Социальная адаптация работника к трудовой деятельности : На железнодорожном транспорте

• Автор: Зоткин, Эдуард Михайлович
• Шифр специальности: 22.00.04
• Научная степень: Кандидатская
• Год защиты: 2002
• Место защиты: Саратов
• Количество страниц: 125 с.

ВВЕДЕНИЕ.

Глава 1. Социальная динамика и адаптация в трансформирующемся обществе

1.1. Современные особенности понимания социальной адаптации

1.2. Социальная адаптация в нестабильном и стабильном обществе.

Глава 2. Трудовая адаптация работников системы МПС на примере Приволжской железной дороги
2.1. Повышение адаптации работников к трудовой деятельности цель и результат реформы МПС
2.2. Эмпирическое исследование адаптации работников к трудовой деятельности на предприятиях отрасли

ЗАКЛЮЧЕНИЕ . БИБЛИОГРАФИЯ ПРИЛОЖЕНИЕ .

.
ВВЕДЕНИЕ


Ю.Шалыто, социальная организация Л. А.Баев, Н. С.Данакин, А. И.Кравченко, Е. П.Попова, Г. И.Янин, занятость Л. Н.Бондаренко, Л. С.Гурьева, Г. А.Монусова, Н. А.Хибовская, В. Л.Чепляев, В. И.Чупров. В последние годы проблема производственной адаптации преобразовалась в изучение адаптации населения или отдельных социальных групп в современной экономической ситуации в целом Е. М.Авраамова, И. С.Дискин, Т. А.Дорохина, Е. Н.Сметанин. Некоторые аспекты адаптации к трудовой деятельности стали рассматриваются в русле общих проблем социальной экологии, инвайронментальной социологии, социального пространства, социологии города Л. А.Гордон, Л. Г.Ионин, Н. Луман, К. Мейер. Тема трудовой адаптации в производственной и профессиональной сфере активно разрабатывается Саратовской школой исследования социальной адаптации под руководством П. С.Кузнецова адаптация водителей и кондукторов Р. Н.И. Шустова, пассажировльготников Г. Ю.Кочетков. В социологии существует обширная теоретическая и методологическая база для исследования процесса социальной адаптации, выполнено большое количество эмпирических исследований. Однако исследования прошлых лет выполнялись на основе понимания социальной адаптации как простого приспособления к изменяющимся условиям социальной среды, а не как функции развития. Исследования же последних лет отражают процесс адаптации в социально и экономически нестабильном обществе, что и отразилось в описываемой авторами структуре адаптации. Современная ситуация развития российского общества, действующие экономические и социальные процессы предопределяют совершенно новые реалии социальной адаптации это свободное развитие человека в стабильном демократическом обществе, управление обществом на основе познания законов его развития, действующих в нем социальных процессов. Таким образом, анализ научной литературы показывает, что имеется большое количество информации в смежных областях изучения социальной адаптации, адаптация же к трудовой деятельности в социально и экономически стабильном обществе исследована недостаточно. Не определена структура адаптации, не проанализирована иерархия факторов, не сформулированы современные принципы и не разработаны способы управления социальной адаптацией в сфере трудовой деятельности. Цель диссертационной работы заключается в исследовании особенностей социальной адаптации в условиях относительной социальноэкономической стабилизации. Приволжской железной дороги МПС РФ. Объектом исследования является процесс адаптации к трудовой деятельности работников Приволжской железной дороги МПС РФ. Предметом исследования является утилитарная концепция социальной адаптации, методика измерения адаптации к трудовой деятельности в условиях относительной стабилизации. Гипотеза исследования состоит в том, что процесс социальной адаптации осуществляется при любых условиях, а стабилизация внешних воздействий не только не отменяет, но и может активизировать адаптационный процесс. Теоретической базой данного исследования являлись труды по основам социальной адаптации А. Г.Асмолова, А. Г.Здравомыслова, И. Д.Калайкова, П. С. Кузнецова, Л. В.Корель, П. Клелланда, И. А.Милославовой, Д. Нормана, В. Л.Фестингера, Г. И.Царегородцева, Г. Н.Черкасова, В. А.Ядова. Методологической базой исследования социальной адаптации являлись труды зарубежных социологов различных направлений позитивизм Э. Дюркгейма, понимающая социология М. Вебера, концепция социального равновесия Т. Парсонса, теория аномии Р. Мертона. В.А. Ядова, концепция целенаправленного поведения личности Н. Ф.Наумовой и Э. М.Кряжевой, теория адаптации как функции развития личности П. С.Кузнецова. Большое влияние на проведение эмпирического исследования оказали работы по производственной адаптации Т. Н.Вершининой, В. И.Герчикова. МПС, включая, в том числе, и финансирование в отраслевом масштабе подготовки и переподготовки кадров, материальное стимулирование роста уровня образования и профессиональной квалификации, стимулирование предпринимательской и творческой активности всех звеньев и уровней производства.