Инвестиционное стимулирование создания новых рабочих мест на действующих предприятиях

• Автор: Кузнецов, Олег Васильевич
• Шифр специальности: 08.00.07
• Научная степень: Кандидатская
• Год защиты: 1999
• Место защиты: Москва
• Количество страниц: 180 с.

Оглавление
Введение
Глава 1. Особенности системы стимулирования создания новых рабочих мест на действующих предприятиях в интересах трудоустройства работников путем предоставления инвестиционных средств на

конкурсной основе.

1. Сущность и понятийный аппарат системы стимулирования создания новых рабочих мест путем предоставления предприятиям

инвестиционных средств

2. Определение элементов системы стимулирования создания новых рабочих мест на основе предоставления предприятиям инвестиционных
средств
3. Раскрытие социальноэкономических и других возможностей системы инвестиционного стимулирования создания новых рабочих

Глава 2. Конкурсность проектов создания новых рабочих мест и их

финансовое обеспечение

1. Определение условий представления проектов по созданию новых
рабочих мест на конкурс.
2. Оценка проектов создания новых рабочих мест и определение
величины инвестиционных средств.
3. Источники инвестиционных средств на создание новых рабочих
мест и порядок их предоставления.
Глава 3. Разработка проектов бизнеспланов создания новых рабочих мест.
1. Общие положения проектов
2. Расчет необходимых затрат на реализацию проектов создания
новых рабочих мест.
3. Расчет экономической эффективности
Заключение.
Литература


Но если эти рабочие места будут соответствовать научнотехническому прогрессу, то одновременно с созданием таких мест будет обеспечен рост и повышение эффективности производства. Все зависит от условий предоставления инвестиционных средств. И здесь большую роль должны играть государственные органы, опирающиеся в своей деятельности на анализ как экономической, так и социальной ситуации. Возможности инвестиционного стимулирования создания новых рабочих мест велики. Оно может положительно влиять практически на все социальноэкономические стороны развития предприятия расширение производства, улучшение использования производственных мощностей, внедрение новой техники и технологии, модернизацию и реконструкцию производства, повышение квалификации кадров, структурную перестройку, создание хороших, с точки зрения условий труда, рабочих мест и др. Таким образом, в результате инвестиционного стимулирования создания новых рабочих мест имеется в виду создание не просто рабочих мест, а таких, которые обеспечивают высокопроизводительную занятость работников. Следовательно, инвестиционное стимулирование создания новых рабочих мест через высокопроизводительную занятость является реальным средством повышения оплаты труда занятых работников. Если же учесть, что в числе занятых может быть значительна доля работников, которые относятся к слабозащищенным слоям населения, то такое стимулирование является хорошей материальной поддержкой молодежи, женщин, инвалидов, других категорий граждан. Инвестиционное стимулирование создания новых рабочих мест на действующих предприятиях позволяет это сделать. Оно дает возможность перенести эту форму инвестирования в регионы, т. У большинства предприятий могут быть мобилизованы определенные средства на развитие производства, но этих средств часто не хватает, и, кроме того, направления использования средств не всегда совпадают с интересами региона. Инвестиционное стимулирование позволяет восполнить недостающие средства, объединить все возможные средства и направить их в нужное русло. В условиях нехватки инвестиционных средств необходимо искать пути повышения их отдачи. Решение вопросов занятости за счет создания новых предприятий крайне дорого. По расчетам Института труда Минтруда России, затраты на создание одного рабочего места в ценах на г. Что же касается создания одного рабочего места на действующих предприятиях, то они, при определенном отборе отраслей и предприятий, в раз меньше. Отпадает необходимость в строительстве зданий и сооружений, подъездных путей и других коммуникаций здесь имеется готовая социальная инфраструктура и т. Отсюда несомненная выгода в использовании рассматриваемой формы инвестиционного стимулирования. Главным полем использования инвестиционного стимулирования создания новых рабочих мест являются малые и средние предприятия. Но при всем этом такие предприятия а их развитие является столбовой дорогой реструктуризации народного хозяйства часто испытывают трудности с аккумулированием необходимых средств на научнотехнические мероприятия, ощущают недостаток оборотных средств, испытывают трудности с получением банковских кредитов. Помочь им в этих вопросах означало бы активизировать предпринимательскую деятельность малого и среднего бизнеса в нужном для реальной экономики направлении, в том числе в создании новых рабочих мест. Заканчивая рассмотрение формулирования темы, ее значения и актуальности, хотелось бы подчеркнуть, что инвестиционное стимулирование создания новых рабочих мест на действующих предприятиях в интересах трудоустройства работников стоит в ряду мероприятий по усилению социальной ориентированности экономики, достижению эффективной высокопроизводительной занятости населения и повышению его благосостояния. Вопросам занятости, трудоустройства, создания и сохранения рабочих мест, также как инвестирования средств в экономику, посвящено немало научных работ. Что же касается темы инвестиционного стимулирования создания новых рабочих мест на действующих предприятиях в интересах трудоустройства работников, то она до настоящего времени практически не исследовалась.