Эффективность финансирования малых предприятий и организаций в России

• Автор: Добронравов, Александр Николаевич
• Шифр специальности: 08.00.10
• Научная степень: Кандидатская
• Год защиты: 2003
• Место защиты: Москва
• Количество страниц: 214 с.

СОДЕРЖАНИЕ
Введение.

Глава 1. Место малых предприятий организаций в переходной экономике России.

1.1. Сущность и значение малых предприятий организаций.

1.2. Становление и развитие малых предприятий организаций в переходной экономике России

Глава 2. Финансирование малых предприятий организаций.

2.1. Источники финансирования малых предприятий организаций .

2.2. Государственная поддержка малых предприятий организаций. Г лава 3. Повышение эффективности финансирования малых предприятий
организаций

3.1. Финансово кредитные механизмы финансирования малых предприятий организаций

3.2. Интеграционное сотрудничество малых и крупных предприятий организаций, как фактор укрепления их финансового положения.
Заключение.
Список литературы


При этом, известны определения, основанные только на применении одного из данных критериев например, прежнее определение ЕС численность работающих может быть использована комбинация этих критериев, как в новом определении ЕС табл. Критерии отнесения предприятий к малым и средним по методологии ЕС с г. Предприятия Численность работающих, человек Годовой оборот, млн. ЭКЮ Валюта баланса, млн. Кроме того, применяются различные критерии определения малого и среднего предприятия при оказании конкретных мер поддержки на уровне ЕС, при этом странычлены ЕС в ряде случаев могут применять национальные критерии отнесения предприятий к категории таковых. Однако, хотя подобные критерии и являются наиболее распространенными, разброс мнений о количественных параметрах изменения таких критериев чрезвычайно широк даже в пределах одной и той же страны, не говоря уже о разных странах. Это вполне объяснимо как широким спектром задач, для которых используются формальные определения, так и различным уровнем развития экономики в разных странах и регионах. Главным достоинством количественных определений является удобство их применения. Справочно до января г. Европейском сообществе к малым и средним предприятиям относили предприятия, количество работающих в которых не превышало 0 человек, с размером основных фондов мснсс млн. Однако эти критерии во многих случаях отражают субъективные представления исследователей или политиков, не будучи теоретически обоснованными. По этой причине их использование в сравнительном анализе бывает затруднено и достаточно условно. Использование только количественных критериев для отнесения предприятий к субъектам . Даже российская действительность дает примеры того, как небольшие с точки зрения количества занятых компании достигают годового оборота в несколько миллионов и даже десятков миллионов долларов. Это уже далеко не малый бизнес, но имеющий по формальным критериям право на предусмотренные законодательством льготы. Не случайно вопрос адекватного определения малого предприятия и периодической его коррекции постоянно находится в центре внимания американских законодателей. США является одной из стран, где государственная политика поддержки малых предприятий приняла наиболее активные и диверсифицированные формы. В качестве примера можно привести две федеральные программы, реализуемые Управлением малого бизнеса США, так называемые Программы 7а и Программы 8а. В целом критерии малости, т. При этом для участия предприятия в Программе 7а, кроме соответствия его параметров соответствующим кодам I, необходимо, чтобы чистый доход компании не превышал 2 млн. Что касается Программы 8а, то здесь с г. Формальноколичественный подход необходимо дополнять качественными критериями. Такой подход позволяет рассматривать малое предприятие не как уменьшенную разновидность большой компании, а как организацию, функционирование которой отличается от жизнедеятельности крупной фирмы рядом специфических особенностей, а именно высокой степенью неопределенностью, потенциально более высокой степенью восприимчивости к техническим, организационным, управленческим нововведениям, а также вынужденной постоянной изменчивостью, необходимостью постоянно адаптироваться к изменениям внешней среды и, следовательно, видоизменяться внутренне. Однако и качественный подход опирается в основном на субъективные суждения и опыт, но при этом делается акцент на отличия, интуитивно известные как присущие компаниям того или иного размера. В качестве примера такого подхода Р. Бруксбэнк приводит определение Ван Хорна Нидерланды. Другой пример качественного подхода излагается руководителями программы Малый бизнес Академии народного хозяйства А. Колесниковым и Л. Колесниковой, которые предлагают исходить из основных характерных особенностей функционирования малых предприятий , с. Вопервых, характерные для малых предприятий единство права собственности и непосредственного управления предприятием. Способность и готовность функционеров малого бизнеса брать на себя риск и нести ответственность за принимаемые решения предполагает именно такое единство. Вовторых, так называемая обозримость малого предприятия.