Феномен личностного доверия в ситуации институционального займа

• Автор: Алексеева, Анастасия Юрьевна
• Шифр специальности: 22.00.04
• Научная степень: Кандидатская
• Год защиты: 2007
• Место защиты: Новосибирск
• Количество страниц: 127 с. : ил.

ВВЕДЕНИЕ

ГЛАВА 1 ТЕОРЕТИКОМЕТОДОЛОГИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ИЗУЧЕНИЯ ФЕНОМЕНА ЛИЧНОСТНОГО ДОВЕРИЯ

1. Концептуальные типологии доверия

1.1.1. Уверенность и доверие

1.1.2. Обобщенное и межличностное доверие.

1.1.3. Условная и безусловная формы доверия.

2. Структура личностного доверия.

3. Поручительство как доверительное действие концептуализация понятия

4. Детерминанты и условия доверительного действия

ГЛАВА 2 ЛИЧНОСТНОЕ ДОВЕРИЕ В СИТУАЦИИ ИНСТИТУЦИОНАЛЬНОГО ЗАЙМА МЕТОДИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ИССЛЕДОВАНИЯ

1. Информационная база исследования.

2. Операционализация основных понятий.
3. Методы анализа данных
ГЛАВА 3 ДЕТЕРМИНАНТЫ ЛИЧНОСТНОГО ДОВЕРИЯ В СИТУАЦИИ ИНСТИТУЦИОНАЛЬНОГО ЗАЙМА РЕЗУЛЬТАТЫ ИССЛЕДОВАНИЯ.
1. Социальнодемографические и социаьножономические характеристики как
детерминанты доверительного действия.
2. Общие социальнопсихологические факторы личностного доверия.
3. Специфические социальнопсихологические факторы личностного доверия
4. Условная и безусловная формы личностного доверия в ситуации поручительства
ЗАКЛЮЧЕНИЕ.ЮЗ
ЛИТЕРАТУРА


Личностное доверие может быть измерено через индикаторы доверительного действия, а именно через степень готовности совершить доверительное действие в конкретной ситуации институционального займа. Социальные и культурные ресурсы влияют на готовность индивида выступить в роли поручителя. Более молодые и образованные индивиды в большей степени, чем имеющие низкое образование и представители старших возрастных групп, склонны к оказанию личностного доверия. Готовность доверять окружающим, оптимистичный настрой, а также уверенность в себе и чувство социальной защищенности повышают шансы положительного решения о поручительстве. Однако отдельные социальнопсихологические факторы вносят больший вклад в готовность совершить доверительное действие. Квале С. Исследовательское интервью Пер. М. Мироновой. М. Смысл, . С. . Институциональное доверие является фактором формирования личностного доверия. В ситуации институционального займа уровень уверенности в банковской системе может выступать как сдерживающим, так и мотивирующим фактором доверительного поведения в сфере институционального кредитования. Влияние социальнопсихологические характеристик индивида на готовность совершить доверительное действие усиливают специфические социальнопсихологические факторы, связанные с ситуацией, объектом и предметом доверия. Они являются ресурсами, которые наряду с оценкой надежности партнера оказывают значимое влияние на совершение доверительного действия. Индивиды, обладающие ресурсами, которые могут быть аккумулированы в ситуации оппортунистического поведения партнера, в большей степени склонны к оказанию доверия. В современном российском обществе наблюдается переход от превалирования безусловной формы личностного доверия к ее условному типу, характеризующемуся более выраженной когнитивной составляющей. Однако проявление условных форм доверия в большей степени характерно для молодежи, тогда как люди старшего возраста скорее склонны к оказанию безусловного доверия в рамках своего ближайшего окружения. Условия совершения доверительного действия выполняют контрольную функцию по отношению к объекту доверия и представлены двумя группами институциональные, способствующие выполнению обязательств за счет действия норм, санкций внешнего контроля, и персональные, предъявляемые индивидом непосредственно к объекту доверия. В ситуации институционального займа дополнительные гарантии в меньшей степени апеллируют к институциональным правилам, в большей степени они связаны с персональными характеристиками заемщика. Низкий уровень социального доверия, характеризующий современное российское общество, обусловливает неготовность индивидов оказывать личное доверие в конкретной ситуации взаимодействия. Оказание личного доверия подкрепляется нормами не обобщенного доверия, а доверия знакомым. Это свидетельствует о распространенности в постсоветском обществе культурных практик уверенности в безопасности, нежели культуры социального доверия. Уточнена интерпретация и соотношение понятий уверенность, обобщенное доверие, межличностное доверие. Межличностное доверие описывает ситуации оказания доверия исключительно индивиду. Выделены основания их различения объект, источник,особенности ситуации взаимодействия. Предложены основания типологии межличностного доверия опыт взаимодействия с партнером и наличие дополнительных условий оказания доверия. Они образуют четыре типа межличностного доверия условное и безусловное личностное доверие условное и безусловное персонифицированное доверие. Продемонстрирован объяснительный потенциал типологии межличностного доверия на примере ситуации институционального займа, показана возможность использования данного аналитического инструмента для изучения личностного доверия в более широком контексте. Предложены варианты операционализации понятия доверие, основанные на индикаторах доверительные ожидания и доверительное действие доверительные отношения. Готовность совершения доверительного действия является индикатором формирования личностного доверия. Взаимодействия индивидов в поле институционального кредитования проанализированы в контексте совершения доверительного действия. Теоретическая значимость работы.