Занятость населения московского мегаполиса: социологический анализ

• Автор: Казаков, Александр Анатольевич
• Шифр специальности: 22.00.04
• Научная степень: Кандидатская
• Год защиты: 2004
• Место защиты: Москва
• Количество страниц: 176 с.

Введение

Глава I. ТЕОРЕТИКОМЕТОДОЛОГИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ СОЦИОЛОГИЧЕСКОГО АНАЛИЗА ЗАНЯТОСТИ.

1.1. Занятость населения сущность и формы проявления

в мегаполисе.

1.2. Направления регулирования занятости населения в современных условиях.

Глава II. ОСНОВНЫЕ НАПРАВЛЕНИЯ ОБЕСПЕЧЕНИЯ СБАЛАНСИРОВАННОСТИ МОСКОВСКОГО РЫНКА ТРУДА.

2.1. Особенности формирования Московского рынка труда

2.2. Характеристика безработицы Московского мегаполиса.

2.3. Механизмы регулирования занятости населения.

Заключение

Список используемой литературы

Особое внимание государство призвано уделять тем группам и слоям населения, которые по тем или иным причинам полностью или частично не соответствует требованиям рынка молодежи женщинам, воспитывающим детей дошкольного возраста, детейинвалидов одиноким и многодетным родителям, имеющим несовершеннолетних детей инвалидам лицам предпенсионного возраста беженцам вынужденным переселенцам. Важным направлением деятельности государства по уменьшению тяжести безработицы является стабилизация экономической ситуации в стране. Особая роль государства обусловливает необходимость планирования и реализации специфического направления его деятельности политики занятости. Занятость это деятельность граждан, связанная с удовлетворением личных и общественных потребностей, не противоречащая законодательству Российской Федерации и приносящая им трудовой доход. Проблемы занятости населения справедливо относятся к глобальным проблемам современности, так как труд основа развития человечества. В документе ООН Изменения в социальной политике. Удовлетворение потребностей х гг. Земли в развитии возможно, если будет решен вопрос занятости. К сожалению, современная ситуация такова, что происходящие ухудшения социальноэкономического положения в мире приводят к сокращению занятости и трудоустройства населения. Поэтому для современного мира характерна массовая безработица, которая способствует социальной дезинтеграции и деформации мирового сообщества, вовлечению, особенно его молодой части, в мир наркомании и алкоголизма, уголовных преступлений и терроризма1. К антисоциальному поведению людей толкает не только отсутствие работы, но и дискриминация в праве на труд, кричащее социальное неравенство, невозможность устроить свою жизнь, распад привычных семейных связей и пр. Важнейшим фактором социальной защищенности взрослых людей является достаточность рабочих мест для нуждающихся и оплачиваемой работы, т. Ибо только она как бесспорный инструмент социальной справедливости имеет высокую нравственную значимость. Более того, полная занятость создает условия для сохранения психического и физического здоровья личности, ее всестороннего развития. Важная роль в формировании идеологии по вопросам занятости, выработке международноправовых норм в этой области принадлежит Международной Организации Труда МОТ, которая была создана в году. За прошедшие годы МОТ приняла целый ряд конвенций и резолюций по вопросам занятости населения и защиты от безработицы. В настоящее время большинство стран мира придерживаются положений ряда Конвенций МОТ по этим проблемам Конвенции 2 О политике в области занятости , Рекомендации 9 О политике в области занятости и Конвенции 8 О содействии занятости и защите от безработицы . Российская энциклопедия социальной работы. В 2х т. М., . Т. 1. Через двадцать лет в Конвенции 9 говорится, что содействие полной, продуктивной и свободно избранной занятости следует считать средством обеспечения на практике права на труд. В Конвенции 8 Международной Организации Труда О содействии занятости и защите от безработицы в ст. МОТ должно принимать соответствующие меры для координации своей системы защиты от безработицы и политики в области занятости. Для этого оно стремится обеспечить, чтобы его система защиты от безработицы и, в частности, методы предоставления пособий по безработице содействовали созданию полной, продуктивной и свободно избранной занятости. Многие государства вырабатывают в качестве приоритетной цели политику, направленную на содействие полной, продуктивной и свободно избранной занятости всеми соответствующими мерами. Таким образом, Международная организация Труда выступает в качестве общепризнанного центра формирования отношения к труду всех государств, независимо от их политических, экономических, географических и прочих различий. Труд это целесообразная деятельность людей, направленная на создание материальных и культурных ценностей. Труд есть основа и непременное условие жизнедеятельности людей. Воздействуя на окружающую природную среду, изменяя и приспосабливая ее к своим потребностям, люди не только обеспечивают свое существование, но и создают условия для развития и прогресса общества. Процесс труда явление сложное и многоаспектное.