Межкультурные коммуникации в профессиональной деятельности сотрудника пограничных органов: сущность, содержание, развитие : социально-философский анализ

• Автор: Гуляев, Денис Юрьевич
• Шифр специальности: 09.00.11
• Научная степень: Кандидатская
• Год защиты: 2010
• Место защиты: Москва
• Количество страниц: 193 с.

Введение
Глава 1. Теоретикометодологические основы социальнофилософского анализа сущности межкультурных коммуникаций
1.1 Исторические и научные предпосылки исследования коммуникаций и их роль в процессах взаимодействия представителей различных культур

1.2 Межкультурная коммуникация как объект социальнофилософского анализа

Глава 2. Содержание и специфика межкультурных коммуникаций в профессиональной деятельности сотрудника пограничных органов
2.1 Социальные детерминанты межкультурных коммуникаций сотрудника пограничных органов
2.2 Особенности межкультурных коммуникаций и специфика их проявления в профессиональном общении сотрудников пограничных органов Глава 3. Развитие межкультурных коммуникаций в профессиональной деятельности сотрудника пограничных органов в современных условиях
3.1 Направления совершенствования межкультурных коммуникаций в профессиональной деятельности сотрудника пограничных органов 3.2 Профессиональнодеятельностная модель межкультурной компетентности сотрудника пограничных органов Заключение Список литературы Приложения
ВВЕДЕНИЕ


Границы исследования определяются объектнопредметными рамками, включающими сферу межкультурных коммуникаций сотрудника пограничных органов федеральной службы безопасности Российской Федерации в процессе его профессиональной деятельности. Теоретикометодологической основой исследования выступают требования общефилософских принципов познаваемости объективной реальности, многомерности истины, ее опосредованное различными формами научного познания, всесторонности изучения объектов и процессов реального мира, диалектической взаимосвязи общего, особенного и единичного, исторического и логического фундаментальные положения современной социальнофилософской науки, наиболее значимые идеи и выводы из трудов отечественных и зарубежных ученых, а также функциональнодеятельностный, организационносистемный, социокультурный, цивилизационный, социальноантропологический и другие подходы. В работе также использовались и частнонаучные исследовательские методы анализа и синтеза, индукции и дедукции, сравнение и аналогия, классификации и систематизации, теоретического обобщения и описания, социального детерминизма, социальнофилософской компаративистики, при доминирующей роли социальнофилософского анализа. Государственную границу Российской Федерации. Научная новизна диссертации состоит в решении важной научной задачи социальнофилософского анализа межкультурных коммуникаций в профессиональной деятельности сотрудника пограничных органов, выявлении их специфики, систематизации условий и факторов детерминации, основных противоречий в процессе служебных контактов и определении приоритетов развития межкультурных коммуникаций, построении профессиональнодеятельностной модели межкультурной компетентности. Авторская интерпретация межкультурной коммуникации, которая в современном глобализирующемся мире может рассматриваться как универсальная сфера и форма взаимодействия и взаиморазвития социумов, социальных групп и индивидов, обеспечивающая эффективную передачу и восприятие информации в интересах взаимопонимания представителей разных культурных групп. Результаты социальнофилософского анализа детерминации межкультурных коммуникаций в деятельности сотрудников пограничных органов условиями и факторами, доминирующим среди которых является профессия профессиональная сфера деятельности, обеспечивающая реализацию своеобразных форм, норм и способов общения как с гражданами своей страны, так и иностранных государств. Выявленная специфика межкультурных коммуникаций в профессиональной деятельности сотрудника пограничных органов, определяемая особенностями социокультурной среды и пространственновременного характера проявления, ценностями, традициями и историческим опытом общения с представителями других культур. Профессиональнодеятельностная модель межкультурной компетентности сотрудника пограничных органов это система, включающая знания, умения, навыки, опыт и профессиональноделовые качества, складывающиеся в совокупность компетенций при организации взаимоотношений с представителями разных культур в процессе пограничной деятельности. Результаты диссертационного исследования имеют теоретическое и практическое значение и могут быть использованы в качестве теоретикометодологической основы для дальнейших исследований межкультурных коммуникаций в различных сферах жизнедеятельности политической, экономической, социальной, духовной и особенно служебной. Основные выводы исследования позволяют обратить внимание научной общественности на необходимость более глубокого исследования и обсуждения проблем межкультурных коммуникаций в России, а также повышение культуры коммуникативной деятельности и общения общества, социальных групп и личности применительно к разнообразным профессиональным сферам. Материалы диссертационного исследования могут использоваться в процессе преподавания специализированных курсов и тренингов в системе подготовки офицерских кадров для пограничных органов, реализации программ профессиональной переподготовки по межкультурным коммуникациям, мастерству делового общения, профессиональной этике и культуре управления. Работа имеет также и прикладное значение для институтов и граждан, участвующих в решении задач по обеспечению безопасности личности, общества, государства в пограничной сфере.