Системный анализ факторов трудовой мотивации как условие оптимизации трудовых отношений
- Автор:
Горбенко, Елена Викторовна
- Шифр специальности:
22.00.04
- Научная степень:
Кандидатская
- Год защиты:
2006
- Место защиты:
Краснодар
- Количество страниц:
163 с.
Стоимость:
700 р.250 руб.
до окончания действия скидки
00
00
00
00
+
Наш сайт выгодно отличается тем что при покупке, кроме PDF версии Вы в подарок получаете работу преобразованную в WORD - документ и это предоставляет качественно другие возможности при работе с документом
Страницы оглавления работы
Рекомендуемые диссертации данного раздела
| Название работы | Автор | Дата защиты |
|---|---|---|
| Социокультурная реабилитация инвалидов : на примере Еврейской автономной области | Луценко, Екатерина Леонидовна | 2007 |
| Взаимодействие христианских объединений и социальных институтов : На примере Прибайкальского региона | Баёв, Павел Анатольевич | 2002 |
| Социальные технологии в процессах анализа и регулирования занятости молодежи в условиях регионального рынка труда | Чукреев, Петр Александрович | 1998 |