Управление организационным развитием производственных систем

• Автор: Казакова, Наталия Васильевна
• Шифр специальности: 08.00.05
• Научная степень: Кандидатская
• Год защиты: 1997
• Место защиты: Санкт-Петербург
• Количество страниц: 399 с.

ОГЛАВЛЕНИЕ
ВВЕДЕНИЕ
ГЛАВА 1. ИССЛЕДОВАНИЕ ПРОЦЕССОВ ОРГАНИЗАЦИОННОГО РАЗВИТИЯ ПРОИЗВОДСТВЕННЫХ СИСТЕМ.
1.1. Сущность и содержание организационного развития производственных систем.
1.2. Анализ существующих методов оценки организационного развития производственных систем.
1.3. Исследование факторов, влияющих на организационное развитие производственных систем.
1.4. Анализ состояния организационного развития в производственных системах.
ВЫВОДЫ К ГЛАВЕ 1.
ГЛАВА 2. ИССЛЕДОВАНИЕ ТЕНДЕНЦИЙ ВЗАИМОДЕЙСТВИЯ ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ СИСТЕМЫ И ВНЕШНЕЙ СРЕДЫ
2.1. Исследование механизма воздействия внешней среды на производственную систему.
2.2. Разработка методов оценки и прогнозирования уровня динамики внешней среды
2.3. Разработка концепции управления организационным развитием производственных систем в соответствии со сложившейся динамикой внешней среды
ВЫВОДЫ К ГЛАВЕ
ГЛАВА 3. СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ МЕТОДОВ УПРАВЛЕНИЯ ОРГАНИЗАЦИОННЫМ РАЗВИТИЕМ ПРОИЗВОДСТВЕННЫХ СИСТЕМ
3.1. Разработка стратегий организационного развития производственных систем.
3.2. Формирование модели организационных изменений.
3.3. Разработка механизма практической реализации организационных изменений.
ВЫВОДЫ К ГЛАВЕ
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ


В последнее время в Европе наблюдается значительный сдвиг в распределении крупнейших компаний по типам, он сопровождается дальнейшей специализацией их по секторам промышленности. Подобная тенденция прослеживается и при анализе долей на рынке, которые занимают эти фирмы. Таблица 1. Анализ деятельности фирм различного типа. Распределение корпораций по типам представлено в таблице 1. В Европе наблюдался заметный рост германских, французских и швейцарских фирм в соответствии с показателями их производительности, в то время как доля стран Бенилюкса оставалась стабильной, а английских фирм уменьшалась. Анализ показывает, что англосаксонскому типу корпораций, несмотря на высокую доходность по сравнению с континентальными фирмами, присущи более низкие эффективность и темпы роста, чем последним. Таблица 1. Распределение корпораций по типам ед. Тип корпораций г. К англосаксонскому типу отнесены американские, английские, австралийские и новозеландские фирмы 2. Это один из первичных элементов экономической системы, основная структурная единица, являющаяся носителем всех ее свойств. Тип и структура фирмы определяются в основном типом рыночной экономики, присущей конкретному государству, в котором она зарегистрирована. Поэтому определение понятия фирма, на наш взгляд, должно отражать следующие системообразующие признаки цель существования, назначение, связи и отношения. Итак, фирма это экономическая организация, занимающаяся бизнесом и обладающая хозяйственной самостоятельностью в принятии решений, действующая на основании имплицитного контракта владельцев факторов производства по поводу интерспецифических ресурсов с целью минимизации трансакционных издержек. В работе предлагается следующая классификация фирм, представленная в таблице 1. Основным признаком классификации фирм является, на наш взгляд, классификация по типу контрактов, так как этот признак определяет меру хозяйственной самостоятельности, меру ответственности владельцев и степень их мотивации. Индивидуальная фирма это фирма, владелец которой самостоятельно ведет дела в собственных интересах управляет ею, получает всю прибыль остаточный доход и несет персональную ответственность по всем ее обязательствам то есть является субъектом неограниченной ответственности. Собственник классической фирмы является главной фигурой, с которой владельцы всех остальных ресурсов заключают контракты. Таблица 1. Обычно собственником классической фирмы является владелец наиболее важного интерспецифического ресурса. Им может быть как физический, так и человеческий капитал очень важен человеческий капитал в наукоемких сферах деятельности. Достоинствами индивидуальной фирмы являются простота организации учреждения, управления, свобода действий отсутствует необходимость в согласовании решений, сильная экономическая мотивация получение всей прибыли одним лицом. Недостатками являются ограниченность финансовых и материальных ресурсов связанная как с недостатком средств владельца, так и с трудностью получения кредитов, отсутствие развитой системы внутренней специализации производственных и управленческих функций особенно в условиях малого и среднего бизнеса наиболее типичных для данной формы. Неограниченная ответственность собственник в случае банкротства рискует не только капиталом, вложенным в дело, но и всей своей личной собственностью. Партнерство это фирма, организованная рядом лиц, совместно владеющих и управляющих предприятием. Основные права здесь принадлежат всем партнерам, осуществляющим контроль за деятельностью друг друга. Партнерства типичны для различных сфер интеллектуальной деятельности искусство, юриспруденция, медицина и т. Они обычно жизнеспособны при малом числе участников. В ряде случаев возникают партнерства с ограниченной ответственностью. Это означает, что наряду с основными участниками, полностью отвечающими за деятельность фирмы, имеются партнеры, ответственность которых ограничивается капиталом, вложенным в дело партнеры с ограниченной ответственностью.