Социальное поведение безработных на рынке труда в современной России

• Автор: Кузьменко, Николай Федорович
• Шифр специальности: 22.00.04
• Научная степень: Кандидатская
• Год защиты: 2001
• Место защиты: Новочеркасск
• Количество страниц: 146 с. : ил

СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ.

ТЕОРЕТИЧЕСКИЙ АНАЛИЗ ПРОБЛЕМЫ

ЗАНЯТОСТИ И БЕЗРАБОТИЦЫ В УСЛОВИЯХ ФОРМИРУЮЩЕГОСЯ РЫНКА ТРУДА

Сущность и содержание рынка труда и занятости.

Безработица основные понятия, виды, формы и особенности ПОИСК РАБОТЫ И ОСОБЕННОСТИ ПОВЕДЕНИЯ
БЕЗРАБОТНЫХ

Социальные эффекты безработицы и их влияние

на поведение безработных

Работа, ее поиск и трудоустройство в восприятии безработных.

ЗАКЛЮЧЕНИЕ.
ПРИЛОЖЕНИЯ.
БИБЛИОГРАФИЯ


Социальное поведение безработного, как человека именно промежуточного, на рынке труда во многом детерминировано ценностями и ориентациями ушедшей советской эпохи. На первый план выходят ценности, нормы и правила, отражающие функциональные и иные характеристики разных элементов рынка. Конкретные поведенческие модели безработного на рынке труда зависят от выбора стратегии жизнеобеспечения, ожиданий по поводу экономической и социальной жизни общества и путей интеграции в нее, а также деформаций представлений о труде, трудовой этике. Это получает отражение в амбивалентности, расщепленности сознания современного безработного в нем одновременно и параллельно существуют и патерналистские установки требование заботы и опеки, и потребность освободиться от давления, контроля, ограничений государства. На основе вышеизложенного можно выделить четыре группы поведения безработных группа активного экономического поведения на рынке труда группа с защитным, избегающим поведением группа с хаотическим поиском работы группа с пассивновыжидательной позицией. Угроза безработицы, отсутствие работы не делает население шахтерских городов активным в сфере трудовой деятельности. Подсознательно безработные ориентированы на решение проблемы трудоустройства простым количественным увеличением вакансий или независимым от собственных усилий стечением благоприятных обстоятельств. На неразвитом рынке труда наблюдается неопределенность, нестабильность социальноэкономического положения безработных, сочетаемые с отсутствием четких ориентаций и неопределенностью моделей трудового поведения. Люди, избравшие варианты поведения не работать вообще, не иметь постоянного места работы, только подрабатывать, во многом потеряны для общества как работники, и имеют весьма незначительную вероятность встроиться в рыночные отношения. Теоретической и методологической основой диссертационного исследования являются основные положения общей теории социологии, экономической социологии и социологии труда, работы известных отечественных и зарубежных социологов и экономистов, а также правовые и нормативные документы по вопросам рынка труда, занятости и безработицы. В качестве информационной основы в работе использованы статистические материалы Госкомстата, федеральной и региональной служб занятости, данные статистического и оперативного учета безработицы по г. Шахты, а также результаты нескольких социологических обследований безработных в городах Восточного Донбасса, проведенных по программе Шахтинского регионального отделения Академии гуманитарных наук при участии автора. Практическая значимость работы определяется тем, что полученные результаты и выводы могут быть использованы в активной политике государства на рынке труда по повышению и поддержанию высокой способности рабочей силы к занятости для разработки региональных и городских программ обеспечения занятости населения повышения эффективности работы Федеральной службы занятости. Практическое значение имеет разработанная автором типология поведенческих моделей безработного на рынке труда, связанная с поиском и выбором работы, способами и каналами трудоустройства, которая может быть использована в деятельности, как государственных служб занятости, так и в работе рекруитерских фирм. Кроме того, систематизированное изложение основных положений, уточнение категориального аппарата теории современного российского рынка труда, а также определение основных принципов, направлений политики занятости и исследование особенностей безработицы могут быть использованы в лекциях курса Социология труда и экономическая социология. Апробация. Социальные движения истоки, проблемы перспективы Шахты, г. Рынок труда в России состояние, трансформация, прогноз РостовнаДону, г. Научнотехнические и социальноэкономические проблемы российского Донбасса Шахты, г. Экономические основы эффективного использования ресурсов предприятий Новочеркасск, г. Структура работы. Диссертационное исследование состоит из введения, двух глав, состоящих из четырех параграфов, заключения, приложения, библиографии.