Деловая женщина России как социокультурное явление

• Автор: Исаченко, Олеся Константиновна
• Шифр специальности: 22.00.06
• Научная степень: Кандидатская
• Год защиты: 2005
• Место защиты: Ставрополь
• Количество страниц: 175 с.

В условиях трансформации социокультурной стратификации российского общества изменения приоритетности качеств и ценностных ориентаций женщин способствовали довольно энергичному закреплению нового статуса женщины в российском обществе. Произошла своеобразная диалектизация ценностей, присущих жснщинематери, ответственность, доброта, любовь к семье, детям, чувство сострадания. Современная социокультурная ситуация в России носит специфический характер, обусловленный не только промежуточным положением между двумя типами культур восточной и западной, но и утверждением конфликтного варианта модернизации. В новой социокультурной среде личность самостоятельно адаптируется к меняющимся условиям. Изменение социальной структуры российского общества, зачастую отсутствие объективной информации не позволяют индивиду осмыслить, на что необходимо ориентироваться, каких социальных норм придерживаться, как реагировать на происходящие в стране изменения, что затрудняет процесс адаптации личности к быстроменяющейся социокультурной среде. Результаты проведенного социологического исследования позволяют сделать вывод о том, что образ бизнеследи как профессионального слоя предполагает наличие таких ценностных ориентаций, как целеустремленность, коммуникабельность, упорство в достижении цели, профессионализм, работоспособность, трудолюбие, ответственность, исполнительность, компетентность, деловитость, принципиальность. Эти данные не подтверждают в массовом сознании представления о женщине как более мягком руководителе, между мужским и женским стилями руководства практически нет различий, выявляется лишь ситуационная специфика их проявления в одних ситуациях и ролях более эффективны мужчины, а в других женщины. Образ женщиныполитика в социокультурной модели поведения изменяющегося российского общества реализуется через стремление женщины совместить в профессиональной деятельности выполнение политической, социальной, биологической ролей, что находит свое отражение в поведенческой модели женщины, претворяющей в жизнь новые политические принципы, ориентированные на решение таких социальных проблем общества, которые испытывают уязвимые слои населения. Социокультурная трансформация российского общества, приведшая к перераспределению социальных ролей в семье, создала благоприятные условия для самореализации женщины. Большинство деловых женщин, имеющих семью и занимающихся карьерным ростом, часто находят в ней понимание и поддержку, хотя в семье не всегда разделяют их интересы. Кроме того, успешная профессиональная деятельность женщин способствует выработке и передаче своим детям культурных ценностей, позволяющих им во взрослой жизни адекватно реагировать на происходящие в стране изменения. Теоретическое и практическое значение исследования заключается в том, что оно дает подтверждение эффективности избранной методологии и социологических методов для дальнейшего изучения проблемы деловой женщины в России. Материалы и выводы исследования уже на современном этапе могут быть использованы при разработке программ учебных курсов и спецкурсов по социологии, социальной философии, феминологии, экономике, политологии, психологии и культурологии. Материалы диссертации представляют интерес для СМИ, влияющих на формирование общественного сознания. Выводы исследования могут быть использованы федеральными и региональными органами власти для создания благоприятных условий женщинам во всех сферах жизнедеятельности. Апробация работы. Диссертация обсуждена на кафедре политологии и социологии Ставропольского государственного университета и рекомендована к защите по специальности . Социология культуры, духовной жизни. Основные положения диссертации нашли свое отражение в семи публикациях общим объемом 2,1 п. Отдельные положения и выводы диссертационного исследования докладывались на й и й научнометодических конференциях Ставропольского государственного университета Университетская наука региону г. Ставрополь, , гг. Структура и объем диссертации. Работа состоит из введения, двух глав, включающих шесть параграфов, заключения, библиографического списка использованной литературы и приложений. Содержание работы изложено на 5 страницах, библиографический список включает 3 наименования.