Системный анализ факторов трудовой мотивации как условие оптимизации трудовых отношений
- Автор:
Горбенко, Елена Викторовна
- Шифр специальности:
22.00.04
- Научная степень:
Кандидатская
- Год защиты:
2006
- Место защиты:
Краснодар
- Количество страниц:
163 с.
Стоимость:
700 р.250 руб.
до окончания действия скидки
00
00
00
00
+
Наш сайт выгодно отличается тем что при покупке, кроме PDF версии Вы в подарок получаете работу преобразованную в WORD - документ и это предоставляет качественно другие возможности при работе с документом
Страницы оглавления работы
Рекомендуемые диссертации данного раздела
| Название работы | Автор | Дата защиты |
|---|---|---|
| Социально-структурная детерминация оптимизации социального управления | Попова, Ирина Викторовна | 2004 |
| Этнообщина как продукт диаспоральных процессов | Степанян, Армен Алешаевич | 2004 |
| Советская коммунальная квартира как социальный институт: историко-социологический анализ : На материалах Петрограда - Ленинграда, 1917 - 1991 | Герасимова, Екатерина Юрьевна | 2000 |