Системный анализ факторов трудовой мотивации как условие оптимизации трудовых отношений
- Автор:
Горбенко, Елена Викторовна
- Шифр специальности:
22.00.04
- Научная степень:
Кандидатская
- Год защиты:
2006
- Место защиты:
Краснодар
- Количество страниц:
163 с.
Стоимость:
700 р.250 руб.
до окончания действия скидки
00
00
00
00
+
Наш сайт выгодно отличается тем что при покупке, кроме PDF версии Вы в подарок получаете работу преобразованную в WORD - документ и это предоставляет качественно другие возможности при работе с документом
Страницы оглавления работы
Диссертационная работа «Системный анализ факторов трудовой мотивации как условие оптимизации трудовых отношений», автор — Горбенко, Елена Викторовна, относится к типу: кандидатская диссертация по специальности 22.00.04. Работа подготовлена в городе Краснодар в 2006 году. Объем работы: 163 с.. Внутренний код товара: 01004300391. На странице представлены основные сведения о диссертации, включая название, автора, год, город, тип работы и шифр специальности.
Рекомендуемые диссертации данного раздела
| Название работы | Автор | Дата защиты |
|---|---|---|
| Социальные факторы стабилизации государственной службы Российской Федерации | Мешкова, Ирина Васильевна | 2001 |
| Маркетинговая деятельность как социальный институт | Бюраева, Юлия Григорьевна | 2001 |
| Социокультурная детерминация трансформационных процессов, происходящих в современной эрзянской семье в России | Ледяйкин, Евгений Евгеньевич | 2018 |