Ценностно-потребностный подход к трудовой деятельности в практике внутрифирменной мотивации труда
- Автор:
Каз, Михаил Семенович
- Шифр специальности:
08.00.07
- Научная степень:
Докторская
- Год защиты:
1997
- Место защиты:
Томск
- Количество страниц:
420 с.
Стоимость:
700 р.250 руб.
до окончания действия скидки
00
00
00
00
+
Наш сайт выгодно отличается тем что при покупке, кроме PDF версии Вы в подарок получаете работу преобразованную в WORD - документ и это предоставляет качественно другие возможности при работе с документом
Страницы оглавления работы
Рекомендуемые диссертации данного раздела
| Название работы | Автор | Дата защиты |
|---|---|---|
| Подготовка и использование кадров средней квалификации : На прим. Респ. Саха (Якутия) | Соловьев, Андрей Августович | 1998 |
| Труд руководителя : Рефлексивное управление | Авилов, Александр Васильевич | 2000 |
| Формирование кадровой политики во взаимосвязи с организационной культурой предприятия | Козырева, Ирина Валентиновна | 2000 |