+
Действующая цена700 499 руб.
Товаров:
На сумму:

Электронная библиотека диссертаций

Доставка любой диссертации в формате PDF и WORD за 499 руб. на e-mail - 20 мин. 800 000 наименований диссертаций и авторефератов. Все авторефераты диссертаций - БЕСПЛАТНО

Расширенный поиск

Социально-философский анализ управленческой деятельности

Социально-философский анализ управленческой деятельности
  • Автор:

    Зацаринный, Владимир Васильевич

  • Шифр специальности:

    09.00.11

  • Научная степень:

    Кандидатская

  • Год защиты:

    2004

  • Место защиты:

    Ставрополь

  • Количество страниц:

    152 с.

  • Стоимость:

    700 р.

    250 руб.

до окончания действия скидки
00
00
00
00
+
Наш сайт выгодно отличается тем что при покупке, кроме PDF версии Вы в подарок получаете работу преобразованную в WORD - документ и это предоставляет качественно другие возможности при работе с документом
Страницы оглавления работы
"Глава I. Управленческая деятельность как предмет социальнофилософского 1.1Георетико  методологические аспекты управленческой деятельности.И


СОДЕРЖАНИЕ
Введение

Глава I. Управленческая деятельность как предмет социальнофилософского


анализа

1.1Георетико методологические аспекты управленческой деятельности.И

1.2.Системная сущность, структурные элементы и функции управленческой

деятельности.

Глава И. Системный подход к моделированию и оптимизации управленческой деятельности


2.1.Типология управленческой деятельности и модели построения системы управления персоналом.

2.2.Управленческие патологии и пути оптимизации управленческой деятельности

2.3.Прогнозирование как путь совершенствования управленческой деятель ности


Заключение.
Примечания.
Библиография


В связи с развитием теории систем и кибернентики удалось раскрыть ряд общих закономерностей регулирования и управления в сложных системах. И уже в годы некоторые кибернетики стали утверждать, что управление есть неотъемлемое свойство любой системы. Но, при этом, замечали логическое противоречие. Так В. А.Бокарев писал Если, с одной стороны, настаивать, что управление обязательно целенаправленное, целесообразное действие, а с другой распространять это понятие на технику, живую и не живую природу, то не избежать противоречия с логикой. Определнный выход из данной ситуации был предложен М. Питтнером. Он отмечал, что управление нельзя считать свойством любой системы. Это свойство только сложных социальных систем, что органически связано с деятельностью человека ,с. Но то общее, что сходно с управлением и присуще системам любой природы, полагал М. Питгнер, есть регулирование. Весь спектр внутренних и внешних влияний, действующих на систему и обусловленных объективными закономерностями, необыкновенно многообразен способность системы направлять этот поток влияний таким образом, чтобы сохранить сво существование и обеспечить оптимальное функционирование проявляется, по нашему мнению, в таком е свойстве, как регулирование. И далее, характер и уровень регулирования зависят от специфики системы и от организационной структуры. В зависимости от типа и вида системы мы различаем виды и типы регулирования. Это, с одной стороны, регулирование, осуществляемое в неоганичсских системах, которое выступает в виде элементарных форм воздействия на отношения между инертными компонентами системы, а с другой стороны, это регулирование в органических системах, которое мы считаем более высоким типом регулирования. Принято также различать биологическое и социальное регулирование , с. Фактически, здесь М. Питтнср придат понятию регулирование более широкое смысловое значение, чем управлению. Однако с точки зрения логики формирования понятий, термин регулирование не является подходящим для фиксирования того общего, что связано с упорядочением и согласованием внутренних и внешних действий целостных систем. Здесь более походящим оказывается понятие, которое мы называем координацией. Как известно, под координацией понимается упорядочение, согласование совместных действий частей и элементов системы, участвующих в какомлибо процессе. Общее, что фиксирует понятие кординации, находит сво частное выражение в понятиях регуляция и управление, которые фиксируют определнные способы упорядочения, согласования. В реальных условиях координация проявляется в виде корреляции, регуляции, саморегуляции, управления и самоуправления. Управление в таком понимании фиксирует спецефический социальный способ упорядочения, согласования совмествных действий субъектов при выполнениии какихлибо видов деятельности. Управление является специфическим социальным свойством. В социальных теориях оно постоянно находится в поле зрения учных. В современных же теоретических исследованиях управленческая деятельность привлекает к себе особое внимание, с одной стороны, потому, что с управлением связана эффективность функционирования и развития структурных организаций и подразделений во всех сверах жизнедеятельности общества с другой в связи с теоретическими поисками в глобалистике, обращением к острым, кризисным глобальным проблемам. Как известно, уже в е годы особое внимание глобалистике стали уделять представители Римского клуба. К концу XX в и к началу XXI века начинает вс более отчтливо проявляться и осознаваться важность устремлений Римского клуба сделать жизнь людей разумнее, добиться торжества нравственных начал в мировой политике. И это, как отмечал . . Сейтов, обусловлено тем, что теперь начинают проступать черты нового содержания понятия управление . Содержание управления и управленческой деятельности в целом, естественно, должно обновляться, поскольку человеческая деятельность стала угрожающим фактором, а в глобальной системе отсутствуют такие механизмы саморегулирования, которые бы гарантировали безопасность развития цивилизации.

Рекомендуемые диссертации данного раздела

Время генерации: 0.885, запросов: 961