Влияние предпринимателя на функционирование малого предприятия в условиях внутреннего кризиса: социоклинический подход

• Автор: Репин, Дмитрий Юрьевич
• Шифр специальности: 22.00.01
• Научная степень: Кандидатская
• Год защиты: 2007
• Место защиты: Москва
• Количество страниц: 186 с. : ил.

Оглавление
ВВЕДЕНИЕ.

ГЛАВА I. МЕТОДОЛОГИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ СОЦИОКЛИНИЧЕСКОГО

ИССЛЕДОВАНИЯ ВЛИЯНИЯ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЯ НА МАЛОЕ

ПРЕДПРИЯТИЕ В УСЛОВИЯХ ВНУТРЕННЕГО КРИЗИСА.

1 Кризис малого предприятия как объект социологического

исследования

2 Роль и содержание влияния предпринимателя на организационную

деятельность малого предприятия в условиях внутреннего кризиса .

3 Социоклинический подход к анализу влияния предпринимателя на

малое предприятие.

ГЛАВА II. ВОЗМОЖНОСТИ СОЦИОКЛИНИЧЕСКОГО ПОДХОДА В
АНАЛИЗЕ ВЛИЯНИЯ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЯ НА МАЛОЕ
ПРЕДПРИЯТИЕ В УСЛОВИЯХ ВНУТРЕННЕГО КРИЗИСА.
1 Методика социоклинического исследования влияния
предпринимателя на функционирование малого предприятия в условиях внутреннего кризиса.
2 Социальные и социальнопсихологические механизмы и характер влияния предпринимателя на деятельность малого предприятия в условиях внутреннего кризиса социоклинический подход
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ
ЛИТЕРАТУРЫ
ВВЕДЕНИЕ


Цель исследования определить методологические принципы, способы применения и возможности социоклинического подхода при анализе влияния предпринимателя на функционирование малого предприятия в условиях внутреннего кризиса. Теоретическим объектом исследования является влияние предпринимателя на функционирование малого предприятия в условиях внутреннего кризиса. Предметом исследования являются методологические принципы, способы применения и возможности социоклииического подхода при анализе влияния предпринимателя на функционирование мало о предприятия в условиях внутреннего кризиса. Эмпирическую основу исследования представляют собой результаты эмпирического авторского исследования девяти малых предприятий, находящихся в кризисных ситуациях г. Москва или Московская область, октябрь года июнь года. К вторичным данным, составляющим эмпирическую основу данного исследования, относятся результаты социоклинических исследований по организационной проблематике, проведенных И. К. Масалковым и В. Гольжаком. Эмпирический объект исследования составляют организации субъектов малого предпринимательства г. Москвы и Московской обласш, находящиеся в кризисных ситуациях различной степени тяжести, и возишвляющие их предприниматели. Теоретикометодологические основы исследования сформированы с применением системного, структурнофункционального подходов, концепций открытых организационных систем, жизненного цикла организации и инновационнодеятельностного подхода к представлению функционирования организации. К анализу роли личности предпринимателя в организационных и управленческих процессах в малом предприятии применены положения личностного и поведенческого подходов, а также ситуативный подход к изучению лидерства Ф. Фидлер, Л. И. Петровский и др. ЖФ. Буйу, Б. Глезер, М. Пажес, В де Гольжак и др. Теоретическими основами социоклиничсского эмпирического исследования влияния предпринимателя на развитие кризисных сигуаций в малом предприятии являются концепция социологической интервенции А. Турсна, теоретические концепции психосоциогенетики . Шутценбергер, Ч. Тойч, В. Гольжак, теории субъективистской социологии М. Вебер, А. Турен и психоаналитический подход К. Г. Юнг, И. БузормениНадь. Методы исследования. Основные методологические и методические процедуры исследования, направленные на реализацию и оценку исследовательских возможностей социоклинического подхода, определяют реализацию множественною кейсстади. Эти процедуры сориентированы на формирование исследовательской ситуации для эффективной реализации биографического метода и социологической интервенции тип исследования в действии. Для получения первичной информации о состоянии организационной деятельности и влиянии на нее предпринимателя применяются глубинное социоклиническое интервью, метод построения геносоциограммы, проективные методики, а также метод включенного полевого наблюдения. В качестве основного метода интервенции в организационную деятельность использованы семинары в стиле групп импликации и исследования семинары ГИИ. Анализ первичных данных, лот ика которого задана процедурами метода построения обоснованной теории, осуществляется с использованием метода анализа документов, методики социоклинического анализа в трех дисциплинарных полях и ряда техник интерпретации. Теоретическая значимость результатов исследования заключается в теоретическом раскрытии и эмпирическом изучении феномена, который относится к межпредмегной области социологии, социальной психологии и менеджмент. Кризисная ситуация в малом предприятии в значительной мере сводится к социальнопсихологическому взаимодействию руководителя и группы сотрудников. С другой стороны, выход из кризиса малого предприятия обеспечивается социальными механизмами или подразумевает их появление в организации. Таким образом, теоретическая значимость результатов исследования относится к изучению содержания и механизмов взаимодействия между социальными факторами, отношениями и деяельностью акторов в контексте функционирования организации. Практическая значимость результатов исследования определяется их применимостью к разработке и реализации нижеприведенных мер по разрешению кризисной ситуации в малом предприятии. Научная новизна исследования.