Экономико-математическое моделирование систем экономического стимулирования

• Автор: Гольденберг, Александр Исакович
• Шифр специальности: 08.00.13
• Научная степень: Докторская
• Год защиты: 2006
• Место защиты: Москва
• Количество страниц: 410 с. : ил.

СОДЕРЖАНИЕ
Введение .

Глава 1. Материальное стимулирование труда и составляющие

использования рабочей силы

Глава 2. Функции вид и основные количественные характеристики зависимости трудовой активности от интенсивности материального

стимулирования труда

Глава 3. Многофакторное стимулирование.

Глава 4. Оптимальная система оплаты труда

Глава 5. Двуаспектнополяризационный метод соизмерения показателей

из их весового набора

Глава 6. Как преодолеть поляризацию обеспеченности разноликвидных

предприятий оборотными средствами
Заключение.
Литература


Дискуссии о том, считается ли интенсивность труда фактором его производительности, велись советскими экономистами с х годов. Представители одной точки зрения дают отрицательный, представители другой утвердительный ответ на данный вопрос. Спор по существу указанных понятий в значительной мере вызван к жизни вопросом о тенденциях изменения интенсивности труда в ходе развития общественного хозяйства. По нашему мнению, интенсивность труда выступает фактором его производительности при условии, что расход жизненных сил работников в процессе труда не превышает общественно нормального уровня. Подтверждение этому можно найти у Маркса, который пишет, что в мануфактуре повышение производительности труда вызывается. В другом месте он поясняет, что повышение степени интенсивности труда совместимо лишь с сокращением рабочего дня и что исторически длительность рабочего дня сокращается, поэтому по мере его сокращения абсолютный расход труда у рабочего уменьшается, но интенсивность труда возрастает. Представители обеих упомянутых точек зрения по вопросу соотношения интенсивности и производительности труда приводят правильные доводы относительно характера связи этих величин. Попытаемся с помощью символических выражений воспроизвести ход их рассуждений. Расход жизненных сил Ж в единицу рабочего времени складывается из трех частей 6, с. Ж У И Н. Количество труда Т, затраченного работником, зависит от продолжительности рабочего времени В и интенсивности труда И. Количество труда можно измерить объемом работы в нормочасах, соответствующих научно обоснованным нормам труда 1, с. Т ИВ. А поскольку существует способ измерения величин Т и В, то из этого соотношения может быть количественно выражена интенсивность труда как экономический показатель. Количество продукции, изготовленной работником, обозначим через П. Производительная сила труда С это степень эффективности определенного количества трудовых затрат 1, с. Она характеризуется в предположении, что труд осуществляется эталонным работником имеющим необходимую квалификацию в данных производственных условиях с интенсивностью, соответствующей среднему уровню выработки при научно обоснованных нормах труда. Тогда 9, с. С ПТ ПИВ. Индивидуальная производительность труда Р определяется различными авторами поразному. Одни определяют ее в расчете на одного работающего как количество продующи, создаваемой в единицу времени 1, с. Р ПВ СИ. Р ПТ ПИВ. В данном случае в качестве производительности труда принимается величина, которая в ряде работ определяется как производительная сила труда. Это противоречие можно преодолеть, учитывая при конструировании формулы состояние расхода Ж жизненных сил работника в процессе труда. К. Маркс указывал, что рабочая сила может и должна функционировать в процессе труда лишь в той мере, в какой это не вредит нормальной продолжительности ее существования и ее нормальному развитию , с. Если через Жн обозначить общественно нормальный уровень величины Ж для группы работников, среднестатистические характеристики которой совпадают с такими же характеристиками для всей совокупности работников, повышенная продолжительность заболеваемости по сравнению с уровнем, условно принимаемым в качестве нормального свидетельствует о превышении Ж над Жн, то в зависимости от соотношения величин Ж и Жн содержание понятия производительность труда будет разным, а именно производительность труда определяется количеством продукции, создаваемой за единицу рабочего времени при условии, что уровень использования физических сил и нервнопсихических свойств организма в процессе труда не превышает нормальный. СИ ПВ , при Ж Жн, Р С П ИВ , при Ж Жн. Стало быть, интенсивность труда является фактором его производительности, когда расходование запаса психофизиологических сил не превышает нормы. Все это независимо от соотношения фактического и общественно нормального уровня интенсивности труда. Так, при сокращении величин У или I I см. Второй эксперимент .