Формирование рынка финансовых услуг США в internet

• Автор: Корженко, Павел Вячеславович
• Шифр специальности: 08.00.14
• Научная степень: Кандидатская
• Год защиты: 1999
• Место защиты: Москва
• Количество страниц: 174 с. : ил.

Содержание

Введение стр.

Глава I. Современное состояние и перспективы развития

банковских, инвестиционных и страховых услуг в гегпе.

1.1. Основные характеристики и направления развития открытого финансового общества

1.2. Интерактивное банковское обслуживание

1.3. Инвестиционные услуги в пегпе.

1.4. Страховой бизнес в 1пегае

Глава И. Финансовая инфраструктура пегпе

2.1. Использование электронных платежей в системе расчетов зарубежных компаний

2.2. Характеристика основных электронных платежных
систем
2.3. Обеспечение безопасности расчетов
2.4. Политика центральных банков в отношении использования электронных денег
Заключение .
Библиография


Большой Семерки по развитию электронной коммерции см. Некоторые страны имеют собственные специальные программы стимулирования развития сетевой экономики. Например, в США при продажах через 1гдегпе1 действует мораторий на изъятие налога с продаж, который при обычной торговле составляет 5 от цены товара см. В странах, входящих в Европейскую Комиссию, действуют национальные программы развития различных элементов сетевой экономики электронной коммерции. Третьим процессом формирования сетевой экономики является превращение традиционных организаций в сетевые структуры. Эти процессы захватывают всю иерархическую вертикаль в экономике т. Здесь требуется уточнить некоторые термины поскольку любая организация по определению является сетью связей между ее участниками, то новый термин сетевые формы организации, по мнению Джосл По до льны и Карен Пайдж см. Таким образом, сетевая организация в чистом виде является группой лиц, которые осуществляют процесс управления ею на коллективной и равноправной основе. На практике, процесс сетевой модернизации существующих организаций, как правило, означает активное использование информационных технологий. Применение 1п1егпе1технологий во внутреннем пространстве организаций, получившее самостоятельное название 1тгапеГ, позволяет им повысить эффективность своего функционирования. Так, например, выступая на конференции 1мегпе1 и общество, проведенной Гарвардским университетом в мае г. Совета директоров и исполнительный директор компании 1ВМ Лу Герстнер заявил, что развитие 1тепШ создает возможности для роста и развития компаний, вполне сопоставимые с теми, что существовали в 8е годы при распространении снижения издержек и роста производительности труда см. К этому можно добавить, что появляются возможности для конструирования новых форм организаций, функционирование которых было бы неэффективным или невозможным в традиционной экономической среде. Экономия на перемещениях. Приемлемые для уровня доходов в развитых странах затраты на подключение к сети 1мегпе1 практически из любой точки земли сделали возможным уменьшение ограничивающих факторов разного географического положения участников совместной деятельности. Использование этого фактора в крупных международных корпорациях, отделения которых имеют широкую географию позволяет им экономить существенные средства на перемещении сотрудников между офисами. Кроме того 1шегпе1 позволяет создавать гибкие формы и виртуальные рабочие коллективы из исполнителей, которые не привязаны к определенному офису и могут, например, с помощью систем мобильной связи поддерживать необходимый контакт друг с другом и заказчиками вне зависимости от своего географического положения. Внутрифирменное информационное пространство. Легкость, с которой пользователи Шегп могут публиковать информацию и получать доступ к созданным информационным ресурсам, позволяет снизить затраты на формирование и поддержание внутренней информационной среды организации. Основанное на ЫегпЩтехнологиях внутрифирменное информационное пространство обладает свойствами управляемой прозрачности из внешней среды доступны только разрешенные информационные ресурсы фирмы, доступ сотрудников к внешним ресурсам. Коллективное формирование информационных ресурсов. Простота и оперативность обмена сообщениями для групп и коллективов практически любого размера создают возможность повышения степени участия всех сотрудников в формировании внутренней информационной среды организации. Внутрифирменные сети 1шгапе1 позволяют оперативно информировать весь штат организации о текущей ситуации в фирме, а также дают сотрудникам возможность влиять на оценку ситуации, вносить свой вклад в ее обсуждение и уточнение. Важнейшие сведения становятся доступными всем заинтересованным лицам практически мгновенно. Обратная реакция от сотрудников становится достоянием всего коллектива с минимальными задержками. Внутрифирменная координация. Развитие в сети 1тегпе1 средств коллективной работы создало лучшие возможности для координации совместной деятельности групп людей.