Социальные изменения в российском лесопромышленном комплексе в контексте FSC сертификации

• Автор: Тулаева, Светлана Александровна
• Шифр специальности: 22.00.04
• Научная степень: Кандидатская
• Год защиты: 2010
• Место защиты: Санкт-Петербург
• Количество страниц: 161 с. : ил.

Введение

I. Институциональные изменения в контексте глобализации

1.1. Теория институциональных изменений

1.2. Формирование сенситивных рынков в мире как пример институциональных изменений на глобальном уровне
1.3. Внедрение ГЭС сертификации как пример институциональных изменений на локальном уровне

1.3. Методология исследования

1.4. Выводы по главе

II.Государстве иное и негосударственное регулирование в российском лесопромышленном комплексе

2.1. Общая характеристика российского лесопромышленного комплекса

2.2. ББС сертификация и российская система лесоуправления

2.3. Стратеги и государственных и негосударственных агентов в процессе распространения ГЭС сертификации в России
2.4. Выводы по главе
III.Институционализация ГБС сертификации на локальном уровне
3.1.Стратегии агентов по внедрению Г8С сертификации 3.1.1Прилузский лесхоз республики Коми нормативноценностный сценарий НПО
3.1.2. Он ежский ЦБК в Карелии рыночный сценарий
3.1.3. Двинской леспромхоз компании Даммерс в Архангельской области отказ от сертификации
3.2. Освоение сообществом глобальных правил
3.2.1. Описание общего контекста
3.2.2. Первое знакомство
3.2.3. Адаптация местными жителями глобальных правил
3.3.Выводы по главе сравнительный анализ кейсов Заключение
Приложения
Библиография


Процесс его развития, как и любого другого института, включает в себя следующие основные этапы вторжение новых игроков в существующее ноле и проблематнзация ими существующих правил разработка новых правил, направленных на разрешение конфликта адаптация новых правил остальными участниками реструктуризация поля в соответствии с новыми правилами их широкое распространение и последующая ритуапизация. Развитие нового института лесоуправления в российском поле происходило через его встраивание в государственную систему регулирования. При этом наиболее эффективным способом воздействия на государственную систему лесоуправления явилось давление снизу. Т.е. Процесс институциональных изменений в российском лесном секторе, вызванный развитием лесной сертификации, определялся деятельностью агентов по распространению новых правил и адаптацией этих правил остальными участниками взаимодействия. Эффективность стратегий агентов определялась максимально возможным привлечением к процессу остальных акторов, что способствовало созданию новых партнерств и организаций и формированию новых знаний. Процесс адаптации новых правил локальными сообществами зависел от их заинтересованности в новом институте, способности к кооперации и наличия устоявшихся отношений между сообществом и агентом, проводившим сертификацию. Последние определили особенности институциональной траектории лесной сертификации в российском поле, а именно формальные правила зачастую были институционализированы через неформальные механизмы взаимодействия, развитие низового участия происходило сверху усилиями НПО, выполнение стандартов носило селективный характер. В работе продемонстрировано, что изменение правил работы лесопромышленной компании на локальном уровне влечет за собой изменения более высокого порядка, связанные с трансформацией модели корпоративной социальной ответственности лесного бизнеса в России, формированием новых рыночных сегментов, усилением политических возможностей участия негосударственных акторов в регулирующих процессах. В то же время можно говорить лишь о фрагментарной институционализации новых правил. В условиях плохо структурированного российского поля агенты на первых этапах имели больше возможностей для трансляции новых правил. Однако, последующее их закрепление в поле проблематично, поскольку высокая степень изменчивости и неустойчивости поля приводит к тому, что артикулированные правила смываются новой волной и ститу циональных инноваций. Собранные в работе данные отражают стратегии компаний по освоению и интерпретации ими новых правил ведения бизнеса, которые позволяют им оперировать под действием двойного регулирования. Таким образом, это исследование может стать основой курса по социологии регулирования. Также результаты исследования могут стать основой для аналитического отчета и методических рекомендаций по социальным аспектам развития негосударственного регулирования и могут быть использованы экспертами РБС, государственными органами власти, представителями компаний. Европейском университете, на конференции Транснационализация, доверие и многоакторное управление природными ресурсами СанктПетербург, ЦМСИ, летней школе Неоинституциональный поворот в социальных науках пос. Голицыно, ГУВШЭ, конференции студенческих и аспирантских работ Галатея Сан ктПетербург. Первая глава диссертации представляет собой изложение теории институциональных изменений применительно к происходящему в мире процессу развития сенситивных рынков. Вторая глава, посвященная общероссийскому контексту внедрения лесной сертификации, описывает основные этапы распространения лесной сертификации в России. В ней проанализированы доминирующие в российском поле правила и нормы, которые могли способствовать или, наоборот, препятствовать институционализации РЯС. Третья, ключевая глава, содержит описание и анализ трех случаев, где подробно рассмотрены происходящие или не происходящие изменения в лесных поселках под воздействием распространения глобальных правил. Там же суммированы особенности внедрения новых правил на основе изученных случаев, и выявлены происходящие трансформации, как в смысловых коннотациях самого института, так и в изучаемом поле. В заключение дана теоретическая интерпретация полученных результатов.