Лидерство в системе социального партнёрства : социально-философский анализ

• Автор: Симагин, Александр Васильевич
• Шифр специальности: 09.00.11
• Научная степень: Кандидатская
• Год защиты: 2008
• Место защиты: Санкт-Петербург
• Количество страниц: 205 с.

Оглавление
Введение..

Глава первая. Лидерство как феномен общественной жизни

.
Раздел 1. Социальнофилософское определение лидерства как интеграция различных областей знаний

Раздел 2. Понятие, типология и социальное предназначение лидерства.

Раздел 3. Лидерство в контексте социальной среды.

Глава вторая. Социальное партнрство закономерный этап исторической эволюции трудовых отношений.
Раздел первый. Сущность и основные социальнофилософские характеристики трудовых отношений.
Раздел 2. Эволюция социальнопартнрских взглядов в истории общественной мысли и трудовой практике от конфронтации к

сотрудничеству.

Раздел 3. Социальное партнрство как перспективная модель трудовых отношений современной рыночной экономики.
Глава третья. Социальнопартнрский контекст лидерства стратегии
Раздел 1. Роль лидерства в построении социальнопартнрской модели трудовых отношений.
Раздел 2. Профсоюзное лидерство в пространстве социальных интересов базового субъекта труда.
Раздел 3. Функции лидерства в социальнопартнрской модели трудовых отношений доверие, видение, коммуникация.
Заключение3.
взаимодействия субъектов труда
Библиография


Ю.Фдоровой, в философских словарях, за редким исключением, не содержится определений лидер, лидерство. Оно продолжает оставаться локальным или тематическим понятием, предписанным к малой группе, а также психологическим, педагогическим, политологическим, социологическим сегментам жизни человека и общества. Пока ещ не наработаны теоретические предпосылки всеобъемлющего философскосоциологического взгляда на лидерство как универсальное по природе, функциям и творческому потенциалу явление. Кудряшова Е. В. Лидер и лидерство. Исследования лидерства в современной западной общественнополитической мысли. Архангельск Издательство Поморского международного педагогического университета, . С. 1. Пищулин Н. П.Фйдорова М. Ю. Социология лидерства. М., МГЛУ. С. . Однако из сказанного вовсе не следует, что философия не внесла свой заметный вклад в разработку проблемы лидерства. Уместно подчеркнуть, что много столетий оно исследовалось, прежде всего, философией. С незапамятных времн именно в наблюдениях философов складывались концепции, объясняющие это явление и причины его существования. Ещ в древнем Китае во времена Конфуция велись дискуссии о том, что важнее для лидера власть, знание законов или искусство управления. Примечательно, что, начиная с античности, проблема лидерства рассматривалась как глубоко философская. Однако целостной социальнофилософской интерпретации лидерства как явления общественной жизни, одной из сущностных характеристик личности, пока не сложилось. В диссертации осуществляется последовательная попытка включения данной темы в проблематику социальнофилософского знания. Учитывая, что предмет социальной философии находится ещ в стадии формирования, количество е тем и разделов строго не определено и не зафиксировано, внутри самой социальной философии формируются новые концептуальные области6 постановка вопроса о социальнофилософском определении лидерства носит поисковый и новаторский характер. При этом выявляется несколько сегментов социальнофилософского знания, в пределах которых может рассматриваться данная проблема. Это, например, развитие общества как результат деятельности людей, поскольку она включает в себя и деятельность лидеров наиболее активной части человеческого сообщества. Исследование лидерства с позиций социальной философии будет способствовать более полной характеристике общества как творения человека. Беляцкий Н. Г1. Менеджмент. Основы лидерства Учеб. Мн. Новое знание. С. . Резник М. Ю. Введение в социальную теорию Социальная системология. Ин т человека. М., Паука. С 7. Заметим, что проблема взаимодействия личности и общества заимствована социальной философией из философской антропологии. Однако задача социальнофилософской антропологии показать ведушеопределяющую роль человека в его взаимосвязи с общественным миром,7 в то время, как с точки зрения социальной философии их правомерно рассматривать как равноправные составляющие такого взаимодействия. Это, условно говоря, равноправие имеет принципиальное методологическое значение при анализе лидерства в различных социальных средах. Таким образом, проблема лидерства вполне вписывается в концептуальное ядро социальной философии и подтверждает тезис К. Х.Момджяна, что любое явление окружающей нас действительности может стать предметом философской рефлексии. Выскажем также убеждение, что выделение в проблематике социальной философии лидерства как самостоятельной проблемы подтверждает развивающийся характер этой дисциплины и соответствует общему процессу дифференциации философского знания. Автор придерживается позиции, что проблема лидерства является предметной областью всего социальногуманитарного знания. Поэтому его полноценное раскрытие как явления социальной жизни возможно с учтом данных не только социальной философии, но и других научных дисциплин. Это соответствует утверждению Ю. Барулин . . Социальнофилософская антропология. Человек и общественный мир В. С. Барулин. М., Академический проект Альма Матер. С. 2. Момджян К. Х. Введение в социальную философию Учебн. Пособие. М., Высшая школа. КД Университет. С. .