Престиж личности в условиях трансформации российского общества

• Автор: Степанов, Олег Васильевич
• Шифр специальности: 22.00.04
• Научная степень: Докторская
• Год защиты: 2004
• Место защиты: Ростов-на-Дону
• Количество страниц: 267 с. : ил.

ОГЛАВЛЕНИЕ
Введение.

ГЛАВА 1. МЕТОДОЛОГИЧЕСКИЕ ПРОБЛЕМЫ ИССЛЕДОВАНИЯ

ПРЕСТИЖА ЛИЧНОСТИ.

1.1. Концептуальные основы изучения престижа

личности .

1.2. Природа и функциональное значение

престижа

1.3. Атрибутивные характеристики

престижа личности.

ГЛАВА 2. ТРАНСФОРМАЦИЯ ПРЕСТИЖНЫХ

ОЦЕНОК В УСЛОВИЯХ СОЦИОКУЛЬТУРНЫХ ИЗМЕНЕНИЙ.
2.1. Социальная сущность и основные направления трансформации престижа личности
2.2. Процесс формирования престижных
оценок.
2.3. Виртуализация престижных
ГЛАВА 3. ЭМПИРИЧЕСКОЕ ИССЛЕДОВАНИЕ ПРЕСТИЖА ЛИЧНОСТИ.
3.1. Модель социального прогнозирования
динамики престижа личности
3.2. Социодиагностика престижа личности.
3.3. Анализ и интерпретация
результатов исследования.
Заключение
Литература


Институализация престижных оценок определяется характером социальной системы и теми ценностями, которые являются наиболее значимыми для стабильности и функционирования общества. С этой точки зрения престиж является комплексом институциализированных ролевых обобщенных показателей, имеющих стратегическое структурное значение для данной системы. Изменение системы престижных оценок может быть как эволюционным, так и революционным, что в итоге определяется состоянием общества в целом. Основными детерминантами динамики престижа является культура, политика, экономика, которые действуют как непосредственно, так и опосредованно. Структура престижа довольно сложна, ибо сложны и многообразны человеческие потребности и интересы, определяющие выработку престижных оценок, которые к тому же постоянно видоизменяются. Отдельные элементы структуры престижа могут утрачиваться, дополняться, приобретать новое назначение. Наибольшей трансформации престиж личности подвергся последние лет в результате переоценки социальных норм, ценностей, отношений. В результате возникла проблема более быстрого формирования стандартов поведения, что повышает требования к адаптивным свойствам человека и социальной системы. Глубокие изменения престижа требуют длительных временных периодов, ибо нельзя быстро изменить сознание, поведение и психологию людей. Диалектика отношений социальных институтов и людей довольно сложна. Люди сами конструируют, формируют социальные институты, следуя своим проектам. В конечном счете, институты приобретают собственную жизнь, развертывающуюся по их собственной логике, подчиняя ей создавших эти институты людей. По мнению В. Быченкова, институты представляют собой отвлеченные сущности. Которые сами становятся субъектами, низводя человека до роли посредника в системе обезличенных социальных связей. Разум формирует отвлеченное понятие, которое затем обособляется в самостоятельную сущность, отчуждаясь от своего творца и обращаясь на него. Ильин В. И. Социальное неравенство. М., . С. . Быченков В. М. Институты. Сверхколлективные образования и безличные формы социальной субъективности. М . С. 5. Сложная природа и противоречивый характер престижных оценок потребовал опоры на систему хорошо известных в общественных науках подходов акмеологического деятельностного мотивационного. Акмеология изучает закономерности, условия и факторы, обеспечивающие высшие уровни личностных достижений при максимальной ориентации на типологическое своеобразие личности. Усиление субъективного статуса растущей личности актуализирует проблему престижа, опирающегося на оценку личностью своих возможностей, потребностей и способностей, на знание наиболее эффективных и адекватных способов самореализации . Деркач, Л. Э. Орбан, О. С. Анисимов, С. А. Анисимов, Н. И. Конюхов, В. Г. Зазыкин и др. С точки зрения акмеологии, престиж рассматривается как стремление реализовать свое Я концепция персонализации В. А.Петровского теория активного отражения личностью окружающего мира К. А. АбульхановойСлавской Яконцепция личности И. С. Кона, И. Н. Семенова и др. Н.В. Кузьмина, Е. А. Климов, В. Деркач и др. Согласно деятельностному подходу . Леонтьев, В. А. Петровский, Б. Г. Ананьев, С. Л. Рубинштейн, Г. В. Осипов, Ф. Р. Филиппов, и др. Субъект и реальность глазами разнотипных профессионалов Акмеология. С. Психология профессий и акмеология Психология сегодня. Ежегодник Российского психологического общества. Вып. С.5 Деркач . Орбан Л. Э. Акмеологическис основы становления психологической и профессиональной зрелости личности. М., . АбульхановаСлавская К. А. Стратегия жизни. М., Она же. Типология активности личности Психологический журнал. Т.4. С.8 Петровский . Петровский В. А. Индивид и его потребность быть личностью Вопросы философии. Кон И. С. Социология личности. М., Он же. Открытие Я. М., . Кузьмина Н. В., Деркач . Акмеология сегодня и завтра. С.0. Ананьев Б. Г. Психология и проблемы человекознания. М. Воронеж, Леонтьев А. Н. Деятельность. Сознание. Личность. М., Он же. Потребности, мотивы, эмоции. М., Рубинштейн С. Л. Человек и мир Методологические и теоретические проблемы психологии. М., .