Оплата труда на промышленных предприятиях в современных условиях

• Автор: Савина, Светлана Владимировна
• Шифр специальности: 08.00.05
• Научная степень: Кандидатская
• Год защиты: 1994
• Место защиты: Саранск
• Количество страниц: 171 с.

Содержание

Введение . 3

Глава I. Основы управления промышленным производством

в условиях формирования рынка. 9П

1.1. Необходимость коренной перестройки существующего хозяйственного механизма управления. 9

1.2. Рыночные методы хозяйствования и их

влияние на механизм оплаты труда.

Глава 2. Механизм оплаты труда в условиях рынка

2.1. Сущность заработной платы и методы ее

организации.

2.2. Зарубежный опыт.оплаты труда.

2.3. Исследование существующей системы оплаты труда на предприятиях, преобразованных в
акционерные общества, на территории Мордовяи
Глава 3. Новые подходы к организации системы оплаты и стимулирования труда на акционерных предприятиях
3.1. Разработка новых моделей стимулирования труда
на ряде отечественных предприятий .
3.2. Формирование системы оплаты труда в акцич онерных обществах в условиях рыночной
эконожки. 0
3.3. Совершенствование системы материального поощрения на предприятиях, преобразованных
в акционерные общества 2
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 5
ЛИТЕРАТУРА


Ясно, что на такой основе попытки совершенствования хозяйственного механизма не могли увенчаться успехом. В немалой степени прежние неудачи в решении проблемы управления советской экономикой были связаны и с тем, что практически неизменными оставались надстроечные структуры и, прежде всего, общественнополитические отношения, полагавшиеся как самые совершенные и поэтому не требовавшие какойлибо серьезной перестройки совершенствование экономических и политических систем советского общества рассматривались как обособленные, по сути дела, не связанные между собой процессы. Научный подход к решению крупных вопросов в области экономики требует создания соответствующих политических условий. К этому следует заметить, что действовавший хозяйственный механизм изза слабой эффективности мер, предпринимавшихся по его совершенствованию, практически не изменил своей целевой ориентации и попрежнему нацеливал производство и стимулирование труда на экстенсивные факторы роста. Более того, возникли своего рода антистимулы, уводившие работников и целые трудовые коллективы в сторону от подлинных целей трудовой деятельности. Это привело к появлению в экономике застойных явлений, принимавших все более опасные формы. Особенно серьезным недостатком действовавшего механизма хозяйствования было то, что он не обеспечивал должной восприимчивости народного хозяйства к достижениям НТП, т. Стимулирующее действие старого хозяйственного механизма все более ослабевало, а тормозящее нарастало. Итак, в данное время настал момент, когда ограниваться частичными улучшениями хозяйственного механизма нельзя, необходима радикальная реформа, которая бы не только вывела на качественно новый уровень уже известные и оправдавшие себя экономические формы, и существенным образом изменила бы облик всего хозяйственного механизма, нацелила бы его на реализацию стратегии ускорения развития на основе интенсификации производства. Смысл ее видится в том, чтобы путем решительных и радикальных изменений в хозяйственном механизме переориентировать экономический рост промежуточных результатов на конечные, социально значимые, превратить НТП в главный фактор экономического роста, вывести хозяйственный механизм на устойчивый противозатратный режим. Преодолеть кризис и стать высокоразвитой цивилизованной страной о эффективной экономикой без перехода к рынку невозможно. Рынок создает понастоящему требовательную экономическую ореду для предпринимателей и последовательно возьмет строну потребителей. Рынок достаточно выоокая стадия развития товарноденежных отношений, предполагающая свободу продавца и покупателя в выборе партнера. Это означает хозяйственноэкономическую самостоятельность субъектов хозяйственных отношений, полноту их прав и ответственность за принятие решений, овязь и взаимодействие спрооа и предложения, конкуренцию, подвижность цен, определенную экономическую среду. Схематически из сказанного вытекает, современные рыночные отношения невозможны без деятельности множества субъектов хозяйственных, коммерческих операций . Формирование и нормальное функционирование рыночных отношений возможно при наличии товарного производства, основанного на различных формах собственности свободной и здоровой конкуренции свободе предпринимательской деятельности и последовательного соблюдения прав собственности свободном, гибком ценообразовании в зависимости от спроса и предложения наличии доступной, достоверной информации о спросе, предложении товаров и услуг развитии кредитных отношений, банковской системы наличии эффективного механизма государственного регулирования рынка налогообложения, системы финансовых льгот и санкций и т. В процессе перехода к рынку предстоит найти решение таких крупных экономических проблем, как приватизация и разгосударствление собственности, формирование единого рынка страны, товарноденежная сбалансированность и восстановление потребительского рынка,демонополизация экономики, создание системы социальных гарантий, ценообразование, реформирование системы организации оплаты труда и другие.