Социальная ответственность российских военнослужащих в условиях социальной трансформации : социоструктурный аспект

• Автор: Глазунов, Александр Михайлович
• Шифр специальности: 22.00.04
• Научная степень: Кандидатская
• Год защиты: 2009
• Место защиты: Новочеркасск
• Количество страниц: 170 с. : ил.

СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ.
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИКОМЕТОДОЛОГИЧЕСКИЕ ОСНОВАНИЯ ИЗУЧЕНИЯ СОЦИАЛЬНОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТИ ВОЕННОСЛУЖАЩИХ
1.1. Теоретические подходы к изучению социальной ответственности в социальном знании
1.2. Социальная ответственность в контексте социальнопрофессионального статуса военнослужащего.
1.3. Модификация социальной ответственности военнослужащего в условиях социальной трансформации.
ГЛАВА 2. СОЦИАЛЬНАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ РОССИЙСКОГО ВОЕННОСЛУЖАЩЕГО СТАТУСНЫЕ ПОЗИЦИИ, ЦЕННОСТНЫЕ ОРИЕНТАЦИИ, ПОВЫШЕНИЕ ПРЕСТИЖА ВОЕННОЙ СЛУЖЬЫ
2.1. Влияние социальной ответственности на изменение статусных позиций российских военнослужащих.

2.2. Социальная ответственность в системе профессиональных ценностей военнослужащих.

2.3. Роль социальной ответственности в укреплении престижа военной службы.

ЗАКЛЮЧЕНИЕ
ЛИТЕРАТУРА


Субъективно социальная ответственность в контексте социальнопрофессионального статуса военнослужащего выражается в виде обязанности и готовности отвечать за результаты своих действий и поступков, сознательно выполнять определенные требования и осуществлять поставленные задачи. В России традиционным способом общественного признания был принцип служебнодомашнего уклада привилегии за службу, закрепляющий меру ответственности государства перед военнослужащими. В условиях трансформации российского общества происходит изменение национального стратегического планирования, основанного на принципах гражданского консенсуса. В то же время выполнение миссии по поддержанию гражданского консенсуса определяет меру ответственности военнослужащих в качестве особой профессиональной группы. В ситуации изменения статусной позиции военнослужащие склонны оценивать персональную ответственность в соблюдении уставных отношений как приоритетную, по сравнению с личной ответственностью перед подчиненными. Существенной особенностью в оценках социальной ответственности военнослужащими является соотнесение личной ответственности с предписанными обязанностями в соответствии с должностным положением. В результате, фиксируется устойчивая зависимость между падением личной ответственности и повышением служебного положения в войсковой иерархии. Данная тенденция проистекает из невозможности принятия военнослужащими ответственности в плоскостях приватной морали самосовершенствования и публичной морали взаимоприспособления ввиду противоречивости системы институциональных ценностей на современном этапе развития российского общества. Если одни военнослужащие, разделяющие военнокорпоративные ценности, осознают социальную ответственность как неотделимую составляющую ратного призвания и соотносят ее с понятиями воинская честь и достоинство, то другие, ориентированные на военнопрофессиональные ценности, воспринимают социальную ответственность в качестве надлежащего исполнения возложенных профессиональных обязанностей и рассматривают ее в совокупности с понятиями мастерство и справедливость. При этом военнослужащие не склонны отдавать предпочтение ответственному исполнению профессиональных обязанностей в ущерб ответственности перед сослуживцами и семьей. Напротив, они готовы к отказу от самореализации в пользу стабильности положения и гарантий постоянной работы. В этом заложен потенциальный успех снискания статусной позиции военного эксперта, личный авторитет которого базируется на престиже воинской службы. Теоретическая и практическая значимость работы определяется потребностью в осмыслении способов влияния социальной ответственности на изменение статусных позиций российских военнослужащих при социальной трансформации российского общества. Достигнутый результат позволяет выявить стратегии реконструкции социальнопрофессионального статуса военнослужащего, способствующие повышению социальной ответственности и укреплению престижа института воинской службы, что имеет практическое значение для органов государственной власти, военных институтов и может ими использоваться в качестве информационноаналитического материала повышения эффективности взаимодействия в армейской среде. Апробация работы. Основные положения диссертационного исследования докладывались на Международной конференции Социализация молодежи Юга России в начале XXI века Ростов на Дону, , на Всероссийских и региональных конференциях Будущее России стратегии развития Москва, , Социальная работа в XXI в. Новошахтинск, . По теме диссертации было опубликовано 9 научных статей и одно научное издание общим объемом 4,9 п. В том числе в изданиях Минобрнауки, рекомендованных ВАК две статьи, объемом 0,8 п. Структура и объем работы. Диссертация состоит из введения двух глав, включающих шесть параграфов заключения, в котором формулируются основные выводы и практические рекомендации библиографии и приложения. Содержание работы изложено на 0 страницах, в том числе основного текста 2 страницы, Диссертационная работа содержит 5 таблиц и 4 рисунка, в приложениях таблиц с результатами эмпирического исследования. Список литературы включает 5 источников, в т.