Становление института менеджмента в условиях трансформации российского общества : на примере Республики Бурятия

• Автор: Калмынина, Татьяна Викторовна
• Шифр специальности: 22.00.04
• Научная степень: Кандидатская
• Год защиты: 2009
• Место защиты: Улан-Удэ
• Количество страниц: 188 с. : ил.

Введение
Глава 1. Теоретикометодологические основы изучении менеджмента в условиях трансформации российского общества

1.1. Содержание ПОНЯТИЙ менеджмент, менеджер

1.2. Место института менеджмента в структуре общества.

Глава 2. Особенности становлении инсти тута менеджмента

в условиях перехода российского общества

к рыночным отношениям.

2.1. Предпосылки и этапы становления института менеджмента

2.2. Специфические черты и формы

институциализации менеджмента.

2.3. Характеристика социального состава института менеджмента

на современном этапе
Заключение
Библиография


УланУдэ при планировании и проведении мероприятий, касающихся вакансий руководителей и менеджеров, по переквалификации ищущих работу в сфере управления. Основные выводы и результаты, сформулированные в работе, могут способствовать углублению теоретических знаний по проблемам институциализации менеджмента в российском социуме в условиях социальностратификационной дифференциации и выступать одним из приоритетных направлений теории социальной структуры, социальных институтов и процессов, социологии управления, экономической социологии, институциональной экономики. Полученные в ходе исследования результаты могут быть использованы при подготовке управленческих кадров, представлять интерес для руководителей государственных и коммерческих организаций, занимающихся вопросами развития управленческих кадров разного уровня. Результаты и выводы могут быть также применены в образовательном процессе при разработке курсов и спецкурсов дисциплин квалификации менеджер. Социологическая информация может стать основой для проведения прикладных исследований по соответствующей тематике. В качестве основных характеристик выделения менеджеров в составе института выступает их самоидентификация, жизненные установки и соответствующая профессиональная принадлежность. Разновидности и сочетания основных характеристик определяют структуру института менеджмента и социальный статус менеджеров в ней. Апробация исследования. Социальноэкономическое развитие региона г. УлаиУдэ, январь г. Характеристика структуры менеджмента на примере РБ в секции Диализ социальноэкономических проблем региона января г. Источники формирования и социальная характеристика менеджеров в секции Социальная структура современного российского общества, января г. Социальный портрет менеджера в Республике Бурятия в секции Социальноэкономическое развитие региона, января г. Описание институциональной структуры менеджмента в Республике Бурятия в секции Социальная философия, января г. Региональной научнопрактической конференции Трансформация социальноэкономического пространства в регионах России доклад на тему Становление менеджмента как социального института, г. УлаиУдэ, мая г. IV Международной научной конференции Байкальская встреча Интеллигенция и взаимодействие культур доклад на тему Формирование культуры современного российского менеджера, г. УлаиУдэ, июня г. I Региональной конференции Летняя школа молодых ученых РБ доклад на тему Региональные особенности формирования института менеджмента на примере Республики Бурятия, г. УланУдэ, июль г. Международной научнопрактической конференции Проблемы профессиональной подготовки управленческих кадров в современных условиях доклад на тему Профессионализация управленческих кадров в условиях трансформации российского общества, г. УланУдэ, июня г. Всероссийской научнопрактической конференции Устойчивое развитие региона стратегические приоритеты, механизмы и инструменты доклад на тему Особенности структуры менеджмента в Республике Бурятия , г. УланУдэ, сентября г. Региональной научнопрактической конференции Проблемы развитие региона с особыми режимами хозяйствования в условиях создания особых экономических зон туристскорекреационного типа доклад на тему Специфические черты управленческой структуры региона, г. УланУдэ, октября г. Всероссийской научнопрактической конференции студентов, аспирантов и молодых ученых Трансформация социальноэкономического пространства в регионах России доклад на тему Стратегии развития управленческого потенциала в условиях трансформации общества на примере Республики Бурятия, г. УланУдэ, ноября г. Основные положения и результаты диссертационного исследования нашли отражение в научных публикациях, общий объем которых составил 6, п. Диссертация обсуждена на заседании кафедры политологии и социологии Бурятского государственного университета и рекомендована к защите. Структура и объем работы. Диссертация состоит из введения, двух глав, заключения, библиографического списка и приложений. Библиографический список включает 0 источников. Объем работы составляет 1 страницу.