На сумму: 998 руб.

Электронная библиотека диссертаций

Доставка любой диссертации в формате PDF и WORD за 499 руб. на e-mail - 20 мин. 800 000 наименований диссертаций и авторефератов. Все авторефераты диссертаций - БЕСПЛАТНО

Расширенный поиск

Здравоохранение в воспроизводстве социальных ресурсов: социокультурные факторы функционирования : На примере Республики Адыгея

Здравоохранение в воспроизводстве социальных ресурсов: социокультурные факторы функционирования : На примере Республики Адыгея
  • Автор:

    Калинский, Александр Владимирович

  • Шифр специальности:

    22.00.06

  • Научная степень:

    Кандидатская

  • Год защиты:

    2003

  • Место защиты:

    Ростов-на-Дону

  • Количество страниц:

    162 с.

  • Стоимость:

    700 р.

    250 руб.

до окончания действия скидки
00
00
00
00
+
Наш сайт выгодно отличается тем что при покупке, кроме PDF версии Вы в подарок получаете работу преобразованную в WORD - документ и это предоставляет качественно другие возможности при работе с документом
Страницы оглавления работы
"Автор руководствовался методологическим принципом Л. Ионина о том, что индивиды сознательно используют культуру для организации и нормализации собственной деятельности, поэтому адекватный анализ происходящих процессов требует распредмечивания культурных смыслов, лежащих в основе тех или иных способов деятельности и взаимодействий людей. При исследовании поднятых проблем автор опирался также на типовые переменные образцов ценностной ориентации, структурирующих социум, которые были предложены классиком современной социологии Т. Парсонсом. В частности, были использованы бинарные оппозиции аскриптивность достигателыюсть и партикуляризм универсализм. Проблемы культуры руководства в социальных системах региональное здравоохранение и муниципальное здравоохранение рассматриваются на основе комплексного междисциплинарного подхода с учетом концепции социального, государственного и муниципального менеджмента, социальной статистики, этносоциологии, теории информационных технологий управления. В работе использованы методы прикладных социологических исследований контентанализ документов, метод экспертных оценок, анкетный опрос, сбор объективизированных данных, включенное наблюдение, интервью. Майкопа. Научная новизна исследования. Принципиально новым в анализе здравоохранения является применение социокультурного подхода, предполагающего выявление устойчивых смыслов социального функционирования здравоохранения, которые обуславливают его место в иерархию социальных приоритетов. ВИЧ в молодежной среде, в затяжном психоэмоциональном и социальном стрессе, вызывающем депрессий и реактивных психозов, поразивших основное большинство населения страны, и в углублении неравенства социальнодемографических групп в сфере медицинского обслуживания. Состояние здравоохранения, непосредственно влияющего на суженное воспроизводство социальных ресурсов, обусловлено культурными характеристиками самого общества, проявляющимися в расточительном отношении к людским ресурсам со стороны управленческих структур, и интериоризацией этой позиции основным большинством населения. Децентрализацию управления системы здравоохранения в национальных регионах России следует рассматривать в контексте суверенизации республик как субъектов РФ, которая, в частности, в северокавказском субрегионе вызвала этнизацию властных органов. Повсеместно в республиках партикуляризм проявляется в предпочтении предписанных аскриптивных статусных характеристик личности в противовес универсалистскодостигательным, которые лежат в основе современного общества. Во всех сферах социального функционирования эта практика реализуется в тенденции монополизации представителями титульных этносов статуснопрестижных должностей в системе общественного производства в число которых попадает определенный сегмент вакансий системы здравоохранения и в реорганизации каналов достигательной мобильности образования, профессии, карьеры на аскриптивных принципах. Все это резко снижает значимость уровня профессионализма и образования в сфере общественного производства. В сфере организации здравоохранения доминирование принципа партикуляризма выступает культурным фактором, воспроизводящим экстенсивный тип функционирования. Он выражен а в слабой профессиональной дифференциации различных служб, что на практике приводит к подмене и дублированию их функций и проявляется в затратном механизме их финансирования в условиях дефицита ресурсов б в дисбалансе подготовки профессиональных кадров медиков, сориентированной не на расчет количества необходимых специалистов, а на подготовку значительного числа выпускников по конъюнктурнорыночным специальностям, независимо от качества наличной инфраструктуры профессионального медицинского образования. Переход к интенсивным технологиям в здравоохранении связан с культивированием рационализма как основного мотива социальных действий и предполагает осознание обществом ценности человеческой жизни и изменившихся условий социального функционирования последнее особенно актуально для суверенных республик Северного Кавказа. Автор руководствовался методологическим принципом Л. Ионина о том, что индивиды сознательно используют культуру для организации и нормализации собственной деятельности, поэтому адекватный анализ происходящих процессов требует распредмечивания культурных смыслов, лежащих в основе тех или иных способов деятельности и взаимодействий людей. При исследовании поднятых проблем автор опирался также на типовые переменные образцов ценностной ориентации, структурирующих социум, которые были предложены классиком современной социологии Т. Парсонсом. В частности, были использованы бинарные оппозиции аскриптивность достигателыюсть и партикуляризм универсализм. Проблемы культуры руководства в социальных системах региональное здравоохранение и муниципальное здравоохранение рассматриваются на основе комплексного междисциплинарного подхода с учетом концепции социального, государственного и муниципального менеджмента, социальной статистики, этносоциологии, теории информационных технологий управления. В работе использованы методы прикладных социологических исследований контентанализ документов, метод экспертных оценок, анкетный опрос, сбор объективизированных данных, включенное наблюдение, интервью. Майкопа. Научная новизна исследования. Принципиально новым в анализе здравоохранения является применение социокультурного подхода, предполагающего выявление устойчивых смыслов социального функционирования здравоохранения, которые обуславливают его место в иерархию социальных приоритетов. ВИЧ в молодежной среде, в затяжном психоэмоциональном и социальном стрессе, вызывающем депрессий и реактивных психозов, поразивших основное большинство населения страны, и в углублении неравенства социальнодемографических групп в сфере медицинского обслуживания. Состояние здравоохранения, непосредственно влияющего на суженное воспроизводство социальных ресурсов, обусловлено культурными характеристиками самого общества, проявляющимися в расточительном отношении к людским ресурсам со стороны управленческих структур, и интериоризацией этой позиции основным большинством населения. Децентрализацию управления системы здравоохранения в национальных регионах России следует рассматривать в контексте суверенизации республик как субъектов РФ, которая, в частности, в северокавказском субрегионе вызвала этнизацию властных органов. Повсеместно в республиках партикуляризм проявляется в предпочтении предписанных аскриптивных статусных характеристик личности в противовес универсалистскодостигательным, которые лежат в основе современного общества. Во всех сферах социального функционирования эта практика реализуется в тенденции монополизации представителями титульных этносов статуснопрестижных должностей в системе общественного производства в число которых попадает определенный сегмент вакансий системы здравоохранения и в реорганизации каналов достигательной мобильности образования, профессии, карьеры на аскриптивных принципах. Все это резко снижает значимость уровня профессионализма и образования в сфере общественного производства. В сфере организации здравоохранения доминирование принципа партикуляризма выступает культурным фактором, воспроизводящим экстенсивный тип функционирования. Он выражен а в слабой профессиональной дифференциации различных служб, что на практике приводит к подмене и дублированию их функций и проявляется в затратном механизме их финансирования в условиях дефицита ресурсов б в дисбалансе подготовки профессиональных кадров медиков, сориентированной не на расчет количества необходимых специалистов, а на подготовку значительного числа выпускников по конъюнктурнорыночным специальностям, независимо от качества наличной инфраструктуры профессионального медицинского образования. Переход к интенсивным технологиям в здравоохранении связан с культивированием рационализма как основного мотива социальных действий и предполагает осознание обществом ценности человеческой жизни и изменившихся условий социального функционирования последнее особенно актуально для суверенных республик Северного Кавказа.




Автор руководствовался методологическим принципом Л. Ионина о том, что индивиды сознательно используют культуру для организации и нормализации собственной деятельности, поэтому адекватный анализ происходящих процессов требует распредмечивания культурных смыслов, лежащих в основе тех или иных способов деятельности и взаимодействий людей. При исследовании поднятых проблем автор опирался также на типовые переменные образцов ценностной ориентации, структурирующих социум, которые были предложены классиком современной социологии Т. Парсонсом. В частности, были использованы бинарные оппозиции аскриптивность достигателыюсть и партикуляризм универсализм. Проблемы культуры руководства в социальных системах региональное здравоохранение и муниципальное здравоохранение рассматриваются на основе комплексного междисциплинарного подхода с учетом концепции социального, государственного и муниципального менеджмента, социальной статистики, этносоциологии, теории информационных технологий управления. В работе использованы методы прикладных социологических исследований контентанализ документов, метод экспертных оценок, анкетный опрос, сбор объективизированных данных, включенное наблюдение, интервью. Майкопа. Научная новизна исследования. Принципиально новым в анализе здравоохранения является применение социокультурного подхода, предполагающего выявление устойчивых смыслов социального функционирования здравоохранения, которые обуславливают его место в иерархию социальных приоритетов. ВИЧ в молодежной среде, в затяжном психоэмоциональном и социальном стрессе, вызывающем депрессий и реактивных психозов, поразивших основное большинство населения страны, и в углублении неравенства социальнодемографических групп в сфере медицинского обслуживания. Состояние здравоохранения, непосредственно влияющего на суженное воспроизводство социальных ресурсов, обусловлено культурными характеристиками самого общества, проявляющимися в расточительном отношении к людским ресурсам со стороны управленческих структур, и интериоризацией этой позиции основным большинством населения. Децентрализацию управления системы здравоохранения в национальных регионах России следует рассматривать в контексте суверенизации республик как субъектов РФ, которая, в частности, в северокавказском субрегионе вызвала этнизацию властных органов. Повсеместно в республиках партикуляризм проявляется в предпочтении предписанных аскриптивных статусных характеристик личности в противовес универсалистскодостигательным, которые лежат в основе современного общества. Во всех сферах социального функционирования эта практика реализуется в тенденции монополизации представителями титульных этносов статуснопрестижных должностей в системе общественного производства в число которых попадает определенный сегмент вакансий системы здравоохранения и в реорганизации каналов достигательной мобильности образования, профессии, карьеры на аскриптивных принципах. Все это резко снижает значимость уровня профессионализма и образования в сфере общественного производства. В сфере организации здравоохранения доминирование принципа партикуляризма выступает культурным фактором, воспроизводящим экстенсивный тип функционирования. Он выражен а в слабой профессиональной дифференциации различных служб, что на практике приводит к подмене и дублированию их функций и проявляется в затратном механизме их финансирования в условиях дефицита ресурсов б в дисбалансе подготовки профессиональных кадров медиков, сориентированной не на расчет количества необходимых специалистов, а на подготовку значительного числа выпускников по конъюнктурнорыночным специальностям, независимо от качества наличной инфраструктуры профессионального медицинского образования. Переход к интенсивным технологиям в здравоохранении связан с культивированием рационализма как основного мотива социальных действий и предполагает осознание обществом ценности человеческой жизни и изменившихся условий социального функционирования последнее особенно актуально для суверенных республик Северного Кавказа.

Рекомендуемые диссертации данного раздела

Время генерации: 0.747, запросов: 993