+
Действующая цена700 499 руб.
Товаров:
На сумму:

Электронная библиотека диссертаций

Доставка любой диссертации в формате PDF и WORD за 499 руб. на e-mail - 20 мин. 800 000 наименований диссертаций и авторефератов. Все авторефераты диссертаций - БЕСПЛАТНО

Расширенный поиск

Проблемы конструирования карьеры политики в регионе : На примере депутатского корпуса Твери и Тверской области

Проблемы конструирования карьеры политики в регионе : На примере депутатского корпуса Твери и Тверской области
  • Автор:

    Коган, Евгения Александровна

  • Шифр специальности:

    22.00.04

  • Научная степень:

    Кандидатская

  • Год защиты:

    2005

  • Место защиты:

    Москва

  • Количество страниц:

    135 с.

  • Стоимость:

    700 р.

    250 руб.

до окончания действия скидки
00
00
00
00
+
Наш сайт выгодно отличается тем что при покупке, кроме PDF версии Вы в подарок получаете работу преобразованную в WORD - документ и это предоставляет качественно другие возможности при работе с документом
Страницы оглавления работы
"ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЙ АНАЛИЗ ПОЛИТИЧЕСКОЙ КАРЬЕРЫ 1.1. Карьера с точки зрения основных социологических парадигм


ВВЕДЕНИЕ

ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЙ АНАЛИЗ ПОЛИТИЧЕСКОЙ КАРЬЕРЫ

1.1. Карьера с точки зрения основных социологических парадигм

1.2. Политическая карьера в рамках классических концепций элит и власти.

ГЛАВА 2. ПОЛИТИЧЕСКАЯ КАРЬЕРА В СОВРЕМЕННОМ РОССИЙСКОМ ОБЩЕСТВЕ.


2.1. Механизмы рекрутирования политической элиты в советстком и постсоветском обществах

2.2. Методы анализа политической карьеры в современных социальных науках.


ГЛАВА 3. АНАЛИЗ ДЕПУТАТСКОЙ КАРЬЕРЫ В РОССИЙСКОМ РЕГИОНЕ НА ПРИМЕРЕ Г. ТВЕРИ И ТВЕРСКОЙ ОБЛАСТИ.
3.1. Депутат в социальнопрофессиональной структуре общества. Социальнопрофессиональный портрет депутатского корпуса г. Твери и Тверской области

3.2. Конструирование карьеры в современной политике анализ интервью с депутатами


ЗАКЛЮЧЕНИЕ
БИБЛИОГРАФИЯ


Карьера проанализирована с точки зрения двух основных парадигм социологии субъективистской и объективистской. Проведен анализ идентичности депутатов, в процессе которого было выявлено противоречие между реальной идентичностью и тем образом, который позиционируется. Разработана типология конструирования политической карьеры и на основе контентанализа интервью сделаны выводы о характере карьеры депутатов Твери и Тверской области. Разработаны и описаны модели карьеры, элементами которых являются мотивы карьеры, факторы успеха, идентичность, карьерные стратегии и характер карьеры депутатов. Результаты исследования могут использоваться социологами, политологами и представителями властных структур г. Твери и Тверской области для анализа деятельности законодательных органов власти региона. Выводы, полученные в ходе данного исследования, могут быть использованы в качестве гипотез для изучения карьеры депутатов в других регионах, а также представителей других элитных групп. Результаты исследования могут найти применение при подготовке спецкурсов по Элитологии и Политической социологии. Структура диссертации определяется целью и задачами работы. Диссертация включает в себя введение, три главы, заключение, библиографию и приложения. В первом параграфе первой главы проводится теоретический анализ понятия карьеры с точки зрения объективистской и субъективистской парадигм социологии. Во втором параграфе первой главы политическая карьера рассматривается в рамках классических концепций элиты и власти. Вторая глава посвящена анализу механизмов рекрутирования элиты в современном российском обществе, а также методам исследования политической карьеры. В третьей главе на основании анализа текстов интервью с депутатами г. Твери и Тверской области выделены мотивы политической карьеры, критерии успешности и факторы успеха, дана оценка уровня удовлетворенности депутатской деятельностью и перспектив карьерного роста, описаны идентичность депутатов, тины конструирования и модели карьеры. Глава 1. Характер и направление исследования любого социального явления или процесса зависит ог того, из каких методологических принципов исходит ученый. Поэтому, прежде всего, важно определить, с точки зрения каких социологических подходов будет изучаться карьера. Разграничение субъективизм объективизм является одним из важнейших для классификации теорий. В социологии сложились два ведущих подхода парадигмы объективистский и субъективистский5 иногда их обозначают как макросоциологи ческий и микросоциологический, в рамках которых рассматриваются различные социальные явления и процессы, происходящие в обществе. Г.Ритцер трактует объективное как внешнее, социальное и моральное ограничение индивидуального воления и действия. А субъективное как волюнтаристское действие, свободное от внешних ограничений6. Объективный и субъективный подходы позволяют изучать общество с совершенно разных точек зрения, однако они являются скорее взаимодополняющими, чем противоборствующими. В рамках объективистского подхода внимание исследователей сосредоточено на рассмотрении социальных структур, институтов и процессов. Общество понимается как социальная макроструктура, существующая объективно и независимо от индивидов. Эта структура состоит из комплекса постоянно действующих социальных институтов. В объективистскую парадигму входят различные направления функционализм, структурализм, институционализм и т. Функционализм является одним из самых известных классических направлений в социологии. Представители этого подхода рассматривают общество и его институты как нередуцируемое целое систему, части и элементы которой в той или иной мере специализированы и выполняют различные роли7. В теоретической социологии конца века наибольшую популярность приобрел структурный функционализм Т. Кирднна С. Г. Институциональные матрицы и развитие России. Новосибирск ИЭиОГШ СО РАН, . С. . Цит. Девятко И. Ф. Социологические теории деятельности и практической рациональности. М. Аванти плюс, . С. . Девятко И. Ф. Социологические теории деятельности и практической рациональности. М. Аванти плюс, . С. .

Рекомендуемые диссертации данного раздела

Время генерации: 1.128, запросов: 961