Эконометрический анализ связи между структурой совета директоров и эффективностью предприятий в российской экономике

• Автор: Ильчук, Константин Валерьевич
• Шифр специальности: 08.00.13
• Научная степень: Кандидатская
• Год защиты: 2007
• Место защиты: Москва
• Количество страниц: 149 с. : ил.

ВВЕДЕНИЕ стр.

ГЛАВА 1. ОБЗОР ОТЕЧЕСТВЕННЫХ И ЗАРУБЕЖНЫХ ТЕОРЕТИЧЕСКИХ ВОЗЗРЕНИЙ НА КОРПОРАТИВНОЕ УПРАВЛЕНИЕ
1.1. Проблемы корпоративного управления в отечественной экономической литературе. стр.
1.2. Зарубежные исследования по корпоративному управлению и формированию советов директоров стр.
1.3. Эмпирические исследования взаимосвязи между структурой совета директоров и результатами его деятельности стр.

1.3.1. Зарубежные эмпирические работы по изучаемой проблематике стр.

1.3.2. Российские эмпирические работы по изучаемой проблематике стр.

ГЛАВА 2 ЭКОНОМЕТРИЧЕСКОЕ ИССЛЕДОВАНИЕ ВЛИЯНИЯ СТРУКТУРЫ СОВЕТА ДИРЕКТОРОВ НА ЭФФЕКТИВНОСТЬ ПРЕДПРИЯТИЙ
2.1. Разработка теоретической модели влияния структуры совета директоров на эффективность предприятий стр.

2.2. Методика подготовки информации для исследования стр.

2.1.1 Структура совета директоров как источник информации о корпоративном управлении стр.
2.1.2 Описание исходных данных и методики их обработки стр.
2.1.3 Выбор показателя эффективности предприятия стр.
2.3. Применение методов кластерного анализа для выделения типов советов директоров стр.
2.2.1. Общая схема эконометрического исследования в работе стр.
2.2.2. Анализ описательных характеристики выборки стр.
2.2.3. Анализ данных с помощью методов кластерного анализа стр.
2.2.4. Анализ средних значений некоторых характеристик кластеров стр.
2.3. Исследование динамики типов советов директоров с помощью аппарата
цепей Маркова и проверка устойчивости получаемых выводов стр.
2.3.1. Применение аппарата цепей Маркова для моделирования динамики типов советов директоров стр.
2.3.2. Применение имитационного моделирования для проверки устойчивости результатов моделирования динамики типов советов директоров
2.4. Построение модели множественной регрессии стр.
2.4.1. Общая схема построения регрессионных моделей. стр.
2.4.2. Результаты оценивания общей модели стр.
2.4.3. Результаты оценивания моделей кластеров стр.
2.4.4. Результаты оценивания отраслевых моделей стр.
2.4.5. Анализ статистических результатов моделей стр.
ГЛАВА 3. ОБСУЖДЕНИЕ И ПРАКТИЧЕСКОЕ ПРИМЕНЕНИЕ ПОЛУЧЕННЫХ РЕЗУЛЬТАТОВ
3.1. Интерпретация результатов эконометрических исследований стр.
3.1.1. Интерпретация полученных результатов стр.
3.1.2. Возможные области применения полученных результатов стр.
3.2. Рекомендации по повышению эффективности корпоративного управления в российских компаниях стр.
ЗАКЛЮЧЕНИЕ стр.
ПРИЛОЖЕНИЯ стр.
БИБЛИОГРАФИЯ


В отношении менеджмента, его участия в собственности предприятия в российской литературе по проблематике корпоративного управления также существуют некие стереотипы, заимствованные изза рубежа. См. А по мнению Радыгина А. Тем самым автором автоматически предполагается исключительно негативное влияние менеджмента по сравнение с внешними собственниками. В отношении органов государственной власти существует мнение о неэффективности государства, этим утверждением оправдываются процессы разгосударствления и приватизация в е гг. Однако при определенных условиях некоторые предлагают рассматривать государство, как если появляется независимый директор, способный хотя бы отчасти контролировать соответствие деятельности высшего руководства принимаемых решений и стратегии компании, а также взаимоотношения руководства компании и миноритарных акционеров А в некоторых эмпирических работах подробнее см. В отношении других категорий, таких как крупные холдинги ФПГ, промышленные структуры, финансовые институты признается важность необходимость вхождения их в качестве акционеров, в целом существует позитивное восприятие в качестве совладельцев. Типология предприятий по отдельным критериям качества корпоративного управления это дальнейший шаг к раскрытию и пониманию их особенностей. Так, Долгопятова Т. Притиримова О. См. Королев В. Приживутся ли апельсины на Севере Кодекс корпоративного поведения правила моветона во взаимодействиях владельцев и менеджеров. Журнал , Притиримова О. Радыгин А. Д. Тема . Анализ проблем и рекомендаций по защите прав инвесторов Отчет по гранту. Сайт Института Экономики Переходного периода ИЭПП март г. Радыгин А. Кабанова И. Корпоративное управление в России. Кузнецов П. В., Муравьев А. А. Структура акционерного капитала и результаты деятельности фирм в России анализ голубых фишек фондового рынка Научные труды РЕЦЭП, август г. Долгопятова Т. Модели и механизмы корпоративного контроля в российской промышленности. Вопросы экономики. Стр. Модель частного предприятия совмещает функции собственников и управляющих. Крупнейший собственник директор, мелкие акционеры другие менеджеры, рядовые работники, органы власти. Модель могла сформироваться на небольших и средних предприятиях в благополучных секторах. Модель внутренне устойчива и может в перспективе превратиться в семейный бизнес. Модель коллективной менеджерской собственности, также совмещает функции собственников и управляющих обычно группа топменеджеров концентрирует контрольный пакет акций. Как правило, никто не обладает блокирующим пакетом, но у директора крупнейшая доля. Модель часто встречается на небольших и средних, реже на крупных предприятиях модель чаше распространена в промышленности, чем модель частного предприятия. Модель с концентрированным внешним владением, где внешний собственник распоряжается контрольным пакетом акций, а менеджеры наемный персонал или владельцы небольших пакетов . Модель встречается на предприятиях любого размера благополучных секторов. Модель внутренне устойчива, изменение возможно при реорганизации предприятия по решению внешнего собственника. Модель с распыленным владением, контроль фактически принадлежит менеджменту предприятия менеджеру команде менеджеров принадлежит средний пакег акций 5. Остальные акции частично распылены среди мельчайших акционеров инсайдеров и сторонних лиц, частично находятся в виде небольших пакетов у госорганов, институциональных инвесторов, других собственников. Модель складывается на крупных и очень крупных предприятиях в неблагополучных секторах экономики. Основн,е черты модели сочетание бесконтрольности менеджмента, его неуверенности в будущем и невозможности иили нежелания увеличить свою долю в собственности, рассогласование структур собственности и корпоративного контроля, который фактически принадлежит менеджменту. Названные модели не исчерпывают всего многообразия форм корпоративного контроля, например, вне сферы анатиза остались предприятия, на которых государство обладает контрольным или преобладающим пакетом акций. В другом исследовании автор предлагает разделить компании на три типа, исходя из истории их возникновения, повлекшей за собой определенную структуру собственности.