Социальное регулирование занятости населения в регионе с моноструктурной экономикой

• Автор: Степанова, Ольга Николаевна
• Шифр специальности: 22.00.03
• Научная степень: Кандидатская
• Год защиты: 2008
• Место защиты: Санкт-Петербург
• Количество страниц: 165 с. : ил.

ВВЕДЕНИЕ
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ЗАНЯТОСТИ ТРУДОСПОСОБНОГО НАСЕЛЕНИЯ В РЫНКЕ ТРУДА НА УРОВНЕ МОНОГОРОДА.

1.1. Сущность и содержание понятий рынок груда и занятость населения

1.2. Занятость населения и рынок труда в контексте социальноэкономического развития региона города

1.3. Исторические предпосылки развития регионов с

монопрофнльной экономикоймоногородов

ГЛАВА 2. ИССЛЕДОВАНИЕ СОВРЕМЕННОГО СОСТОЯНИЯ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ В РЫНКЕ ТРУДА В ГОРОДЕ ЧЕРЕПОВЕЦ .

2.1. Основные факторы функционирования городского рынка труда

2.2. Исследование профессиональной ориентации молодежи города

2.3. Перспективы экономического и социального развития.

ГЛАВА 3. СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ СОЦИАЛЬНОГО РЕГУЛИРОВАНИЯ ЗАНЯТОСТЬЮ НАСЕЛЕНИЯ В РЫНКЕ ТРУДА В МОНОПРОФИЛЬНОМ ГОРОДЕ.
3.1. Организация деятельности служб занятости населения.
3.2. Развитие малого и среднего бизнеса.
3.3. Взаимодействие субъектов городского рынка труда
3.4. Формирование и реализация ювенальной политики
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК
ВВЕДЕНИЕ


Гак появился товар, который, несмотря на некоторые разногласия между экономистами, дал название новому рынку. Исследованию категории рынок труда посвящено значительное количество работ 6, , , , , 7, 8 и др. Разногласия заключаются в следующем что считать товаром труд или рабочую силу Представители классической теории, в частности А. Смит и Д. Риккардо, считали, что товаром на рассматриваемом рынке является труд, что труд, цитируя самого Д. Риккардо, имеет свою естественную и свою рыночную цену 7, с. Такого же мнения в настоящее время придерживаются и представители неоклассического направления экономической мысли, называя соответствующий рынок именно рынком труда. Последователи учения К. Маркса склонны называть этот рынок рынком рабочей силы, т. Сегодня в российской и зарубежной литературе очень часто термины рынок труда и рынок рабочей силы употребляются в качестве синонимов. Кроме того, в литературе встречаются понятия рынок трудовых ресурсов и рынок трудовых услуг. В то же время нельзя не заметить существенные различия в смысловой нагрузке, заложенной в каждом из понятий, лежащих в основе этих терминов. Рабочая сила это способность к труду. Труд это целесообразная деятельность человека, направленная на преобразование предметов природы в вещь, удовлетворяющую ту или иную потребность человека. Трудовая услуга это термин очень близкий к термину труд, но он подчеркивает, что этот вид деятельности удовлетворяет потребность в момент его осуществления, т. Наконец, трудовые ресурсы это часть населения страны, обладающая физическими и духовными способностями для осуществления труда. На практике к ним относятся в нашей стране люди в трудоспособном возрасте мужчины лет, женщины года, за исключением неработающих инвалидов I и II группы. К ним прибавляются фактически работающие пенсионеры и подростки до лет 7, с. Здесь же стоит отметить некоторые различия в разделении населения на экономически активное и неактивное в отечественной и зарубежной практике. Так в западной статистике в категорию экономически неактивного населения включают учащихся очных форм образования так как они не создают общественного продукта. О занятости населения в Российской Федерации таких учащихся относят к категории занятых . Рынок рабочей силы представляет собой товарноденежные отношения, охватывающие спрос и предложение рабочей силы, ее найм распределение работников по видам деятельности в обмен на жизненные средства. Однако, несмотря на то, что понятия рынок рабочей силы и рынок труда не являются тождественными, в литературе их зачастую обобщают определением рынок труда, не взирая на то, что реальным товаром, по мнению большинства ученых, на данном рынке является именно рабочая сила. Решение этого вопроса связано с тем обстоятельством, что современный человек в массе своей обладает многими способностями, и не все они используются в том или ином конкретном труде. Конкретный труд служит критерием выделения из всей совокупности способностей, которыми обладает человек, только тех, которые действительно будут использоваться в данном труде. Вот эти способности, которые будут участвовать в конкретном труде, или функционирующие способности, и являются объектом куплипродажи, т. Но в силу того, что проявление этих особенностей происходит в конкретном труде, вполне правомерно называть такой рынок рынком функционирующей рабочей силы или рынком труда. Рынок труда выражает только те товарноденежные отношения, которые связаны, вопервых, со спросом на рабочую силу, определяемым, в свою очередь, спросом на тот или иной товар, производимым в обществе вовторых, с использованием профессиональных способностей и их вознаграждением втретьих, со вре. Если говорить более конкретно, то понятие рынок труда выражает социальнотрудовые отношения, связанные рис. Рис. Система отношений на рынке труда Вместе с тем, в понятие рынок входит механизм его реализации, который выступает в форме модели спроспредложение и функционирует на основе конкуренции и информации, поступающей в виде изменяющихся цен.