Опыт планирования производительности труда в промышленности СССР и возможности его использования в условиях Ирака

• Автор: Сальман, Зейдан
• Шифр специальности: 08.00.05
• Научная степень: Кандидатская
• Год защиты: 1984
• Место защиты: Киев
• Количество страниц: 189 c. : ил

СОДЕРЖАНИЕ
В В Е Д Е Н И Е.
Глава I. СУЩНОСТЬ ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ ТРУДА КАК ЭКОНОМИЧЕСКОЙ КАТЕГОРИИ И ЕЕ РОЛЬ В РАЗВИТИИ СОЦИАЛИСТИЧЕСКОГО ПРОИЗВОДСТВА
1.1. Производительность труда как экономическая категория и ее сущность.
1.2. Закон неуклонного роста производительности труда экономический закон социализма
1.3. Значение роста производительности труда в повышении эффективности промышленного производства
Глава 2. ОПЫТ ПЛАНИРОВАНИЯ ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ ТРУДА
В ПРОМЫШЛЕННОСТИ СССР.
2.1. Производительность труда в системе показателей плана и методы ее измерения в промышленности СССР
2.2. Факторы динамики производительности труда.
2.3. Методика обоснования задании по росту производительности труда по факторам
Глава 3. ИСПОЛЬЗОВАНИЕ ОПЫТА СССР В ПЛАНИРОВАНИЙ ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ ТРУДА В ПРОМЫШЛЕННОСТИ В УСЛОВИЯХ ИРАКА.
3.1. Особенности развития экономики Ирака в современных условиях. Повышение роли государственного сектора в экономике страны
3.2. Анализ и особенности планирования производительности труда в промышленности Ирака
3.3. Исследование возможностей и предпосылок планирования производительности труда в промышленности Ирака на основе применения
опыта СССР.
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ


В частности, если за единицу производительности избирается не часовая выработка продукции, а, скажем, продукция в человекоднях, ели человекомесяцах, то сюда же придется отнести фактор так называемой экстенсивности труда, измеряемой числом часов эффективного труда в день или числом рабочих дней в месяц и т. Подобно этому производительная сила труда вне всякой зависимости от субъективных качеств рабочего определяется I уровнем механизации труда 2 степенью его рационализации на основе организации наиболее эффективной общественной кооперации и разделения труда, а также применения наиболее целесообразных методов использования сил природы и средств сообщения 3 наличием естественных ресурсов страны плодородием почвы, богатством рудников и т. И, наконец, в понятии производительности труда объединяются субъективные и объективные факторы роста продукции в единицу рабочего времени. Таким образом, понятия производительности труда и производительной силы труда между собой не совпадают. Однако и непреодолимой грани между ними не существует, они близки и взаимосвязаны. Учет различий в указанных категориях иг,зет большое значение для углубленного анализа сущности экономической теории, совершенствования планирования, повышения эффективности использования рабочей силы, для изыскания резервов роста производства. Если считать, что потенциал, заложенный в условиях и факторах труда, исчерпывается полностью, то фактически производительность труда равна его производительной силе. Еовсе не снимают других более ванных и сложных проблем теории производительности труда Молено с уверенностью предположить, что решение этих проблем позеолпт правильно определить взаимосвязь и взаимозависимость анализируемых понятий. Мы присоединяемся к мнению о том, что производительная сила и производительность труда категории однопорядковые. Первая из них выражает потенциальную или возможную эффективность результативность процесса труда, вторая фактическую реализацию этой возможности 9, с. Под повышением производительной силы труда следует понимать всякие прогрессивные изменения в процессе труда, вызванные совершенствован. Вполне очевидно, что все факторы роста производительной силы труда являются факторами роста производительности труда. Очевидно также, что производительность труда будет расти вслед за ростом производительной силы труда, если не будут действовать какиелибо причины, вызывающие отставание производительности зруда от производительной силы труда. Предложенное понимание производительности труда и производительной силы труда соответствует практике экономических расчетоз оно отражает точку зрения, выдвигаемую в последнее время рядом экономистов , с. Обычно понятие производительности труда шкет использоваться в весьма широком смысле, например, для оценки деятельности представителей различного рода профессий рабочих, конторских служащих, инженернотехнического персонала и т. Вопервых, эффективность труда шзно рассштривать в целом, то есть с учетом степени использования самой рабочей силы, а такие того, насколько результативно она применяет средства производства, в какой мере целесообразно соединение ее д данным количеством средств производства Назовем это понятие производительностью труда в широком смысле слова. Вовторых, под эффективностью труда модно подразумевать рациональность использования только самой рабочей силы. Назовем это производительностью труда в узком смысле слова. Говоря об интересующей нас категории в узком смысле, модно сказать, что здесь получает наиболее полную характеристику эффективность применения рабочей силы. Тем самым показатели производительности труда и его интенсивности в данном аспекте весьма обливаются мезду собой. Это качество проявляется и тогда, когда трактуется результативность использования рабочей силы в широком смысле. Однако взаимосвязь с интенсивностью заменяется здесь более сложными отношениями при употреблении дивы. Под повышением производительной силы труда мы понимаем . Следовательно, повысить производительность труда модно путем изменения средств и методов труда рабочего.