Статистическое исследование положения женщин на рынке труда в Российской Федерации

• Автор: Золотарева, Ольга Анатольевна
• Шифр специальности: 08.00.12
• Научная степень: Кандидатская
• Год защиты: 2005
• Место защиты: Москва
• Количество страниц: 165 с. : ил.

МЕТОДОЛОГИЯ СТАТИСТИЧЕСКОГО ИССЛЕДОВАНИЯ ГЕ1IЛЕР1ЮЙ СТРУКТУРЫ РЫНКА ТРУДА.

1 Гендерные проблемы исследования рынка труда как объекта экономике

статистического анализа.

2. Особенности социальноэкономических исследований гендерных различий в

сфере занятости населения.

3. Источники информации и система статистических показателей рынка труда в

гендерном аспекте.

Глава II.

ЭКОНОМИКОСТАТИСТИЧЕСКАЯ ОЦЕНКА ПОЛОЖЕНИЯ ЖЕНЩИН НА РЫНКЕ ТРУДА В СОВРЕМЕННОЙ

РОССИИ.

1. Основные социальнодемографические характеристики положения женщин на

рынке труда.
2. Экономикостатистический анализ динамики основных показателей гендерной
статистики на рынке труда.
3. Применение методов многомерной классификации в исследовании
территориальной диспропорциональности на рынке женского труда.
4. Статистическая оценка структуры безработицы женщин.
Глава III.
СТАТИСТИЧЕСКИЙ АНАЛИЗ ЗАНЯТОСТИ ЖЕНЩИН.
1. Статистическое исследование структуры занятых женщин в экономике.
2. Статистический анализ занятости женщин в неформальном секторе
экономики.
3. Статистическая оценка факторов, влияющих на положение женщин на рынке
труда.
4. Прогноз занятости женщин.
2
Заключение.
Список использованной литературы


МЕТОДОЛОГИЯ СТАТИСТИЧЕСКОГО ИССЛЕДОВАНИЯ ГЕ1IЛЕР1ЮЙ СТРУКТУРЫ РЫНКА ТРУДА. Глава II. РОССИИ. Статистическая оценка структуры безработицы женщин. Глава III. СТАТИСТИЧЕСКИЙ АНАЛИЗ ЗАНЯТОСТИ ЖЕНЩИН. Статистическое исследование структуры занятых женщин в экономике. Прогноз занятости женщин. Заключение. Список использованной литературы. Приложение. Объект исследования рынок труда в России с учетом гендерных различий. Российской Федерации. Интернете. России. России. МЭСИ. Глава 1. ГЕНДЕРНОЙ СТРУКТУРЫ РЫНКА ТРУДА 1. Развитие гендерной статистики
становится сегодня для России стратегически важным. Работники предлагают свою рабочую силу за плату, а работодатели
предъявляют спрос на рабочую силу и платят за нее. Рынок труда не может существовать без субъектов. Рис. Признаки, обуславливающие гендерные различия на рынке труда. Действие приведенных факторных признаков далеко не однозначно. Женщины неравномерно участвуют в процессе общественного производства. I ii. РФ и других законодательных актах.