Методика разработки баланса времени для прогнозирования занятости населения (на материалах Литовской ССР)

• Автор: Зариньш, Инна Васильевна
• Шифр специальности: 09.00.09
• Научная степень: Кандидатская
• Год защиты: 1983
• Место защиты: Рига
• Количество страниц: 199 c. : ил

СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ.

I. ОТРАЖЕНИЕ ФОРМ ЗАНЯТОСТИ В СОВОКУПНОМ БАЛАНСЕ

ВРЕМЕНИ.

1. Временные показатели занятости населения и строение совокупного баланса времени

2. Информационная база и расчет фактического баланса времени.

3. Фактическая занятость населения Латвийской ССР

во временных показателях

П. МОДЕЛИРОВАНИЕ СОВОКУПНОГО БАЛАНСА ВРЕМЕНИ

1. Цели и методологические принципы разработки перспективного баланса времени .

2. Информационная база моделирования перспективного баланса времени

3. Расчет перспективного баланса времени населения и оценочные критерии баланса .
Ш. ПРОГНОЗ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ЛАТВИЙСКОЙ ССР . .
1. Взаимозависимость занятости и социальнодемографического состава населения
2. Перспективный баланс времени населения и условия его реализации
3. Возможности использования временных показателей в планах социальноэкономического развития для уменьшения трудовой нагрузки женщин и других социальнодемографических целей
ВЫВОДЫ И ПРЕДЛОЖЕНИЯ.
ПРИЛОЖЕНИЯ.
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ


Уменьшение может произойти за счет отдельных компонентов трудовой нагрузки продолжительности рабочей недели, затрат времени на ведение домашнего хозяйства и т. Как отмечалось ранее, прямо воздействовать можно только на продолжительность рабочей недели. Об углублении общественного разделения труда в сфере бытовых потребностей свидетельствует уменьшение доли затрат времени на домашний труд в общей трудовой нагрузке. Основой совершенствования индивидуальной занятости является общественная или совокупная занятость, отражающая трудовую деятельность всего населения определенной территории республики. Уровень занятости населения характеризует долю занятых. Поскольку число дней и часов, отработанное занятыми за год, не совпадает с номинальным числом рабочих дней и часов, необходимо учитывать долю фактически отработанного времени в году. При неизменной продолжительности рабочей недели номинальное число рабочих дней и уровень занятости определяют номинальную массу рабочего времени, а доля фактически отработанного времени и уровень занятости в общественном производстве определяют фактическую массу рабочего времени. Масса рабочего времени суммарные затраты времени населения на труд в общественном производстве. Фактическая масса рабочего времени образует основу совершенствования занятости населения и его отдельных категорий, а такие является основой дальнейшего развития отраслей социальнокультурных услуг, обеспечивающих заполнение возрастающего свободного времени. Величины, обусловливающие фактическую массу рабочего времени, а именно, продолжительность рабочей недели, количество фактически отработанных дней и уровень занятости населения, поддаются воздействию со стороны общества. На уровень занятости можно воздействовать путем изменения численности рабочих мест, дифференциацией заработной платы и др. Однако, как продолжительность рабочей недели, так и уровень занятости имеют свои естественные и социальные границы. Согласно принципам нашего общества участие в общественном производстве обязанность или внутренняя необходимость каждого члена общества трудоспособного возраста, если он не занят учебой. Отсюда направленность на обеспечение полной занятости населения. Однако полная занятость не тождественна максимальной занятости всего трудоспособного населения, а наилучшим образом соответствует социальным и экономическим целям развития общества. Под полной занятостью в широком смысле слова подразумевается наличие рабочих мест в соответствии с численным профессиональным составом населения при уровне занятости женского населения, обеспечивающего возобновление численного и половозрастного состава населения. П.П. Литвяков. Научные основы использования трудовых ресурсов. М., Мысль, , с. Поскольку трудоспособные мужчины, как правило, работают или учатся с отрывом от производства, то уровень занятости населения колеблется в зависимости от доли лмц пенсионного возраста и женских трудовых ресурсов, используемых в общественном производстве. Уровень занятости женщин в Латвийской ССР один из наиболее высоких среди союзных республик. Уже в году число женщин в трудоспособном возрасте, имеющих занятие, по Латвийской ССР составило ,2 к общей численности, в то время эта величина в среднем по СССР составила ,1. Если масса рабочего времени характеризует общественную занятость количественно, то одним из аспектов качества общественной занятости проявляется в отраслевой структуре занятости, которая отражает использование массы рабочего времени по отраслям. Отраслевая структура занятости непосредственно управляерлый фактор. Воздействие на отраслевую структуру занятости осуществляется путем перераспределения капитальных вложений на создание рабочих мест по отраслям, а также на подготовку соответствующих специалистов. Прогрессивное общественное развитие сопровождается перераспределением труда из материального производства в непроизводственные отрасли, о чем свидетельствует приведенная в таблице 1. СССР и Латвийской ССР. Трудовые ресурсы. Социальноэкономический анализ. Под ред. В.Г. Костакова. М., Экономика, , с. Латвийской ССР. Рига, ЦСУ Латвийской ССР, , с.