Особенности рынка труда молодежи и приоритеты участия государства в его развитии : На прим. Москвы

• Автор: Потапов, Александр Степанович
• Шифр специальности: 08.00.07
• Научная степень: Кандидатская
• Год защиты: 1999
• Место защиты: Москва
• Количество страниц: 176 с.

ОГЛАВЛЕНИЕ
Введение.

Глава I Особенности рынка труда молодежи

1.1. Рынок труда молодежи как составная часть общего рынка труда

1.2. Специфика занятости и безработицы молодежи

1.3. Субъекты и объекты рынка груда молодежи и особенности

их взаимодействия.

1.4. Отличительные черты рынка труда молодежи г. Москвы

Глава II Приоритетные направления и формы участия государства в развитии рынка труда молодежи
2.1. Государственное регулирование рынка труда молодежи важнейшее условие его развития.
2.2. Опережающая профессиональная ориентация молодежи как приоритетное направление активного государственного содействия ее занятости.
2.3. Государственное прогнозирование развития трудовых ресурсов молодежи социальный заказ на профподготовку, переподготовку и трудоустройство выпускников учебных заведений
Заключение
Приложение Мониторинг рынка труда молодежи г. Москва
Список использованных источников


Руководителями авторского коллектива являются Колосова . . и Меликьян Г. Не вступая в дискуссию по поводу предпочтительности того или иного подхода относительно понятия рынок труда, нам важно выделить содержащиеся в них отдельные положения, имеющие принципиальное значение для понимания сущности и содержания рынка труда молодежи. В книге выдвинута и аргументирована идея о существовании системы рынков. Рынок труда, по мнению ее авторов, включает в себя последовательно собственно рынок труда, рынок рабочей силы, рынок трудовых ресурсов и рынок социального товара. Содержание каждого последующего рынка отличается от содержания предыдущего. Последняя категория рынок социального товара отражает глобальное экономическое яаление. Суть рынка социального товара отношение по поводу обмена функционирующих средств в современный период наиболее глубоко раскрывается в категории рынок труда, т. Существенный интерес для настоящего исследования представляет включение в эту систему рынков социального товара рынка трудовых ресурсов, объединяющего не только экономически активное население, но и близкий к нему трудовой резерв, в т. Социальнотрудовая сфера России в переходный период реалии и перспективы Под общ. А.К. Акимова, . . Волгина. М. Молодая Гвардия. Там же. Плодотворным, на наш взгляд, является изложенное в данной работе положение о том, что становление нового типа социальнотрудовых отношений предполагает первоначальное формирование новых субъектов этих отношений, а затем развитие самих отношений, ролей, функции, возможностей взаимодействия субъектов этих связей. Такова логика становления и рынка труда молодежи в системе социальнотрудовых отношений, когда этот рынок уже существует, а его взаимоотношения и взаимосвязь с другими субъектами еще продолжают формироваться. Расширенный подход к пониманию рынка труда присутствует и в других научных исследованиях. Он, по нашему мнению, основан на происходящих изменениях функций труда, связан с усложнением функций управления, возрастанием значимости общего уровня подготовки работников, усвоением, переработкой и формированием информации, активизацией процесса профессий. Ключевое значение для нашей работы имеет утверждение К. Экономика труда и социальнотрудовые отношения. М. Издательство ЧЕРО. Московского университета. К. Микульский. Рынок труда в России проблемы формирования и регулирования. М., Наука. Для значительной части населения открылись возможности проявить свои, предпринимательские способности. Мы разделяем также подход к рынку труда как механизму согласования интересов наемных работников и работодателей, а также интересов государства, обусловленных необходимостью управления социальноэкономическими отношениями в обществе. Для динамичного развития общественного производства или для периода его радикального реформирования характерно появление в массовом масштабе принципиально новых рабочих мест, заполнение которых сдерживается отсутствием соответствующей профессионально подготовленной рабочей силы. В связи с этим непосредственное отношение к качественным характеристикам рабочей силы имеет такая неотъемлемая часть социальнотрудовой сферы как система общего и профессионального образования, профессиональной подготовки и переподготовки кадров, рынок учебных услуг. Этот рынок в наибольшей степени сопряжен с рынком труда молодежи. Таким образом, рынок труда молодежи это, прежде всего и главным образом рынок рабочей силы юношей и девушек. Однако его функционирование нельзя рассматривать вне рынка рабочих мест и рынка учебных услуг. Эти последние обладают некоторой автономностью по отношению к рынку рабочей силы, но являются неотъемлемым звеном рынка труда вообще и рыночной экономики в целом. Тесная зависимость рынка труда молодежи от состояния рынка учебных услуг и рынка качественно новых рабочих мест представляет собой одну из особенностей содержания рынка труда молодежи. В.Н Бобков. П.С. МстиславскийМасловский. Качество жизни концепция и измерение. М ВЦУЖ. Экономика и социология труда. Генкин Б. М. М. Норма. Е г.