Особенности финансовой деятельности российских корпораций в условиях кризисного цикла

• Автор: Крапивин, Вячеслав Сергеевич
• Шифр специальности: 08.00.10
• Научная степень: Кандидатская
• Год защиты: 2011
• Место защиты: Москва
• Количество страниц: 175 с. : ил.

СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ
ГЛАВА 1. РОССИЙСКИЕ КОРПОРАТИВНЫЕ ОБРАЗОВАНИЯ НА НАЧАЛЬНЫХ ЭТАПАХ ВОСПРОИЗВОДСТВЕННОКРИЗИСНОГО ЦИКЛА
1.1. Формирование современного финансовоэкономического алгоритма развития корпоративного сектора экономики
1.2. Теоретикометодические особенности воспроизводственнокризисного цикла корпоративных образований
1.3. Предпосылки и подходы к предупреждению кризисных ситуаций в деятельности корпоративных образований

ГЛАВА 2. РОССИЙСКИЕ КОРПОРАЦИИ В ПРОЦЕССЕ НЕЙТРАЛИЗАЦИИ КРИЗИСНЫХ ТЕНДЕНЦИЙ

2.1. Концептуальные основы антикризисного управления компаниями

2.2. Особенности и стратегические механизмы нейтрализации кризисообразующих факторов

2.3 Организация и методы финансового оздоровления корпораций

ГЛАВА 3. ФИНАНСОВЫЕ ПЕРСПЕКТИВЫ И ОГРАНИЧЕИЯ РАЗВИТИЯ КОРПОРАТИВНЫХ ОБРАЗОВАНИЙ НА ПРИМЕРЕ МЕБЕЛЬНЫХ КОМПАНИЙ ПРИ ПЕРЕХОДЕ К МОДЕРНИЗАЦИОННОМУ ЭТАПУ РАЗВИТИЯ
3.1. Влияние ограничений, финансовых угроз на процесс развития корпораций
3.2. Модернизационные аспекты корпоративного кризисного, цикла
3.3. Особенности деятельности корпораций на различных этапах кризисного цикла от вхождения в кризис к модернизационному подъему на примере мебельных корпоративных образований
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ


Современные условия функционирования компаний требуют единства процессов организационной динамики и организационного развития. Изменения без поиска новых организационных форм приводят к стагнации компаний и не способствуют преодолению кризисных ситуаций. Большинство российских компаний в соответствии с зарубежными организационными теориями прошли такие стадии, как ослепление отсутствие реакции на проявившиеся негативные явления, пассивность бездействие лидеров, ложные меры сопротивление изменениям, кризис состояние паники и хаоса, распад потеря шансов на выживание4. Большинство российских компаний, как показывает анализ, находятся сейчас на опаснейшей стадииразвития организационного кризиса, и спасти их может только организационная свсрхактивизация, в основе которой должны лежать принципиальные изменения стратегий и организационных структур. Генетическинаследствеиные факторы, сдерживающие развитие корпоративной системыРоссии. Анализируя тенденции и состояние корпоративной системы страны, приходится констатировать наличие ряда генетическинаследственных факторов, сдерживающих нормальный цивилизованный процесс сс развития. Особенности формирования российской корпоративной системы связаны со свойствами, доставшимися от предыдущих этапов развития, и свойствами, приобретенными в ходе шокового перехода к рынку, что и обусловило фрагментарный характер, институциональную структурнофункциональную и территориальную диспропорциональность, преобладание внутрисистемных интересов менеджмента корпораций над интересами экономической, системы в целом, отсутствие четкости в разграничении контрольных функций регулирующих органов незавершенность формирования института собс твенности и размытость прав собственности в корпоративной сфере, ее недостаточную легитимность. . . ii v ii i i i, , i ii, . i i ii. iiiv i , V. . Отсутствие системной направленности промышленной политики инициирует возникновение у корпораций ряда сложных труднопреодолимых проблем. Одна из них состоит в том, что корпоративный сектор и обслуживающий его финансовый рынок охватывают недостаточные масштабы всего воспроизводственног о пространства российской, а тем более мировой экономики, не сравнимые не только с развитыми, но и с развивающимися экономиками. Процессы торможения корпоративных и финансовых институтов носят искусственный и одновременно объективный характер и в значительной мере, обусловлены тенденциями функционирования и особенностями структуры российской, экономики и процесса ее регулирования V . К сожалению, финансовые власти страны пока позицируют себя, как активных приверженцев монетаристского подхода, и последствия этих действий оказывают серьезное негативное влияние на геоэкономическое положение России, особенно в кризисных условиях. В центре рыночной экономики, находятся компании масштабные, дееспособные корпорации, выступающие как важный структурный институт рыночнойэкономики. Они являются сгустком экономической энергии, двигателем бизнеса иххозяйственныймеханизм объединяет разрозненные кирпичики рыночной экономики в единый комплекс. На всех этапах развития рыночной экономики корпорациям принадлежит особая роль. По существу, они являются движущей силой хозяйственной жизни генератором инноваций, полигоном освоения и внедрения результатов научнотехнического прогресса. Кратко можно сказать так каковы компании, такова и экономика страны, ведь без сильных компаний не может быть эффективной экономики. Об этом же свидетельствует многолетний опыт развитых стран экономика США, Германии, Японии базируется на развитии крупных корпораций. В идеале корпорация как экономический институт должна быть прозрачна, как прозрачна ее роль и место в практике цивилизованного бизнеса хотя некоторые корпорации частично не прозрачны в аспекте их стратегий, структур капитала, инновационных планов и маркетинговой политики в конкурентной борьбе.