Проблемы комплексного управления развитием производственных объединений

• Автор: Одинцова, Галина Сергеевна
• Шифр специальности: 08.00.05
• Научная степень: Докторская
• Год защиты: 1982
• Место защиты: Харьков
• Количество страниц: 440 c. : ил

СОДЕРЖАНИЕ
Введение .

Раздел I. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ПРОБЛЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ РАЗВИТИЕМ

ПРОИЗВОДСТВЕННЫХ ОБЪЕДИНЕНИЙ

Главе I. Нвучные основы совершенствования управления

производством .

1.1. Проблемы совершенствования управления производством в условиях научнотехнического прогресса .
1.2. Методологические основы развития производственных объединений как объектов управления
1.3. Управление развитием производственных объединений в структуре хозяйственного механизма

Глава 2. Исследование уровня и тенденций развития

производственных объединений .

2.1. Производственные объединения в отраслевой
системе .
.2.2. Уровень организационного и технического
развития производства
2.3. Сравнительная характеристика организации и экономичности систем управления объединениями
2.4. Эффективность производства и динамика развития объединений.
Глава 3. Основные направления совершенствования управлен ния развитием объединений на современном этапе .
3.1. Обеспечение комплексного подхода к управлению развитиемобъединений .
3.2. Совершенствование управления развитием производственных объединений на основе использования программноцелевых методов . 9
Выводы ХХб
Раздел П. НОРМАТИВНОИНФОРМАЦИОННОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ УПРАВЛЕНИЯ РАЗБИТИЕМ ПРОИЗВОДСТВЕННЫХ ОБЪЕДИНЕНИЙ
Глава 4 . Обоснование направлений организационного
и технического разлития объединений .
4.1. Дифференциация совокупности объектов управления на однородные группы
4.2. Выбор направлений развития объединений
4.3. Обоснование рационального размера производственных объединений .
Глава 5. Совершенствование систем управления производственными объединениями на нормативной основе .
5.1. Исследование взаимосвязи уровня развития управляющей и управляемой систем
5.2. Определение нормативных характеристик совершенствования систем управления .
5.3. Оценка уровня централизации аппарата
управления в объединениях .
Глава 6 . Использование резервов повышения эффективности производстве в объединениях
6.1. Тенденции изменения показателей эффективности производства
6.2. Взаимосвязь эффективности производства и уровня организационнотехнического развития объединений
6.3. Влияние повышения экономичности систем управления на эффективность производства
Выводы
Раздел Ш. СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ УПРАВЛЕНИЯ РАЗВИТИЕМ ПРО ИЗВОДСТВЕННЫХ ОБЪЕДИНЕНИЙ НА ОСНОВЕ КОМПЛЕКСНЫХ ПРОГРАММ .
Глава 7 . Разработка комплексных отраслевых программ управления развитием производственных обье дикений .
7.1. Обоснование состава и содержание программы
7.2. Формирование программного решения по управлению развитием объединении
Глава 8. Оценка вариантов развития производственных
объединений .
8.1. Совершенствование системы показателей оценки эффективности мероприятий по развитию объединений
8.2. Обоснование подхода к оценке мероприятий по рационализации систем управления
8.3. Выбор оптимального варианта развития объединений .Г
Главе 9. Реализация комплексных программ управления
разлитием производственных объединений .
9.1. Внедрение программного решения на основе согласования с действующей системой планирования 0
9.2. Реализация оптимального варианта развития объединений в процессе организационного проектирования .
Выводы .
Заключение .
Список литературы


Автор другой работы 2 при обосновании подходов к построению организационных структур и созданию организационного механизма управления подразделениями, связанными с на учнотехническиы развитием, дает трактовку именно этой стороны общего процесса развития ПО как объекта управления. Нецелесообразно в качестве одной из важных задач считать детальное рассмотрение каждой из этих трактовок с целью выборе наиболее приемлемой или выработки нового интегрирующего определения понятия развитие производственного объединения. Это объясняется тем, что все приведенные выше формулировки справедливы. Но наряду с этим ни каждая из них в отдельности, ни даже все они вместе взятые не могут полностью раскрыть такого многогранного и сложного понятия, тэк как характеризуют в основном направленность и ожидаемые результаты качественные и количественные изменения параметров объекта управления процесса развития, а не его источники и внутренние механизмы. Методологической ос новой исследования процессов развития производственных объединений является марксистсколенинская материалистическая диалектика как наука о всеобщих законах развития окружающей нас действительности. Раскрытию сущности понятия развитие производственных объединений, именно с этих методологических позиций в научной литературе уделяется недостаточное внимание. Наиболее существенные черты объективного процесса развития ПО как специфической формы социальноэкономической системы можно
охарактеризовать только на основе изучения проявления системы законов, принципов и категорий материалистической диалектики. Прежде всего классики марксизмаленинизма исходили из неразрывной связи принципов развития и материального единства мира. В.И. Ле нин подчеркивал . Из этого следует, что вое явления и про цессы материального мира обладают общностью свойств и находятся в постоянном развитии. Материалистическая диалектике учит, что . Применительно к исоледуемому нами вопросу дискретность строения объективной действительности проявляется в одновременном функционировании качественно различных форы организации производства и управления на уровне основного звене. Бри этом производственные объединения, кэк оистемы более сложные по сравнению с отдельными предприятиями, включают в свой состав последние на правах производственных единиц. Здесь имеет место переход от низших организационных форм производства к более высоким, от простых к сложным. Производственные объединения формы более вы сокого уровня организации базируются на предшествующих им формам, генетически связаны с ними, но как объекты управления нового качества обладают рядом отличительных характеристик, не сводимых к совокупности свойств вошедших в их состав ранее автономных предприятий. Б условиях динамичного процессе углубления обобще ствления производства под влиянием научнотехнического прогресса переход к качественно новым организационным формам является объективной необходимостью. Научный подход к использованию объективных . Создание производственных объединений, свидетельствующее об организационном выделении новых объектов управления, зафиксировало окончание предшествующего и одновременно начало последующего этапа в непрерывном процессе развития производства, но уже в виде другой организационной формы. Многообразие форм движения объектов, различный уровень их развития, сложность иерархических и координационных связей невозможно изучить и сопоставить без соответствующих характеристик измерителей. Специфические отличительные свойства каждого явления, процессе, формы отражаются диалектической категорией качества,которой соответствуют определенные количественные характеристики. В связи с этим процесс развития как каждого объекта, сиотемы,тэк И всего окружающего нвс реального мира, находит объективное отражение в качественных и количественных изменениях. Закон переходе количественных изменений в качественные характеризует процесс смены одних форм другими, простых сложноорганизованными. В основе такой характеристики процесса развития условие ограниченности интервала наличие предельных значений изменения количественных измерителей для качественно однородных систем. К.Маркс писал, что .